休閑場所文明創(chuàng)建申報材料與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作風建設方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:06本頁面
【正文】 邊查邊改，堅持抓重點，切實解決突出問題，取得實實在在的成效。對基層單位、群眾反映強烈的問題，能夠做到的，務必馬上整改，需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，積極創(chuàng)造條件盡早解決，以整改的實際行動和成效來取信于民。堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項規(guī)章制度，建立改進作風的長效機制。第四階段(11月—12月)：評議總結，鞏固提高。11月份，對活動開展情況特別是整改成效，組織自評。12月份，按《市XX年機關作風建設考評辦法》，接受由市機關作風建設活動領導小組組織的考核評議。在機關作風建設活動過程中，結合工作實際，精心組織，創(chuàng)新活動形式和載體，圍繞活動考評方案提出的具體內容，有序地開展，并以以下“五個結合”為具體做法，務求取得實效。（一）加強思想建設與推進作風建設相結合。把搞好作風建設活動作為貫徹市第十一次黨代會、十四屆人大一次會議精神的一項重要措施來抓，把加強思想建設與推進作風建設有機結合，用思想建設推動作風建設。把政治學習和思想教育貫穿于活動始終，教育廣大黨員干部增強奮發(fā)有為的意識、改革創(chuàng)新意識、開放兼容意識、艱苦創(chuàng)業(yè)意識，以良好的黨風政風帶民風，構建和諧氛圍，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。（二）統(tǒng)一要求與自我提高相結合。按市的統(tǒng)一部署和要求，有組織有步驟地開展機關作風建設活動。同時，依靠自身力量解決存在問題，激發(fā)自覺性，實現(xiàn)自我提高。以求真務實的態(tài)度，用各種有效方法，認真開展自查自糾，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，絕不護短、不遮丑。（三）領導帶動與基層推動相結合。一方面，堅持領導帶機關，機關帶基層，一級抓一級，層層抓落實。通過自身的作風建設，來帶動衛(wèi)生監(jiān)督所等單位作風的轉變。另一方面，要堅持基層促機關，下級促上級，做到上下聯(lián)動，相互促進。（四）作風建設活動與相關的工作和活動相結合。把作風建設活動與黨風廉政建設、“固本強基”工程、“十百千萬”干部下基層駐農村、政務公開、機關廉政文化建設、紀律教育學習月活動、民主評議行風以及廣播電視《領導面對面》訪談節(jié)目等工作和活動緊密結合起來，一起落實，相互促進。注重創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容。（五）改進機關作風與促進機關各項工作相結合。把機關作風建設貫穿于各項工作中，以機關作風建設活動為契機，促進機關各項工作的開展，用優(yōu)良的工作成績來體現(xiàn)機關作風建設活動的成果。加強機關作風建設是提高全市機關干部依法行政水平和工作效率的必要手段，是優(yōu)化我市政務環(huán)境和營商環(huán)境的有效舉措。機關作風建設關系黨和政府形象、關系黨群干群關系、關系平發(fā)展進程。我局黨組和廣大黨員干部職工必定以飽滿的熱情，百分百的信心，認真嚴謹的態(tài)度迎接此項工作，充分認識其重要性和必要性，突出重點、注重實效、嚴格考核、完善機制、持續(xù)不懈、扎扎實實地開展以“加強‘三風’建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的機關作風建設活動。
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