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農(nóng)機(jī)局領(lǐng)導(dǎo)黨的群眾路線(xiàn)實(shí)施方案3篇與農(nóng)機(jī)推廣中心整治方案匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-22 03:47本頁(yè)面
  

【正文】 單位作風(fēng)建設(shè)熱線(xiàn),以崗位電話(huà)的形式隨時(shí)了解群眾的意見(jiàn)要求,傾聽(tīng)和解決群眾的合理訴求、實(shí)際困難。四是認(rèn)真征求民情信息員、行風(fēng)評(píng)議員的意見(jiàn)建議,對(duì)群眾最希望辦、眼下能辦好的事情列入日程優(yōu)先辦,一時(shí)不能解決的問(wèn)題要登記造冊(cè)限時(shí)辦。在聽(tīng)取“四風(fēng)”意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,還要聽(tīng)取關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)和建議。三、邊學(xué)邊查邊改。堅(jiān)持把解決問(wèn)題貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)的始終,及時(shí)以適當(dāng)方式通報(bào)或公布整改解決問(wèn)題的結(jié)果及成效,讓群眾看到變化、見(jiàn)到實(shí)效。把學(xué)習(xí)教育與查擺問(wèn)題結(jié)合起來(lái),與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái),與建章立制結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)討論,深入查找“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,搞清楚哪些問(wèn)題是馬上能夠解決的,哪些是經(jīng)過(guò)努力可以解決的,哪些是需要較長(zhǎng)時(shí)間才能解決的。對(duì)“學(xué)習(xí)教育,聽(tīng)取意見(jiàn)”過(guò)程中查找出來(lái)的問(wèn)題,能改的馬上改,小有小改,大有大改,領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要從自己做起,從群眾感覺(jué)最直觀(guān)、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題改起,做到有起色,有進(jìn)展。活動(dòng)一開(kāi)始,就要針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題,立規(guī)矩、建制度,對(duì)已有制度進(jìn)行梳理,適用的堅(jiān)持,不適用的廢止,需要完善的盡快完善,嚴(yán)格執(zhí)行,令行禁止,確?;顒?dòng)開(kāi)局就有新氣象。時(shí)間安排學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)要貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終。集中學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)在4月15日前完成,其中學(xué)習(xí)教育工作在3月底完成。組織領(lǐng)導(dǎo)做好組織工作。要加強(qiáng)思想引導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)制定務(wù)實(shí)管用的學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)工作計(jì)劃,對(duì)不同對(duì)象提出不同要求。單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí),采取中心組學(xué)習(xí)、報(bào)告會(huì)等方式,先學(xué)一步、學(xué)深一步。強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。開(kāi)設(shè)簡(jiǎn)報(bào)專(zhuān)欄,大力宣傳學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)的主要做法和經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,及時(shí)總結(jié)和推出一批先進(jìn)典型,用身邊事教育身邊人,正面引導(dǎo)社會(huì)輿論。同時(shí)抓住反面典型,通過(guò)以案說(shuō)法,警示教育黨員、干部。要注意提煉工作亮點(diǎn),突出“自選動(dòng)作”和整改情況的宣傳交流,及時(shí)將活動(dòng)方案、黨員干部學(xué)習(xí)研討成果、征求意見(jiàn)、邊學(xué)邊查邊改的方式、成效和典型經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料報(bào)縣群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。注重工作實(shí)效。防止搞形式、走過(guò)場(chǎng),提倡黨員干部記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)心得體會(huì),但不以記多少筆記、寫(xiě)多少體會(huì)來(lái)衡量學(xué)習(xí)效果。不搞走馬觀(guān)花、浮光掠影式的調(diào)研,不搞“公文旅行”、“函來(lái)函往”式的征求意見(jiàn),防止“一窩蜂”式重復(fù)征求意見(jiàn)。農(nóng)機(jī)推廣中心整治方案按照縣上統(tǒng)一安排部署,我中心認(rèn)真開(kāi)展了“抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀(guān)念、正作風(fēng)、提效能、促落實(shí)”主題教育活動(dòng),中心領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部在深入學(xué)習(xí)、廣泛征求各方面意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,深刻進(jìn)行自我剖析,查找突出問(wèn)題。為了全面整治突出問(wèn)題,提升能力素質(zhì),確保主題教育活動(dòng)區(qū)的扎實(shí)成效,特制訂如下整治方案:一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的群眾路線(xiàn),以服務(wù)零障礙、環(huán)境零缺陷、辦事無(wú)梗阻、發(fā)展更科學(xué)為目標(biāo),著力解決干部在學(xué)習(xí)態(tài)度、思想觀(guān)念、精神狀態(tài)、履行職責(zé)、工作效能、廉潔從政、維護(hù)穩(wěn)定方面存在的庸、懶、散、奢等問(wèn)題,不斷改進(jìn)干部作風(fēng),提升能力素質(zhì),為建設(shè)富裕、和諧、美麗、幸福新提供堅(jiān)強(qiáng)保證。二、基本原則堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo),扎實(shí)有序推進(jìn)。按照輕重緩急,細(xì)化分解整治內(nèi)容,提出整治措施,有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)整治工作。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,切實(shí)解決問(wèn)題。對(duì)事關(guān)全單位、亟待解決的問(wèn)題,集中時(shí)間、集中精力,重點(diǎn)解決;對(duì)涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的,做到有計(jì)劃、有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有工作措施,綜合協(xié)調(diào)各方面力量共同解決。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員和各股室負(fù)責(zé)人要率先垂范,嚴(yán)格落實(shí)整治措施,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),帶頭開(kāi)展工作,帶頭搞好整治。堅(jiān)持群眾路線(xiàn),充分發(fā)揚(yáng)民主。廣泛征求全體黨員干部和社會(huì)各界對(duì)整治落實(shí)工作的意見(jiàn)建議,集思廣益,尋找解決辦法,及時(shí)通報(bào)整治進(jìn)展情況,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,用群眾滿(mǎn)意程度檢驗(yàn)整治成效。三、整治目標(biāo)通過(guò)對(duì)問(wèn)題的全面整治達(dá)到以下目的:進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部的思想政治素質(zhì),提高干部黨性修養(yǎng),堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷提升干部綜合素質(zhì)。培養(yǎng)廣大黨員干部爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展的理念,樹(shù)立開(kāi)放、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng)新,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,切實(shí)增強(qiáng)立足基層、為民服務(wù)的使命感和責(zé)任感。引導(dǎo)干部立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精、勇于創(chuàng)新,加強(qiáng)班子成員、科室同志之間的寫(xiě)作配合,形成整體合力,做到想干事、會(huì)干事、干成事、不出事、共好事。切實(shí)增強(qiáng)全體干部的行動(dòng)自覺(jué)性和執(zhí)行意識(shí),引導(dǎo)干部務(wù)實(shí)拼搏,增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任感和緊迫感。四、存在的突出問(wèn)題和原因分析按照主題教育活動(dòng)《安排意見(jiàn)》要求,在組織黨員干部學(xué)習(xí)討論、自我剖析的基礎(chǔ)上,通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、公布監(jiān)督電話(huà)、公布意見(jiàn)建議征求公告、發(fā)放意見(jiàn)征求表和調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì)等形式,自下而上,自上而下,上下互動(dòng),左右聯(lián)動(dòng),廣泛征求黨員群眾的意見(jiàn)建議,經(jīng)梳理,我中心存在4方面的突出問(wèn)題。部分干部整治理論、社會(huì)科學(xué)、人文經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平不高。部分干部觀(guān)念不強(qiáng),脫離實(shí)際、脫離群眾,工作深不下去,做事浮躁,習(xí)慣“走讀”等作風(fēng)漂浮的問(wèn)題。部分干部存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、墨守成規(guī)、心浮氣躁、眼高手低、能力不強(qiáng)的問(wèn)題;存在推諉扯皮、態(tài)度生硬的問(wèn)題;存在紀(jì)率松弛、遲到早退、脫崗溜哨的問(wèn)題;存在揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的問(wèn)題;部分干部行動(dòng)自覺(jué)性和執(zhí)行意識(shí)不夠強(qiáng)烈,逃避推卸責(zé)任,沒(méi)有責(zé)任感和緊迫感。存在以上4方面突出問(wèn)題的主要原因:一是對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視。雖然平時(shí)中心黨支部狠抓理論學(xué)習(xí),但在部分干部思想上并未引起高度重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,為應(yīng)付差事而學(xué)習(xí),理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線(xiàn)的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。三是缺乏敬業(yè)精神,有知識(shí)結(jié)構(gòu)之后的問(wèn)題,沒(méi)有進(jìn)取心,抱著混一天算一天的態(tài)度工作,思想上對(duì)工作不夠重視。四是督促檢查還沒(méi)做到根本上到位。經(jīng)常性、不間斷地抽查、檢查還有欠缺,從而部分干部存有僥幸心理、不能?chē)?yán)格自律。五、整治措施抓學(xué)習(xí),提高干部整體素質(zhì)。緊扣學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),以加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,專(zhuān)題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則,采取寓學(xué)于樂(lè)、寓教于樂(lè)的形式,使理論學(xué)習(xí)既生動(dòng)活潑,又富有成效,以此提高黨員干部的思想覺(jué)悟和理論水平。轉(zhuǎn)觀(guān)念,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。首先重點(diǎn)提高干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到本職工作中去,經(jīng)常深入基層,密切聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)人民群眾的呼聲,及時(shí)了解人民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難,為他們排憂(yōu)解難,努力為基層群眾服務(wù)號(hào),增強(qiáng)干部的公仆意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化工作質(zhì)量,提高工作效率。正作風(fēng),創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步提高干部開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神,以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn),做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),配合默契,凝聚李強(qiáng),努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,進(jìn)一步提高班子決策水平。為確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到實(shí)處,按照20**年重要工作目標(biāo)任務(wù),將各項(xiàng)任務(wù)層層分解到各部門(mén)及個(gè)人,督促全體干部認(rèn)真履行工作職責(zé),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步更新觀(guān)念,大膽工作,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),提高工作效率。強(qiáng)責(zé)任,創(chuàng)建誠(chéng)信型機(jī)關(guān)。健全完善機(jī)關(guān)干部職務(wù)公示、公開(kāi)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度,機(jī)關(guān)干部簽訂并公開(kāi)誠(chéng)信服務(wù)承諾,以制度建設(shè)、服務(wù)效能、勤政廉政為重點(diǎn),強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、全面轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),營(yíng)造說(shuō)立行、言必行、行必果的良好氛圍。
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