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勞保大隊工作考察材料與勞保局20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃匯編-資料下載頁

2024-11-22 03:57本頁面
  

【正文】 職工社會保險xx元,并從4月1日起調(diào)整生活費(fèi)補(bǔ)貼每月xx元。醫(yī)保服務(wù):辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險新增繳費(fèi)8043人次,支內(nèi)支疆參保人員2669人;門急診零星報銷18人次,涉及金額xx元,幫困人員住院報銷106人次,金額xx元;辦理《門急診就醫(yī)記錄冊》6356本,離休干部制冊25本,門診大病登記615人次。征地勞動力:今年上半年共計發(fā)放了xx平安農(nóng)村成果獎2251人,金額xx萬元;為征地人員發(fā)放生活費(fèi)1545人,金額xx萬元;繳納社會保險費(fèi)1247人,金額xx萬元;征地養(yǎng)老人數(shù)2103人。醫(yī)藥費(fèi)報銷累計2625人次,金額xx元。由于我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人員少、企業(yè)用工規(guī)范等因素,農(nóng)保繳費(fèi)為24人,通過篩選、對比農(nóng)村合作醫(yī)療參保239人,%。我鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險待遇享受和繳費(fèi)完成待遇申領(lǐng)305人,繳費(fèi)183人,其中殘疾人164人,累計488人;支內(nèi)回滬幫困復(fù)審?fù)ㄟ^6714人,發(fā)放金額8886476元。(三)、進(jìn)一步推進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展,維護(hù)社會穩(wěn)定。XX年1—5月勞動爭議調(diào)解情況截止XX年5月,鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解室共受理勞動爭議案件91件,成功調(diào)處76件,涉及人數(shù)146人,金額xx萬元。主要涉及拖欠克扣員工工資、加班工資計算、違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等爭議。集體爭議處置情況(1)、1月24日xxxx國際貿(mào)易有限公司因單位搬遷,引發(fā)拖欠員工工資及要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭議。通過鎮(zhèn)社保中心調(diào)解辦公室與企業(yè)溝通和協(xié)商,最終企業(yè)同意支付員工工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計xx萬元。(2)、2月27日xx四團(tuán)勞務(wù)輸出有限公司183名員工,由于新的物業(yè)公司入駐,導(dǎo)致引發(fā)新的物業(yè)公司違法解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等爭議。鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)社保中心、等相關(guān)人員及時與公司進(jìn)行溝通協(xié)商。(3)、5月10日健康煮(xx)餐飲管理有限公司由于門店關(guān)閉引發(fā)拖欠工資等糾紛案件,共涉及19人。及時上報相關(guān)部門,給予企業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、跟蹤。最后通過與總公司聯(lián)系協(xié)商解決了工資爭議的問題。二、遇到的問題(一)、青年求職者的應(yīng)聘成功率過低。從目前我鎮(zhèn)大部分企業(yè)的招聘需求來看,往往他們所需的應(yīng)聘者都要有一技之長或者幾年以上的工作經(jīng)歷。這就給許多學(xué)校剛剛畢業(yè)的青年求職人員在應(yīng)聘崗位時造成了極大的困難,導(dǎo)致了面試成功率過低的情況。(二)、群體性勞資糾紛發(fā)現(xiàn)難。由于我鎮(zhèn)目前正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型期,許多勞動密集型企業(yè)紛紛搬遷,引發(fā)的群體性勞資糾紛也時有發(fā)生。針對那些群體性勞資糾紛,要做到提早發(fā)現(xiàn),及時處理十分困難,往往要等到群體性爭議事發(fā)并造成了一定的不良影響后,才剛剛得知情況,造成十分被動的局面。三、XX年下半年工作思路(一)、著力完成區(qū)府、區(qū)人保局和鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。(二)、全力推進(jìn)“云才計劃”后續(xù)工作的開展,確保特色工作發(fā)揮出實(shí)效?!霸撇庞媱潯笔俏益?zhèn)創(chuàng)建促進(jìn)就業(yè)示范社區(qū)的特色工作,在去年的基礎(chǔ)上,為保障今年特色工作取得成效,我們準(zhǔn)備豐富、拓展、延伸、更新“云才網(wǎng)”的功能,將注冊云才網(wǎng)企業(yè)的權(quán)限拓展至全鎮(zhèn)有招聘意向的企業(yè),同時還將制定宣傳卡片發(fā)放到企業(yè)、各居委及有求職意愿的人員。進(jìn)一步擴(kuò)大云才計劃及云才網(wǎng)的宣傳力度,提高企業(yè)、求職者的知曉率和就業(yè)成功率。(三)、完善雙向預(yù)警制度,繼續(xù)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。由于xx商務(wù)區(qū)的開發(fā)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及企業(yè)用工成本的持續(xù)增長,本鎮(zhèn)密集型企業(yè)加快了向外轉(zhuǎn)移,從而引發(fā)了眾多勞資糾紛。針對這一嚴(yán)峻情況,我們與各相關(guān)部門合作,建立企業(yè)信息聯(lián)動雙向預(yù)警機(jī)制,針對企業(yè)經(jīng)營的狀況及了解、常走訪,預(yù)警在前,將問題和矛盾控制在萌芽狀態(tài)。同時針對勞資糾紛頻發(fā)的企業(yè)建立檔案,定時定人跟蹤聯(lián)系,預(yù)先掌握潛在的隱患,并將隱患解決在基層。大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護(hù)一方平安。(四)、認(rèn)真做好萬人就業(yè)項目的轉(zhuǎn)制和整合工作,萬人就業(yè)項目轉(zhuǎn)制和整合工作已被區(qū)政府列入試點(diǎn)的街鎮(zhèn),所以要擬訂好轉(zhuǎn)制整合的工作方案,為本鎮(zhèn)的萬人就業(yè)項目順利轉(zhuǎn)制整合做好各項工作,力爭在11月底基本結(jié)束。(五)、配合鎮(zhèn)黨政辦、規(guī)建辦做好社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心改擴(kuò)建工作,使我鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心服務(wù)環(huán)境有較好的改善,體現(xiàn)政府行政公共服務(wù)窗口的形象。xx鎮(zhèn)社會保障事務(wù)中心XX年6月13日
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