領導班子“四風”問題個人整改方案與領導班子建設實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-26 01:13本頁面
【正文】 班子科學判斷形勢、依法治校理教和總攬全局的能力；明確工作職責，完善年度考核和群眾評議制度，規(guī)范程序，明確要求，嚴格考核，促進班子成員努力提高自身綜合素質；努力營造能力建設的良好氛圍，班子成員密切配合，團結協(xié)作，提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；認真研究、準確把握黨的教育政策，加強妥善處理各種教育問題的能力建設，提高應對和處置突發(fā)性事件的能力，確保校園和諧穩(wěn)定，維護學校安定團結的政治局面；健全和完善學校校務會議制度，使其成為領導發(fā)揮管理水平的有效途徑。三、加強民主集中制建設，進一步提高領導班子的科學決策水平。堅持黨委領導下的校長負責制，全面貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度，進一步完善黨委會、黨政聯(lián)席會和校長辦公會議議事規(guī)則，努力提高重大問題和重要事項的決策水平；拓寬信息溝通渠道，堅持校情通報和校務公開制度，建立輿情收集、分析和報告機制，擴大教職員工對學校重大事項的知情權和學校事務的參與權、監(jiān)督權。充分發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督和民主參與的作用，進一步理順行政權力與民主監(jiān)督權力關系，不斷提高依法決策、民主決策、科學決策水平，為學校事業(yè)科學發(fā)展提供決策保證。四、加強作風建設，進一步健全和完善密切聯(lián)系師生員工的各項制度。把作風建設作為領導班子自身建設的重要內容抓實抓好。完善校領導聯(lián)系制度、帶班值班制度；自覺加強政治修養(yǎng)，注意工作方法，改進工作作風，努力改進學風、文風和會風，著力提高工作效率；班子成員要虛心傾聽群眾呼聲，關心師生疾苦，認真解決事關師生員工關心的切身利益問題，為師生員工做實事、做好事，堅決防止和克服主觀主義、形式主義和官僚主義。 五、加強工作規(guī)范建設，進一步完善領導班子工作規(guī)程。進一步明確班子成員的崗位職責和領導責任，完善工作目標任務分解和考核制度，保證班子成員正確行使職權，認真履行職責；對領導班子議事程序、議事規(guī)則和行為規(guī)范作出明確規(guī)定，形成領導班子有序、規(guī)范、高效的工作機制，不斷提高班子的整體效能。堅持依法辦事，健全學校法律顧問制度，涉及學校權益和師生員工利益的事項必須經(jīng)過法律咨詢，為學?？茖W發(fā)展提供法律支持和保障。相關推薦：四好領導班子建設實施方案
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