【正文】 密切企業(yè)與廣大消費者的關系，促進整個社會風氣的好轉。其次、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是提高郵政行業(yè)文明程度的示范工程。郵政行業(yè)從業(yè)員工的職業(yè)素質、道德水平、服務質量和精神狀態(tài)，不僅直接反映郵政行業(yè)的文明程度，而且對整個社會的文明程度具有示范作用，能夠產(chǎn)生重要的影響。郵政行業(yè)是服務社會的窗口，關系千家萬戶，關系社會的滿意度，具有較強的輻射作用。人們往往通過郵政服務質量和工作水平來評價企業(yè)的文明程度，評價整個郵政行業(yè)的風氣?！皠?chuàng)建文明窗口、爭當文明員工”活動，著眼于面向社會、面向群眾的窗口行業(yè)，從最基層的服務窗口、服務崗位抓起，是推動社會文明進步的最基層、最基礎的工作，也是最直接、最有效的工作，應該說抓住了實質，抓到了要害，必須認真地抓，深入地抓。第三，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是提升郵政行業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需要。文明促繁榮，繁榮出效益。隨著郵政體制改革的不斷深化，郵政市場的競爭日趨激烈，機遇和挑戰(zhàn)并存。企業(yè)要想在競爭中求生存、求發(fā)展，就必須建一流隊伍、抓一流管理、創(chuàng)一流業(yè)績?！皠?chuàng)建文明窗口、爭當文明員工”活動，所提出的增強素質、強化管理、樹立形象等工作任務，已經(jīng)成為提高自身核心競爭力的關鍵所在，成為郵政行業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需求，而不是額外負擔。開展好“創(chuàng)建文明窗口、爭當文明員工”活動，不斷提高員工的業(yè)務素質、工作能力和服務水平，不僅是提高社會文明程度的迫切需要，而且符合市場經(jīng)濟的規(guī)律，有利于增強企業(yè)的核心競爭能力，樹立良好的商業(yè)信譽?？梢哉f，這是郵政行業(yè)物質文明和精神文明的一個很好的結合點。今天的信譽就是明天的效益，今天的服務就是明天的市場，行業(yè)精神文明建設所產(chǎn)生的效益是無形的、深遠的。總之，各從業(yè)企業(yè)特別是企業(yè)領導，都要從全局的高度，充分認識開展“創(chuàng)建文明窗口、爭當文明員工”活動的重要性和迫切性，深刻理解創(chuàng)建文明行業(yè)在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要地位和作用，真正意識到郵政行業(yè)所肩負的歷史使命，堅持把這項活動擺上位置、納入日程，進一步增強責任感、使命感，切實把“創(chuàng)建文明窗口、爭當文明員工”活動抓實抓好，抓出成效。二、明確任務，進一步提高“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實效性“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把創(chuàng)建文明行業(yè)的著眼點打在基層一線，把工作的著力點放在窗口崗位，體現(xiàn)了行業(yè)精神文明建設的內(nèi)在要求。實施意見中提出的五項任務非常明確具體，其根本內(nèi)容就是圍繞一條主線，突出四個重點，實現(xiàn)兩個提升。圍繞一條主線，就是以人為本，著力提高企業(yè)員工的文明素質。以構建社會主義核心價值體系為根本，圍繞落實公民基本道德規(guī)范、樹立社會主義榮辱觀，扎實推進社會公德、職業(yè)道德、個人品德建設，提高人的思想道德素質。加強文化建設，重視教育培訓，不斷增強員工服務用戶、服務社會的本領，提高人的科學文化素質。突出四個重點，就是優(yōu)化環(huán)境、規(guī)范管理、強化服務、培樹典型。抓環(huán)境，就是加大投入，改善服務環(huán)境，改善服務條件，方便用戶。抓管理，重點是全面推行目標管理責任制、崗位規(guī)范等規(guī)范化管理制度，建立完善各項監(jiān)督措施，及時發(fā)現(xiàn)和解決行業(yè)不正之風問題，轉變行業(yè)作風，提高管理水平。抓服務，就是要大力推廣首問負責制、一站式服務等文明服務措施，公布崗位職責、辦事程序、服務規(guī)范、收費標準、工作紀律、查詢辦法等，從語言、儀表、行為、服務、環(huán)境、效果等方面來規(guī)范郵政服務的全過程，精簡程序，提高效率，讓用戶滿意。抓典型，就是組織開展形式多樣的爭創(chuàng)活動，樹立本企業(yè)的先進典型，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，推動工作上水平。實現(xiàn)兩個提升，就是通過開展“創(chuàng)建文明窗口、爭當文明員工”活動，實現(xiàn)郵政行業(yè)服務水平和文明形象的提升，實現(xiàn)從業(yè)企業(yè)科學化、標準化、規(guī)范化經(jīng)營管理能力的提升。三、狠抓落實，全面完成“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的各項工作任務任務明確，關鍵就是抓落實。實現(xiàn)預期的工作目標，要著力把握好三個環(huán)節(jié):(一)要細化分解，落實責任，確保創(chuàng)建任務落到實處?！皠?chuàng)建文明窗口、爭當文明員工”活動實施意見中所確定的五項任務，基本涵蓋了郵政行業(yè)精神文明建設的各個層面，抓教育、抓培訓、抓管理、抓環(huán)境、抓典型、抓宣傳，提出了切實可行的工作任務和方式方法。為確保整個活動開好頭，起好步，各從業(yè)企業(yè)要做到“五個必須”：一是必須結合實際，分解量化創(chuàng)建工作任務，做到具體明確。二是必須把握整個活動的時間進度要求，制定詳細的任務推進表，按計劃實施。三是必須把此次爭創(chuàng)活動與文明單位、文明柜臺、文明科室、文明班組、文明崗位、文明標兵、青年文明號等創(chuàng)建活動相結合，拓展領域，突出特色，注重實效。四是必須細化工作責任，落實責任到人頭，確立行之有效的創(chuàng)建活動崗位責任制。五是必須建立可操作性的考核獎懲機制，確保創(chuàng)建活動與經(jīng)營管理工作同部署、同考核、同獎懲。各從業(yè)企業(yè)要按照這“五個必須”的要求，制定出切實可行的活動實施方案，在認真做好科學調(diào)度的同時，把握工作進度，落實工作任務。在創(chuàng)建活動中，各從業(yè)企業(yè)要積極探索工作思路，發(fā)揮郵政行業(yè)自身優(yōu)勢，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，形成特色，打造亮點，把郵政行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作做大做強。(二)要加大力度，強化措施，確保創(chuàng)建工作取得實效。郵政行業(yè)“創(chuàng)建文明窗口、爭當文明員工”活動涉及面廣，社會影響大。要開展好此項活動，首先要加大宣傳力度。通過各種形式，大力宣傳開展“創(chuàng)建文明窗口、爭當文明員工”活動的重要性和必要性，調(diào)動廣大員工參與活動的積極性，營造良好的活動氛圍，擴大活動的覆蓋面，確保創(chuàng)建活動不留死角。其次要抓好活動深化。實施意見中提出的三個方法步驟具體著實，有很強的操作性，一定要抓好、抓實。同時要制定出臺活動考核評價細則，分階段、分層級地搞好效果評價，確保整個活動按計劃推進。第三各從業(yè)企業(yè)要積極配合省文明辦、省郵政管理局，主動做好活動的組織、協(xié)調(diào)、指導和檢查工作，進一步推動本企業(yè)創(chuàng)建任務的落實。(三)要加強領導，健全機制，確保創(chuàng)建活動取得突破?！皠?chuàng)建文明窗口、爭當文明員工”活動，是創(chuàng)建文明行業(yè)的系統(tǒng)工程，是營造良好發(fā)展環(huán)境，促進郵政行業(yè)健康發(fā)展的巨大推動力。各從業(yè)企業(yè)要站在全局的高度，充分認識活動的重要意義，在省郵政管理局的統(tǒng)一領導下，切實加強領導，精心組織，全力爭創(chuàng)。要把整個活動納入到企業(yè)工作的總盤子，與經(jīng)營工作一起研究、一起部署、一起落實、一起檢查。要建立健全組織機構和辦事機構，按照活動的任務要求、時間進度和質量標準，狠抓落實。各從業(yè)企業(yè)要投入精力，抓好本單位創(chuàng)建任務的落實，力爭通過這次活動，使郵政行業(yè)在創(chuàng)建工作機制、思想道德建設、文化教育培訓、文明優(yōu)質服務、規(guī)范化管理、爭先創(chuàng)優(yōu)活動、文明形象樹立等方面取得新突破。同志們，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是郵政行業(yè)精神文明建設工作的重要組成部分，任務艱巨、責任重大、使命光榮!讓我們以科學發(fā)展觀為指導，以與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，盡心盡責，努力工作，為開創(chuàng)郵政行業(yè)精神文明建設工作新局面，為促進郵政行業(yè)又好又快科學發(fā)展做出新的、更大的貢獻!謝謝大家!