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香港公司基層員工滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告-資料下載頁

2024-12-18 04:46本頁面

【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }

  

【正文】 8 5 我擁有足夠的能力和技巧來完成工作任務(wù) 294 394 704 1252 2158 3339 3556 42 11738 6 工作量的大小對我很合適,能讓我在工作中有最好的表現(xiàn) 1469 1415 2485 1512 1973 1779 1062 43 11738 7 我在工作中能獲得成就感 1831 1367 1867 1830 2337 1508 952 46 11738 8 我在工作中能夠充分 發(fā)揮我的能力和特長 1894 1624 2091 1641 2041 1444 954 49 11738 ___________________________________________________________________________________________________________ 9 我在工作中學(xué)到了不少新知識 997 977 1266 880 3376 2410 1790 42 11738 10 我在工作中能夠?qū)W習(xí)到新的技能 932 943 1374 1116 3319 2334 1673 47 11738 11 對于要求上進的員工來說,公司充滿了機會 1485 1269 1628 1629 2238 1834 1605 50 11738 12 我對自己在公司的發(fā)展空間 感到滿意 1866 1798 2273 1736 1828 1350 842 45 11738 13 公司能夠準時地發(fā)放工資,我感到滿意 323 241 347 305 1215 2545 6714 48 11738 14 和本地區(qū)同行業(yè)其它公司類似崗位相比,我認為自己的收入還不錯 1332 1161 1978 2085 2626 1800 714 42 11738 15 我的加班有時不會被上報到相關(guān)部門 1735 1155 1240 2617 1878 1179 1881 53 11738 16 公司會按照規(guī)定對加班人員提供額外的補貼,對此我感到滿意 2233 1018 1371 1313 2055 1922 1776 50 11738 17 我認為公司的獎金制度不夠公正 1049 743 887 1589 1844 1738 3846 42 11738 18 我對公司提供的夜班補貼標準感到不滿意 1090 684 1012 1615 1731 1739 3811 56 11738 19 為了實現(xiàn)同一目標,大家會緊密合作,共同努力 426 504 696 1184 2134 2642 4101 51 11738 20 通常情況下,同事的工作態(tài)度都很積極 483 693 1300 1495 2240 2891 2591 45 11738 21 同事和主管對我的工作都很關(guān)心 1379 1229 1756 1784 2237 2021 1300 52 11738 22 我在工作中遇到困難時,上司總會及時給予指導(dǎo)和幫助 1273 1059 1457 1304 2539 2362 1692 52 11738 23 上司會適當(dāng)?shù)乇頁P我的努力和進步 1472 1126 1723 2396 2544 1546 877 54 11738 24 當(dāng)我的工作需要本部門以及其它部門的協(xié)作時,同事總是積極地配合我 991 895 1459 2700 2353 2021 1275 60 11738 25 工作中,我和同事相處得很愉快 363 371 746 720 2251 3392 3816 79 11738 26 主管營造了一種積極、向上的團隊氛圍 1325 1147 1691 1906 2380 2021 1220 65 11738 27 公司采取了很多措施來保障我們的工作安全 422 497 894 845 2825 3346 2860 49 11738 28 香港 的工作環(huán)境舒適 820 803 1603 933 2835 3147 1547 50 11738 29 我對公司實行 5 天工作制感到滿意 559 471 870 795 2271 2798 3924 50 11738 30 我認為公司安排的加班時間的長短及其工作量的大小均比較合理 1689 1295 2085 1424 2283 1952 953 57 11738 31 據(jù)我所知,公司正努力解決健康、安全和環(huán)境問題 456 478 749 3141 2398 2374 2092 50 11738 32 公司非常重視員工的健康問題,并通過定期體檢等措施來預(yù)防員工患職業(yè)病 533 412 727 1095 2513 2854 3550 54 11738 33 食堂在衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量方面做得不夠好 925 528 667 623 1583 1851 5499 62 11738 34 我對公司把伙食費納入薪資范圍感到不滿意 1459 1025 1407 1130 1800 1663 3200 54 11738 35 作為外宿人員,我對公司沒 有提供外宿補貼感到不滿意 986 553 714 2037 1367 1386 4591 104 11738 36 我認為公司的勞保福利待遇還不錯 1919 1377 1812 1985 2436 1475 673 61 11738 37 公司正在將社會保險制度規(guī)范化,對此,我感到滿意 600 522 895 2573 2899 2471 1725 53 11738 38 公司的內(nèi)部醫(yī)療室醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和水平不高,服務(wù)態(tài)度差 639 475 845 2722 1942 1794 3260 61 11738 ___________________________________________________________________________________________________________ 39 公司修建的生活設(shè)施很齊全,比如圖書室、內(nèi)部銀行、郵電代辦所等 398 437 804 493 2539 3680 3332 55 11738 40 我認為公司為員工提供的休閑健身設(shè)備及其場所還不錯 854 886 1585 970 3220 2787 1388 48 11738 41 我認為自己的工作很重要,公司 產(chǎn)品質(zhì)量 能否得到保證與我的工作有很大的關(guān)系 341 334 469 1110 2411 2909 4106 58 11738 42 我認為公司的制度缺乏公正性 549 678 978 1878 2383 2021 3212 59 11738 43 公司在招聘渠道的管理方面做得不夠好 559 596 888 2131 2302 2021 3189 62 11738 44 公司經(jīng)常鼓勵我們就工作或其它我們關(guān)心的問題發(fā)表自己的看法,并且保證溝通渠道的暢通 1387 967 1401 2232 2588 2021 1086 72 11738 45 我了解公司的發(fā)展現(xiàn)狀和長遠發(fā)展目標 1087 916 1126 4577 1844 1333 781 74 11738 46 顧客對 我們公司供應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量反映良好 319 365 885 4015 2201 2340 1541 72 11738 47 公司高層領(lǐng)導(dǎo)極力鼓舞公司員工全心全意地盡職工作 720 658 1135 1506 2889 2700 2056 74 11738 48 我對 香港 整體來說是很滿意 607 1027 1921 1024 3445 2695 922 97 11738 說明 : 如果問卷整體是有效的 , 那么對于某個項目上的棄權(quán) ( 缺失數(shù)據(jù) ), 我們采取用平均分 “ 4分 ” 代替的 , 因此 , 該項目仍然算有效樣本 。 附表二: 序 號 內(nèi) 容 選 項 單項 得分 滿意 指數(shù) 抱怨 指數(shù) A B C D E F G 1 我對現(xiàn)在的工作很滿意 1289 1365 2966 1087 2325 2215 491 % % 2 公司提供了許多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會,對我的成長幫助很大 910 1012 1337 1621 3054 2225 1579 % % 3 我的工作單調(diào)重復(fù),缺乏挑戰(zhàn)性 2323 1977 2704 1506 1658 851 719 % % 4 我清楚地知道我的工作職責(zé)和任務(wù) 255 270 421 769 1882 3219 4922 % % 5 我擁有足夠的能力和技巧來完成工作任務(wù) 294 394 704 1294 2158 3339 3556 % % 6 工作量的大小對我很合適,能讓我在工作中有最好的表現(xiàn) 1469 1415 2485 1555 1973 1779 1062 % % 7 我在工作中能獲得成就感 1831 1367 1867 1876 2337 1508 952 % % 8 我在工作中能夠充分發(fā)揮我的能力和特長 1894 1624 2091 1690 2041 1444 954 % % 9 我在工作中學(xué)到了不少新知識 997 977 1266 922 3376 2410 1790 % % 10 我在工作中能夠?qū)W習(xí)到新的技能 932 943 1374 1163 3319 2334 1673 % % 11 對于要求上進的員工來說,公司充滿了機會 1485 1269 1628 1679 2238 1834 1605 % % 12 我對自己在公司的發(fā)展空間感到滿意 1866 1798 2273 1781 1828 1350 842 % % 13 公司能夠準時地發(fā)放工資,我感到滿意 323 241 347 353 1215 2545 6714 % % 14 和本地 區(qū)同行業(yè)其它公司類似崗位相比,我 1332 1161 1978 2127 2626 1800 714 % % ___________________________________________________________________________________________________________ 認為自己的收入還不錯 15 我的加班有時不會被上報到相關(guān)部門 1881 1179 1878 2670 1240 1155 1735 % % 16 公司會按照規(guī)定對加班人員提供額外的補貼,對此我感到滿意 2233 1018 1371 1363 2055 1922 1776 % % 17 我認為公司的獎金制度不 夠公正 3846 1738 1844 1631 887 743 1049 % % 18 我對公司提供的夜班補貼標準感到不滿意 3811 1739 1731 1671 1012 684 1090 % % 19 為了實現(xiàn)同一目標,大家會緊密合作,共同努力 426 504 696 1235 2134 2642 4101 % % 20 通常情況下,同事的工作態(tài)度都很積極 483 693 1300 1540 2240 2891 2591 % % 21 同事和主管對我的工作都很關(guān)心 1379 1229 1756 1836 2237 2021 1300 % % 22 我在工作中遇到困難時,上司總會及時給予指導(dǎo)和幫助 1273 1059 1457 1356 2539 2362 1692 % % 23 上司會適當(dāng)?shù)乇頁P我的努力和進步 1472 1126 1723 2450 2544 1546 877 % % 24 當(dāng)我的工作需要本部門以及其它部門的協(xié)作時,同事總是積極地配合我 991 895 1459 2760 2353 2021 1275 % % 25 工作中,我和同事相處得很愉快 363 371 746 799 2251 3392 3816 % % 26 主管營造了一種積極、向上的團隊氛圍 1325 1147 1691 1971 2380 2021 1220 % % 27 公司采取了很多措施來保障我們的工作安全 422 497 894 894 2825 3346 2860 % % 28 香港 的工作環(huán)境舒適 820 803 1603 983 2835 3147 1547 % % 29 我對公司實行 5 天工作制感到滿意 559 471 870 845 2271 2798 3924 % % 30 我認為公司安排的加班時間的長短及其工作量的大小均比較合理 1689 1295 2085 1481 2283 1952 953 % % 31 據(jù)我所知,公司正努力解決健康、安全和環(huán)境問題 456 478 749 3191 2398 2374 2092 % % 32 公司非常重視員工的健康問題,并通過定期體檢等措施來預(yù)防員工患職業(yè)病 533 412 727 1149 2513 2854 3550 % % 33 食堂在衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量方面做得不夠好 5499 1851 1583 685 667 528 925 % % 34 我對公 司把伙食費納入薪資范圍感到不滿意 3200 1663 1800 1184 1407 1025 1459 % % 35 作為外宿人員,我對公司沒有提供外宿補貼感到不滿意 4591 1386 1367 2141 714 553 986 % % 36 我認為公司的勞保福利待遇還不錯 1919 1377 1812 2046 2436 1475 673 % % 37
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