企業(yè)管理-三星系統(tǒng)培訓(xùn)之二-資料下載頁(yè)
2025-05-09 18:26本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】今天你要不努力工作，明天你就要努力去找工作！工作是生活充實(shí)的重要條件。工作賦予了生命的價(jià)值。通過(guò)工作獲得成就和發(fā)展。責(zé)任感的構(gòu)成要素。在規(guī)定的期限內(nèi)完成任務(wù)。遵循公司的制度和方針。接受上級(jí)指示,遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。確認(rèn)要點(diǎn)，檢查結(jié)果。準(zhǔn)確把握指示與業(yè)務(wù)的內(nèi)容。出現(xiàn)問(wèn)題或事情變更時(shí)立刻報(bào)告。主動(dòng)、自覺(jué)的工作。持積極的業(yè)務(wù)態(tài)度。注意狀況變化，并采取相應(yīng)措施。做事機(jī)智，有靈活性。不滿足于現(xiàn)狀，具有改善意識(shí)。不斷提高自己的實(shí)力。進(jìn)行分析和記錄。員工缺乏責(zé)任感，會(huì)導(dǎo)致怎樣的后果？員工‘對(duì)內(nèi)’‘對(duì)外’的
【正文】 是我的事 ◇ 顧客第一 → 為顧客而工作 ◇ 品質(zhì)意識(shí) → 生產(chǎn)完美的產(chǎn)品 ◇ 成本節(jié)減意識(shí) → 減少所有的浪費(fèi) 事例 1： 什么是主人意識(shí)？ 事例 2： 產(chǎn)品不良的根源 ? 員工 ‘對(duì)內(nèi)’ ‘ 對(duì)外’的作用 ◇ 有責(zé)任完成好自己的本職工作 ◇ 對(duì)公司要具有主人翁意識(shí) ◇ 積極輔佐上司的工作 ◇ 員工之間需要密切的協(xié)助和配合 ◇ 具有良好的人際關(guān)系 ? ‘對(duì)內(nèi)’的作用 ?‘對(duì)外’的作用 ◇ 員工的社會(huì)形象代表企業(yè)和產(chǎn)品形象 ◇ 員工的言行舉止直接影響公司的信譽(yù) ◇ 員工是社會(huì)的一分子 ? 員工 ‘對(duì)內(nèi)’ ‘ 對(duì)外’的作用 1. 工作的樂(lè)趣和意義 2. 為什么要有責(zé)任感 ? 3. 責(zé)任感的構(gòu)成要素 4. 自我激發(fā)工作欲望的要素 5. 有責(zé)任感的工作態(tài)度 6. 員工‘對(duì)內(nèi)’‘對(duì)外’的作用 內(nèi)容回顧
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