勞保局勞動保障監(jiān)察監(jiān)管通知與勞保局半年工作總結講話匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:16本頁面
【正文】 任勞任怨不爭名，甘于奉獻不爭利，耐得住寂寞，經得起誘惑，抗得住“忽悠”。再次，要管住權力。權力是人民賦予的，必須始終用來為民謀利。要經常想一想，過去參加革命為什么，現(xiàn)在當干部應該做些什么，將來身后要留點什么？牢固樹立正確的權力觀，做人講原則，辦事講規(guī)矩，不越軌、不逾矩。另外，要管住小節(jié)。小節(jié)不保，必損大節(jié)。管住小節(jié)，要從一點一滴做起，“一日三省吾身”，始終牢牢把握干干凈凈干事這條生命線，自覺防微杜漸。三要提高協(xié)調配合的能力。搞好協(xié)調配合，不僅是推動工作的需要，也是提高干部綜合素質的需要。勞動保障工作涉及面廣，牽涉到各個部門、各個方面，一些工作是勞動保障部門主抓，一些工作是勞動保障部門牽頭，因此，必須要善于搞好協(xié)調，妥善處理好各種關系，調動方方面面積極性，形成合力。首先，要端正認識。每一個干部，都得懂協(xié)調、會協(xié)調。否則，就是不全面的干部。不能抱與己無關以及無所謂的思想，更不能把協(xié)調看偏了，認為協(xié)調就是拉關系、跑門子。協(xié)調出團結，協(xié)調出合力，協(xié)調出成績。大家要認清搞好協(xié)調對處理好各方面關系，順利做好各項工作的重要作用，自覺地把協(xié)調作為一門學問去鉆研，當成一種必備素質去培養(yǎng)。其次，要注重平時?！芭_上一分鐘，臺下十年功?！币腙P鍵時候協(xié)調好，必須平時多用功。一方面，要注重學習，打牢協(xié)調的知識基礎。另一方面，要加強平時的溝通?！笆烊撕棉k事”，平時多交往，協(xié)調時才容易成功。再次，要講究技巧。搞好協(xié)調，技巧很重要。要把握時機，搞好謀劃，提前準備，留有余地。要主動不拖拉，主動出擊，積極創(chuàng)造條件，縮短協(xié)調周期。要語言得體，講話區(qū)別對象、注意態(tài)度、把握分寸、掌握“火候”，讓別人愉快接受。要靈活應變，因人、因事、因地而宜，選擇不同溝通渠道，采取不同的協(xié)調方式，提高協(xié)調的有效性。我們各部門、各單位也要精誠團結，緊密協(xié)作，絕不能出現(xiàn)不和諧的雜音、推諉扯皮的現(xiàn)象。四要提高領導和加強作風建設的能力。作風建設，領導是關鍵。作為一個方面的負責人，要以身作則，認真抓好本部門、本單位的作風建設，切實負起領導責任。第一，用心做人，立德、立言、立功。做官一陣子，做人一輩子。人生有三不朽，即立德、立功和立言。立德，就是堂堂正正做人，保持高尚的人格品行修養(yǎng)。形象好了，大家才會信服，才能團結人。立功，就是要始終有干一番事業(yè)的責任感，為群眾做實事、做好事。立言，就是要講誠信，襟懷坦白、光明磊落，保持清名、政聲。做到這“三立”，做人才有“底氣”，做事才會“硬”氣，從政才有“正氣”。第二，踏實做事。工作靠實，事業(yè)靠干。“不干一點兒馬克思主義也沒有”。要大力倡導實干精神，大興求真務實之風，在全局進一步形成濃厚的干事氛圍，崇尚求真務實的良好作風。講實話是硬本事，干實事是真功夫。每一位干部，都要腳踏實地、踏實工作，講真話、報實情，不夸夸其談，扎扎實實干出實績，實實在在讓群眾滿意。第三，力戒浮飄?，F(xiàn)在，浮躁、浮飄的現(xiàn)象在我們一些干部身上還存在。有的工作敷衍塞責，有措施不落實，當面拍胸脯，背后拍屁股；有的靜不下心，坐不下來，一有工作任務就煩，能推就推，能躲就躲；有的工作不操心，混日子、講玩樂，心思很少在工作上。要堅決糾正和克服。沒有哪項工作成績是“浮飄”出來，沒有哪個人的進步是“浮躁”出來的。作為組織、作為領導，看到哪個單位、哪個同志有浮躁、浮飄的苗頭，要告訴一聲，提醒一下，必要時要進行批評教育。只有腳踏實地、扎實工作、銳意創(chuàng)新，才能干出一番成績。最后，要強調的是，從去年開始，我們提出實施了違法、違規(guī)、違紀“零控制”，門難進、臉難看、話難聽、事難辦“零控制”，這個“雙零控制”概括了局黨委對各部門、各單位以及廣大干部職工的基本要求。希望大家以此為方向和標桿，人人恪盡職守，大家共同努力，繼續(xù)嚴格落實，樹立起勞動保障部門講誠信、講實干、講為民的良好形象。同志們，我們今天這個會既是工作總結會，又是工作布置會，還是一個動員會。希望大家振奮精神，再接再厲，落實各項措施，扎實做好工作，確保今年各項工作任務的全面完成。
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1