縣長在爭創(chuàng)省級文明縣城動員會講話與縣長在交通秩序整治會發(fā)言匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:26本頁面
【正文】 到無一輛臟車入城的目標。要深入開展“文明出行、安全出行”為主題的宣傳活動，二加大宣傳。加強對社會各界的宣傳教育是實現(xiàn)道路交通秩序轉(zhuǎn)變的重要舉措。充分利用各種媒體，加大宣傳教育力度，擴大宣傳范圍，營造良好的輿論氛圍，使這次整頓道路交通秩序工作深入人心、家喻戶曉。廣大人民群眾是道路交通安全的主要參與者，針對當(dāng)前群眾在道路交通意識方面存在突出問題，廣泛開展道路交通安全“進機關(guān)、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村”五進”系列活動，從源頭抓起，培養(yǎng)全社會遵守道路交通法律法規(guī)的良好習(xí)慣，調(diào)動全縣人民投身道路交通秩序整頓的積極性和主動性。規(guī)范是目的執(zhí)法人員是這次整頓工作的主要執(zhí)行者和推動者，三講究方法。工作中要注意處理好三個關(guān)系。一是處理好“教”與“罰”關(guān)系。處罰是手段。必須認真對照各自的職能職責(zé)，將依法行政、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法貫穿于整頓工作全過程，既要以宣傳教育為主，耐心做好思想工作，同時對屢禁不止的違法違規(guī)行為也要依法嚴管重罰，弘揚正氣，樹立形象。對整頓過程中拒不接受處理，或阻礙執(zhí)法、暴力抗法、無理取鬧的公安機關(guān)要依法嚴肅處理，維護正常的社會治安秩序。二是處理好“先”與“后”關(guān)系。工作中既要全面鋪開，又要重點推進，要選擇一些最能體現(xiàn)工作成效，最不容易反彈的重點區(qū)域和路段進行重點整治，確保效果明顯，群眾滿意，為深入推進打好基礎(chǔ)，積累經(jīng)驗。三是要處理好“堵”與“疏”關(guān)系。要堅持堵疏結(jié)合，不能簡單的處罰了事。一方面要加強打擊，另一方面要加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善標志標線，解決停車難、行車難的具體問題。著力建立健全規(guī)章制度，四著眼長遠。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要針對整頓交通秩序工作中出現(xiàn)的種種問題。抓好長效機制的建立和完善，公安、城管、交通、農(nóng)機、安監(jiān)等部門要把握政策、認真制定措施，實現(xiàn)整治與管理的有效對接。一方面，要加強日常監(jiān)管，堅持“露頭就打”一方面，要積極探索長效管理機制，從根本上解決違法違規(guī)現(xiàn)象屢禁不絕的問題，實現(xiàn)“常規(guī)管理”同時，要繼續(xù)按照“點面結(jié)合、整體推進”工作方針，實現(xiàn)整頓工作全覆蓋，達到整治一點、鞏固一點，處理一個、教育一片的整治效果，促進全縣交通秩序的根本性好轉(zhuǎn)。三、加強對整頓道路交通秩序工作的領(lǐng)導(dǎo)決定了整頓工作的復(fù)雜性和艱巨性，落實是關(guān)鍵”道路交通參與者的廣泛性。必須“主動抓、抓主動”落實好各項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的主要負責(zé)人是第一責(zé)任人，一必須加強領(lǐng)導(dǎo)。整頓道路交通秩序是一把手”工程。對本單位干部職工，要打好招呼，提出要求，明確責(zé)任。要把這項工作納入重要議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，圍繞縣委、縣政府的總體部署和要求，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位實際，制訂周密具體的工作方案，層層簽定目標責(zé)任書，確定工作內(nèi)容和重點，精心組織，務(wù)求實效。這里強調(diào)一下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的公車”要發(fā)揮好模范帶頭作用，自覺遵守相關(guān)規(guī)定，凡是整頓道路交通秩序期間存在違規(guī)、違章行為的公車”一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即嚴肅處理。密切配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要加強信息溝通，二必須通力協(xié)作。加強協(xié)調(diào)，對整頓中發(fā)現(xiàn)的問題，按照職責(zé)速查快辦、工作不推諉、不扯皮。要堅決轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴格執(zhí)法，嚴肅查處各類交通違規(guī)、違章行為，該停的堅決停，該吊銷證照的堅決吊銷，確保整頓取得實效。不斷建立完善部門聯(lián)合執(zhí)法的體制和機制，有效形成打擊合力。嚴格追究責(zé)任?？h紀檢監(jiān)察部門、縣委、縣政府督查室、縣“整治辦”和“雙考辦”要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門履職盡責(zé)、崗到位的情況進行專項督查。對工作積極、效果顯著的單位要通報表彰，三必須強化督查。對責(zé)任不落實、工作不到位的單位要嚴格問責(zé)。對工作不力、推諉扯皮、管理不善、失職瀆職、造成不良后果的將嚴格追究直接責(zé)任人和相關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。
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