局長在系統(tǒng)學習教育整頓會講話與局長在紀檢監(jiān)察信息會講話匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:17本頁面
【正文】 整”，將分散在各條信息中有價值的內容聚合起來，綜合成完整有用的信息；要“變缺為全”，對內容不具體、不完整的進行補充拓展，使之完整具體；要“化淺為深”，從大量信息中找出帶有規(guī)律性、普遍性、傾向性的問題，加以歸納整理，作出量的分析、質的判斷和發(fā)展態(tài)勢預測。要把為本級服務和為上級服務、為基層服務結合起來，在向本級和上級紀檢監(jiān)察機關報送的同時，為基層提供信息服務。五要正確處理好三個關系。一是信息數量與信息質量的關系。信息的生命在于有價值，編報信息必須確保質量。但強調質量，并不是說不要數量，質量必須以一定的數量作基礎。二是正面信息與負面信息的關系。喜憂兼報，是信息工作的一條重要原則，必須很好地堅持。一項大的工作部署后，上級機關需要了解各地各單位落實中取得的成效、創(chuàng)造的經驗做法，但更需要了解工作中存在的問題，這樣的信息對領導決策和指導工作更有價值，更需要報送。要本著對黨的紀檢監(jiān)察事業(yè)高度負責、對反腐倡廉建設高度負責的精神，整體把握并做好信息的上報工作。三是熱點信息與一般信息的關系。熱點信息事關工作大局，事關經濟發(fā)展，事關反腐倡廉建設，事關人民生命財產安全和社會穩(wěn)定，在整個信息工作中居于重要地位，對領導決策和指導工作具有重要參考價值。要把熱點信息放在突出位置，分管領導要直接過問、辦公室主任要具體抓，做到及時、準確地上報，特別是對帶有苗頭性、傾向性的新情況新問題，要及時發(fā)現、及時報送。三、加強領導，建設一支高素質的紀檢監(jiān)察信息隊伍一要加強對信息工作的領導。領導重視是做好紀檢監(jiān)察信息工作的首要條件。各級紀檢監(jiān)察機關要把信息工作列入工作日程，定期分析、研究、部署，主要領導要親自過問，分管領導要拿出足夠的精力用心抓，具體負責的同志要切實承擔起做好信息工作的責任。要經常給從事信息工作的同志提要求、交任務、出題目，創(chuàng)造必要的工作條件，允許他們參加重要會議和活動、閱讀重要文件和材料，帶著他們深入基層和一線走訪，掌握第一手資料、作出第一道研判。對于重要工作進展情況和各類苗頭性、傾向性問題，要親自開展調研、擬定題目，并組織力量精心撰寫。要鼓勵和支持信息員努力拓展信息采編的廣度和深度，全面、及時、準確地向領導機關和領導同志反映影響工作深入推進的主要矛盾和突出問題，并在綜合分析的基礎上，提出有針對性的對策和建議。二要加強信息工作隊伍建設。各縣區(qū)紀委要從工作實際出發(fā)配備政治素質高、工作責任心強、熟悉紀檢監(jiān)察業(yè)務、綜合文字能力高的同志專門從事信息工作。市直以及駐淮單位的紀檢監(jiān)察機構要明確側重信息工作的人員。要切實提高信息人員的政治業(yè)務素質。要認真學習中國特色社會主義理論，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要切實關心信息人員的成長進步，積極創(chuàng)造條件，舉辦或組織參加上級舉辦的相關業(yè)務培訓班，采取以老帶新、跟班學習、外出學習考察等方式，搞好信息人員教育培訓。從事信息工作的同志一定要把學習作為一種精神追求、一種工作必需，潛心研究信息寫作技巧，潛心研究紀檢監(jiān)察業(yè)務，盡可能多地學習語法修辭邏輯、學習政治經濟法律，努力使自己成為紀檢監(jiān)察信息的“行家里手”；要大力培養(yǎng)創(chuàng)新思維，造就敏銳的洞察力和較強的分析問題、研判問題的能力；要堅持實事求是，做到情況真實、數字確鑿、概念準確；要養(yǎng)成勤勉敬業(yè)的工作作風，勤于觀察、勤于搜集、勤于思考、勤于動筆，埋頭苦干，多出成果、多出精品。三要完善考核獎懲制度。要認真研究、制定、完善信息工作相關制度、機制，吸收先進地區(qū)經驗做法，善于“拿來主義”，把一些更好的、更適用我市紀檢監(jiān)察信息的工作激勵機制拿來我用。通過科學的考核評比，激發(fā)全市紀檢監(jiān)察信息系統(tǒng)的工作活力。要在考核評比中選好標兵，樹好先進，激勵大家比學趕超，爭先進位。今年，市紀委辦公室將強化對各地各部門紀檢監(jiān)察信息報送工作的目標管理考核，原則上要求各縣區(qū)紀委每月向市紀委辦公室報送信息不少于10條，全年不少于120條，其中情況反映類信息或負面信息不少于30條；市直各單位紀委（紀檢組）、省屬各單位紀委（紀檢組）和機關各室每月報送市紀委辦公室信息不少于2條，全年不少于30條，其中情況反映類信息或負面信息不少于5條。對年度信息工作成績突出的予以表彰獎勵；對全年不向市紀委報送信息，或年度采用情況排名后三位的單位，所在單位紀檢監(jiān)察機關主要負責同志要認真查找原因，主動向市紀委說明情況，制定整改措施報市紀委辦公室，同時取消評選紀檢監(jiān)察單項或綜合工作先進的資格；對重要信息漏報、瞞報、遲報造成不良后果和影響的，要視情節(jié)輕重作出處理。
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