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2025-05-09 19:24本頁面
【導(dǎo)讀】今天你要不努力工作，明天你就要努力去找工作！工作是生活充實的重要條件。工作賦予了生命的價值。通過工作獲得成就和發(fā)展。責(zé)任感的構(gòu)成要素。在規(guī)定的期限內(nèi)完成任務(wù)。遵循公司的制度和方針。接受上級指示,遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。確認(rèn)要點，檢查結(jié)果。準(zhǔn)確把握指示與業(yè)務(wù)的內(nèi)容。出現(xiàn)問題或事情變更時立刻報告。主動、自覺的工作。持積極的業(yè)務(wù)態(tài)度。注意狀況變化，并采取相應(yīng)措施。做事機智，有靈活性。不滿足于現(xiàn)狀，具有改善意識。不斷提高自己的實力。進(jìn)行分析和記錄。員工缺乏責(zé)任感，會導(dǎo)致怎樣的后果？員工‘對內(nèi)’‘對外’的
【正文】 是我的事 ◇ 顧客第一 → 為顧客而工作 ◇ 品質(zhì)意識 → 生產(chǎn)完美的產(chǎn)品 ◇ 成本節(jié)減意識 → 減少所有的浪費 事例 1： 什么是主人意識？ 事例 2： 產(chǎn)品不良的根源 ? 員工 ‘對內(nèi)’ ‘ 對外’的作用 ◇ 有責(zé)任完成好自己的本職工作 ◇ 對公司要具有主人翁意識 ◇ 積極輔佐上司的工作 ◇ 員工之間需要密切的協(xié)助和配合 ◇ 具有良好的人際關(guān)系 ? ‘對內(nèi)’的作用 ?‘對外’的作用 ◇ 員工的社會形象代表企業(yè)和產(chǎn)品形象 ◇ 員工的言行舉止直接影響公司的信譽 ◇ 員工是社會的一分子 ? 員工 ‘對內(nèi)’ ‘ 對外’的作用 1. 工作的樂趣和意義 2. 為什么要有責(zé)任感 ? 3. 責(zé)任感的構(gòu)成要素 4. 自我激發(fā)工作欲望的要素 5. 有責(zé)任感的工作態(tài)度 6. 員工‘對內(nèi)’‘對外’的作用 內(nèi)容回顧
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