勞資科上半年工作總結開頭范文與勘察設計站年度工作總結匯編-資料下載頁
2025-11-13 06:08本頁面
【正文】 全市的城鄉(xiāng)建設做出更大的貢獻。重點做好以下工作：（一）再上一個臺階。即勘察設計質量要上一個新臺階。第一要建立企業(yè)的自律機制。抓好勘察設計單位的自律，使之認真履行對質量的經濟責任和法律責任，促進單位內部建立嚴格的質量責任制度，明確各部門和崗位的質量責任，落實到單位法人代表和設計個人。繼續(xù)推行SO9000系列標準認證，確?？辈煸O計成果符合強制性標準和規(guī)范要求。重點完成開發(fā)區(qū)規(guī)劃建筑設計院、市規(guī)劃設計研究院的質量認證工作。第二要要建立完善的監(jiān)管機制。大力推進施工圖設計文件審查制度，這是政府對勘察設計質量監(jiān)督的一項強制性行為，我們要堅持把行政性審查重點放在履行基本建設程序和市場主體行為上，技術審查重點放在強制性標準和規(guī)范方面，看是否符合抗震、消防、環(huán)保、無障礙設計等要求，基礎處理，結構設計是否安全可靠，未經審查或審查不合格的工程不準開工。第三要建立工程設計保險機制。以社會力量分擔工程建設風險，通過試點建立工程設計保險的法規(guī)和配套制度，并在全省工程勘察設計行業(yè)全面展開，促進設計質量的提高。（二）組織好兩次會議。一是大慶市建筑“四節(jié)”新技術推廣會。，我們擬組織召開一次大規(guī)模的建筑節(jié)能新技術推廣會，重點推廣介紹用熱計量、地源熱泵、中水回用、節(jié)水器材、太陽能集熱、太陽能照明、沼氣使用等國內外建筑節(jié)能領域的新技術，新產品，要借助建筑節(jié)能新技術推廣會這個平臺，讓政府管理部門、開發(fā)企業(yè)、設計企業(yè)、科研工作者對節(jié)能工作有一個新的認識，讓節(jié)能新技術的推廣者與使用者建立面對面的聯(lián)系。通過新技術推廣會推動節(jié)能工作，為下一步我市全面開展建筑“四節(jié)”工作奠定基礎，使我市節(jié)能工作走上新臺階。二是大慶市勘察設計技術研討會。我們將聘請有關專家，組織召開大慶市勘察設計技術研討會，重點對于技術人員流失問題、設計質量、設計技術、設計深度、標準規(guī)范理解差異，以及我市勘察設計行業(yè)存在的共性問題研討，通過研討，尋求解決的途徑，學習省內、外勘察設計行業(yè)的先進經驗，提升我市勘察設計質量。（三）實施三個階段，大力發(fā)展建筑節(jié)能。第一步是啟動宣傳階段，利用報紙、電視、宣傳單等形式，在全市掀起建筑節(jié)能宣傳浪潮，達到全民了解，全民關注，全民參與的效果。第二步是建筑節(jié)能測試及既有建筑節(jié)能改造試點階段，注重發(fā)揮專家的技術優(yōu)勢，通過節(jié)能測試及對既有房屋建筑節(jié)能改造取得第一手材料，為今后供熱體制改革提供數(shù)據(jù)依據(jù)，為建筑節(jié)能改造積累經驗。第三階段是總結論證階段，成立專家咨詢委員會，研究大慶市建筑節(jié)能目標、實施步驟、激勵政策等，并結合大慶實際組織修編、新編建筑節(jié)能標準設計圖，力求形成相對完整、使用方便的系列圖集，解決節(jié)能工作中的實際問題。（四）出臺四個規(guī)定。擬出臺四項規(guī)定，第一是《大慶市建筑節(jié)能認定管理辦法》。我們擬通過《大慶市建筑節(jié)能認定管理辦法》，對達到建筑節(jié)能標準的，予以認定，未達標者，不能投入使用，并追究責任，提高節(jié)能建筑的節(jié)能質量。第二是出臺《大慶市建筑節(jié)能工作實施意見》，通過制定我市節(jié)能工作中短期工作的指導方針，有計劃、有步驟、有目的推進節(jié)能工作。第三是制定《大慶市勘察設計專業(yè)技術人員引進、獎勵政策》，人才是勘察設計企業(yè)發(fā)展的生命力，我們一直強調重視人才，但是缺少之方面的相關政策，擬通過制定對專業(yè)技術人員的獎勵和激勵政策，留住人才、吸引人才、聚集人才。第四是制定《大慶市施工圖審設計文件查實施細則》，施工圖審查工作運作幾年來，每年都有提高、每年都有進步，但沒有適合我市施工圖審查工作的相關制度。擬通過《大慶市施工圖審查實施細則》將審查工作程序、審查深度及審查人員管理等內容規(guī)范化。（五）構建五個平臺。第一是建立企業(yè)信譽信息平臺，讓企業(yè)的信譽度為大建設單位、開發(fā)單位、監(jiān)理單位及施工單位所了解，并接受監(jiān)督。第二是設計成果信息平臺，對我市勘察設計企業(yè)歷年來的優(yōu)秀作品，對國內、省內優(yōu)秀設計作品進行展示，開闊視野，加強比照。第三是專業(yè)人才信息平臺，包括專業(yè)人才資歷及取得的成績，讓專業(yè)人才為大家所熟悉，讓專業(yè)人才對我市城市建設所做的貢獻被大家所了解。第四是施工圖審查信息平臺，這個信息系統(tǒng)是對審查工作的實時監(jiān)督及反潰對每個季度已完成和未完成的審查項目進行公示，接受社會監(jiān)督。第五是建立建筑節(jié)能信息平臺，將節(jié)能有關情況數(shù)據(jù)、節(jié)能有關數(shù)據(jù)、節(jié)能有關知識、節(jié)能工作進展做成專題，在網(wǎng)上公布。通過這五個平臺的建設，加強工作的透明度，廣泛接受各方面的意見及建議，推動我們的工作更好地向前發(fā)展。總之，在新的一年，我們仍將保持求創(chuàng)新、求發(fā)展、求突破的管理思路，為我市勘察設計行業(yè)的全面發(fā)展貢獻力量！。
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1