【正文】 則、敢于擔當，是黨的干部最重要的品格和素質(zhì)。沒有擔當，何談領導，何以率下？為黨工作、為事業(yè)發(fā)展，必須敢于承擔責任，敢于觸及矛盾，敢于直面挑戰(zhàn)。鐵人王進喜等老一代石油人，以“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的使命擔當，開創(chuàng)了我國石油工業(yè)的新紀元；“新時期鐵人”王啟民帶領科技人員，以“寧肯把心血熬干，也要讓油田穩(wěn)產(chǎn)再高產(chǎn)”的使命擔當，創(chuàng)造了大慶油田在世界同類油田開發(fā)史上的奇跡；“大慶新鐵人”李新民等海外將士，以“寧肯歷盡千難萬險，也要為祖國獻石油”的使命擔當，續(xù)寫了中國石油海外創(chuàng)業(yè)的嶄新篇章，我們身邊的優(yōu)秀黨員干部例子更多。領導干部必須牢記責任使命，強化擔當意識，在把握大勢、謀劃大局上敢擔當、善擔當、真擔當，要增強謀劃發(fā)展的能力，善于把握工作的前瞻性和預見性，保證企業(yè)始終沿著正確的軌跡發(fā)展；要增強科學決策的能力，善于用系統(tǒng)辯證的思維考慮問題，統(tǒng)籌兼顧當前與長遠、局部與全局、企業(yè)與社會等各方面關系，不斷提高決策水平；要增強把握規(guī)律的能力，善于認識、掌握和利用規(guī)律，切實從戰(zhàn)略上駕馭全局。尤其是當前集團公司存在質(zhì)量效益矛盾突出、深化改革任務艱巨、反腐敗斗爭形勢嚴峻等問題，領導干部要面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，堅韌不拔、昂揚向上，開拓進取、奮發(fā)有為。五是創(chuàng)業(yè)要實，做崇實干的領導干部。習總書記強調(diào)，“全面建成小康社會要靠實干，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化要靠實干，實現(xiàn)中華民族偉大復興要靠實干?！辫F人王進喜常說“不干，半點馬列主義也沒有”?！叭齻€面向、五到現(xiàn)場”“指揮靠前”“現(xiàn)場辦公”“工人身上有多少泥，干部身上也有多少泥”等石油優(yōu)良傳統(tǒng)作風，講的都是苦干、實干、帶頭干，由此也開啟了中國石油艱苦奮斗、持續(xù)奮斗、不懈奮斗的創(chuàng)業(yè)征程。搞形式、做表面文章，擺架子、耍官僚習氣，會分散干事的時間和精力，污染干事的環(huán)境，銷蝕干事的力量，是實干的大敵，是阻礙實干的最大羈絆。領導干部要樹立正確的政績觀，以“功成不必在我”的氣概和胸懷，多干打基礎的事，多干利長遠的事，多干群眾歡迎的事，多干有益大局的事；要堅持講實情、出實招、辦實事、求實效，出思路作決策要求真務實，謀發(fā)展抓工作要求真務實，知民情解民難要求真務實；要有踏石留印、抓鐵有痕的實勁，抓一件是一件，干一件成一件。特別是不能急于求成、急功近利，不能搞短期行為、做表面文章，更不能弄虛作假、虛張聲勢。六是做人要實，做行正道的領導干部。早在xx年習近平同志就指出，老實做人、做老實人，是共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求，是領導干部“官德”的外在表現(xiàn)。這里所說的“老實人”，就是思想務實、生活樸實、作風扎實的人，就是尊重科學、尊重實踐、尊重規(guī)律的人，就是誠實守信、言行一致、表里如一的人，就是勤勤懇懇工作、努力進取創(chuàng)造、任勞任怨奉獻的人。石油工業(yè)長期秉承的“三老四嚴”“四個一樣”優(yōu)良傳統(tǒng)作風，成為幾代石油人嚴謹負責、嚴細認真的鮮明特質(zhì)。這種優(yōu)良作風也穿越時空、歷久彌新，成為新的時代風尚。在新的歷史時期，每個領導干部都會有干事創(chuàng)業(yè)的追求，都會有創(chuàng)造良好業(yè)績的渴望，但必須將內(nèi)在激情與平常心態(tài)結(jié)合起來，要老實做人，對黨和人民忠心耿耿、對工作盡職盡責、對群眾滿懷真情、對成績謙虛謹慎。要坦蕩做人，虛懷若谷、從善如流，襟懷坦蕩、光明磊落。要正派做人，嚴格按照黨的原則和政策辦事，主持公道、伸張正義，剛正不阿，堅持真理，表里如一，用良好的人格魅力，樹立起過硬形象。五、切實抓好“三嚴三實”專題教育根據(jù)中央和國資委黨委的部署，集團公司“三嚴三實”專題教育已經(jīng)全面啟動，黨組已經(jīng)下發(fā)了實施方案，對專題教育的總體要求、方法措施、組織領導等都進行了明確，各單位要結(jié)合實際抓好貫徹落實。這里我再強調(diào)幾點。這次專題教育，突出強調(diào)要求讀原著、學原文、悟原理，不能舍本逐末，不能以輔導報告、輔導材料代替對原文的學習。要堅持內(nèi)容和形式相統(tǒng)一、個人自學和集體研討相統(tǒng)一，深入學習習總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，重點研讀《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，做到學而信、學而用、學而行。一是高質(zhì)量講好專題黨課。處級以上黨組織書記要帶頭及時講“三嚴三實”黨課，黨組織班子其他成員也要在適當范圍講黨課。要深入思考，剖析根源，做到中央要求的“三個講清楚”。二是高質(zhì)量組織好專題學習研討。要緊扣問題，澄清模糊認識，明確努力方向；要交流互動，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作實際擺進去，互相啟發(fā)、形成共識；要用好正反兩面鏡子，從先進典型身上找到差距、見賢思齊，從反面典型身上汲取教訓、自警自省。三是高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會。查擺問題要深入，談心交心要充分，相互批評要有辣味，整改措施要實在，達到“堅持真理、修正錯誤，統(tǒng)一意志、增進團結(jié)”的目的。四是高質(zhì)量抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。要列出清單、專項整改，立說立行、邊學邊改，建立機制、督促整改，上下結(jié)合、聯(lián)動整改，立規(guī)執(zhí)紀、剛性整改。對存在“不嚴不實”問題的領導干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真解決問題、沒有明顯成效的，要進行組織調(diào)整。集團公司黨組已經(jīng)印發(fā)了《關于嚴守紀律嚴明規(guī)矩的若干規(guī)定》，各級黨組織要認真抓落實，革新除弊、凈化環(huán)境，對違反規(guī)定的干部絕不姑息、嚴肅處理。領導干部要以身作則，當標桿、做示范，上級為下級作表率，班長為班子成員作表率，一級做給一級看，一級帶著一級干。集團公司黨組成員、總部機關、企事業(yè)單位領導班子成員都要發(fā)揮帶頭作用，層層作出示范。特別是各級“一把手”更要時時處處帶好頭，帶動專題教育有力有效開展。把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程，四個關鍵動作都要聚焦問題、對準問題，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點。要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改的問題、巡視組巡視工作中反饋的突出問題、審計中發(fā)現(xiàn)的問題和企業(yè)改革發(fā)展中遇到的新情況新問題，弄清問題性質(zhì)，找到問題癥結(jié)。堅持有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，從具體事情抓起、改起，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。把學習教育和解決問題結(jié)合起來，緊扣“三個見實效”，貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入、以嚴求實效。這次專題教育是在黨的群眾路線教育實踐活動基礎上融入經(jīng)常性教育的一次探索實踐，不以抓集中活動的形式開展專題教育，堅決防止和杜絕形式主義。要堅持兩手抓兩促進，把專題教育與企業(yè)當前各項工作任務緊密結(jié)合，將“三嚴三實”的要求落實到實際工作中，真正把黨員干部在專題教育中激發(fā)出的工作熱情和進取精神，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。各企事業(yè)單位黨委要把開展專題教育作為重大政治任務，黨委書記要承擔起第一責任人的責任，自始至終把工作放在心上、責任扛在肩上，投入足夠時間和精力，嚴要求、親自抓。有關部門要加強溝通協(xié)作，重要節(jié)點步步銜接、環(huán)環(huán)相扣，具體工作明確責任、落實到位。要加強督促指導，采取巡回檢查、專項調(diào)研、隨機抽查等多種形式了解掌握專題教育情況。要加強宣傳引導，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法，營造良好輿論氛圍。同志們，開展“三嚴三實”專題教育意義深遠、責任重大。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，齊心協(xié)力、扎扎實實把專題教育組織好、開展好，努力建設一支自覺踐行“三嚴三實”要求，忠誠于黨、個人干凈、敢于擔當?shù)念I導干部隊伍，團結(jié)帶領百萬石油員工為推進集團公司持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗！