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局長在系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育整頓會講話與局長在紀(jì)委派駐工作會講話匯編-資料下載頁

2025-11-13 22:17本頁面
  

【正文】 的監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、重要情況報告等制度,發(fā)現(xiàn)問題早打招呼,防止小錯釀成大錯。二要切實加強對駐在部門重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,督促駐在部門及所屬系統(tǒng)找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點,通過深化改革、健全制度,把反腐倡廉的要求融入到駐在部門的業(yè)務(wù)管理工作之中。三要加大辦案力度,這是加強監(jiān)督的重要手段,也是最直接、最有效的監(jiān)督形式。要牢固樹立“有案不報、有案不查是失職”的觀念,對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法案件線索,該報告的一定要報告,該立案查處的一定要立案查處。要把查辦案件與重點領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ鹘Y(jié)合起來,嚴(yán)肅查辦工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)、國有資產(chǎn)管理等領(lǐng)域的違紀(jì)違法案件。(三)加強組織協(xié)調(diào),協(xié)助駐在部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。協(xié)助駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子加強本部門、本行業(yè)反腐倡廉工作是派駐機構(gòu)的基本職責(zé)。各派駐(出)機構(gòu)要明確駐在部門黨組(黨委)班子在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體地位,督促和協(xié)助駐在部門認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,抓好本部門本行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要積極主動地協(xié)助駐在部門黨組(黨委)抓好《工作規(guī)劃》和我市《實施意見》各項任務(wù)的分解和落實,特別是要協(xié)助駐在部門找出本部門本系統(tǒng)建立健全懲防體系中的重點領(lǐng)域、重點部位和重點環(huán)節(jié),結(jié)合制度建設(shè)深化年活動成果,加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,促進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等方面工作整體推進。(四)加強作風(fēng)建設(shè),進一步優(yōu)化政治生態(tài)。要按照市委的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真開展“踐行廉政準(zhǔn)則、優(yōu)化政治生態(tài)”主題實踐活動,督促駐在部門加強對黨員干部開展廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育,將主題實踐教育活動成效轉(zhuǎn)化為本部門本單位作風(fēng)建設(shè)的長效機制。要結(jié)合部門職能和行業(yè)特點,督促駐在部門切實擔(dān)負(fù)起“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的責(zé)任,協(xié)助駐在部門認(rèn)真貫徹落實糾風(fēng)工作責(zé)任制,著力解決群眾反映強烈的教育亂收費、醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務(wù)、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、征地拆遷、食品藥品安全、專項資金使用等方面的突出問題。進一步做好“政民互動”和“百姓熱線”工作。三、積極探索實踐,進一步加強和改進派駐(出)機構(gòu)工作當(dāng)前,隨著懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的全面推進,反腐倡廉工作任務(wù)也越來越繁重,各派駐(出)機構(gòu)要適應(yīng)新形勢和新要求,深入研究工作特點,把握工作規(guī)律,改進工作方法,提高工作能力和水平,努力開展工作新局面。一要緊密結(jié)合業(yè)務(wù)實際,探索工作新方法。要圍繞中心、服務(wù)大局,切實把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入到駐在部門業(yè)務(wù)工作之中。在工作方式方法上大膽創(chuàng)新,積極探索開展監(jiān)督、查辦案件、加強行風(fēng)建設(shè)等方面的新途徑新辦法,不斷提高工作質(zhì)量和效率。要通過聽取情況匯報、個別交換意見、參與重要工作、參加重要會議、深入基層調(diào)研、開展專項檢查、收集網(wǎng)絡(luò)輿情等方式,不斷拓寬監(jiān)督渠道,增強監(jiān)督實效。要切實履行組織協(xié)調(diào)職責(zé),協(xié)助駐在部門加強反腐倡廉日常工作機制建設(shè),積極探索在人員較少、力量不足情況下做好反腐倡廉工作的途徑,促進駐在部門懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。二要進一步加強自身建設(shè)。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,是做好工作的重要保證。隨著反腐倡廉工作的深入推進,派駐(出)機構(gòu)的管理體制、工作機制以及干部隊伍的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)和能力等方面都還存在一些與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)的問題,這就要求我們必須把加強自身建設(shè)作為一項重要而緊迫的任務(wù)來抓。要切實加強學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作和駐在部門工作的業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)做好工作所需的各方面知識,不斷提高理論政策水平和工作能力。要強化管理,嚴(yán)格紀(jì)律,帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,自覺保持清正廉潔,依紀(jì)依法履行職責(zé),為駐在部門廣大黨員干部作出表率。三要加強和改進委局機關(guān)對派駐(出)機構(gòu)的指導(dǎo)、管理、服務(wù)。統(tǒng)一管理后,派駐(出)機構(gòu)工作是委局工作的有機組成部分,委局機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)系到派駐(出)機構(gòu)的工作成效。要根據(jù)派駐(出)機構(gòu)的特點實施分類指導(dǎo),通過召開座談會、研討會、現(xiàn)場觀摩等形式,總結(jié)推廣派駐機構(gòu)的履行職責(zé)的好方法好經(jīng)驗。要認(rèn)真落實《加強和改進派駐(出)機構(gòu)統(tǒng)一管理工作的意見》,適時研究制定統(tǒng)一管理配套制度,進一步明確派駐(出)機構(gòu)的職責(zé)權(quán)限、工作要求、內(nèi)容程序、考核激勵等,為派駐(出)機構(gòu)更好地履行職責(zé)提供制度保證。要深入研究當(dāng)前影響和制約派駐(出)機構(gòu)工作的一些突出矛盾和問題,積極與有關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào),認(rèn)真落實并進一步解決好派駐(出)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員組成以及干部教育培訓(xùn)、調(diào)整交流、培養(yǎng)使用、后勤保障等方面的實際問題,充分調(diào)動派駐(出)機構(gòu)廣大干部的工作積極性和熱情。同志們,紀(jì)檢監(jiān)察對派駐(出)機構(gòu)實行統(tǒng)一管理是新形勢下加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督的重大舉措,責(zé)任重大,使命光榮,讓我們在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新,銳意進取,振奮精神,扎實工作,不斷取得派駐(出)機構(gòu)工作的新進步新成績。
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