休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展工作方案與優(yōu)化作風促發(fā)展交流材料匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:25本頁面
【正文】 展以來，該縣共摸排出3批33個具體問題，逐一督辦解決。先后妥善解決了“”縉頤國際星城回族群眾阻工事件、“”漢中鋼鐵集團公司部分職工因安置費等問題集會造成企業(yè)停產(chǎn)、“”四川民工討薪等群體性事件?？h公安局成功抓獲阻撓工程施工、敲詐勒索施工隊負責人的上網(wǎng)逃犯王東民，一舉破獲刑事案件2件，治安案件10件；公開銷毀嚴打整治行動中收繳的賭機具187臺。圍繞規(guī)范城鄉(xiāng)建設(shè)，開展違法建設(shè)行為進行集中整治，依法查處了縣城賈旗路兩側(cè)違法建設(shè)行為，補辦正式合法手續(xù)32戶，臨時手續(xù)6戶，對嚴重影響規(guī)劃違法建設(shè)行為集中整治，公開曝光，依法拆除，遏制違法建設(shè)行為的蔓延勢頭。截止目前，共對25名干部分別給予了黨政紀處分、組織處理、警示訓誡，其中立案4人，黨政紀處分4人（含組織處理3人），警示訓誡21人。積極探索和建立加強效能建設(shè)長效機制全縣行政事業(yè)單位普遍推行了“超時默許”、“缺席默認”制度，以政務(wù)服務(wù)中心為平臺，創(chuàng)新服務(wù)方式，推行集中受理協(xié)辦、縮短辦理時限、集中咨詢論證、實行聯(lián)審會辦、提供重點服務(wù)、預約申辦服務(wù)、主動代理服務(wù)、“專窗”對接聯(lián)動、延伸后續(xù)服務(wù)九種服務(wù)方式，建立了項目審批“綠色通道”、“重大項目全程辦理服務(wù)”和“企業(yè)25天寧靜工作日”等系列制度；組織部、人事局修訂和完善了中層干部競爭上崗實施辦法，出臺了中層科室工作作風考核及責任追究暫行辦法，實施競爭上崗、輪崗交流105人，從體制上遏制“中梗阻”現(xiàn)象發(fā)生；縣委整教辦把規(guī)范干部行為作為專項治理的抓手，列出了發(fā)展意識不強、政務(wù)不公開、工作紀律渙散、辦事推諉扯皮、執(zhí)法重罰輕教、濫用權(quán)力、野蠻執(zhí)法等十種行為進行嚴肅整治，出臺了問責規(guī)定，對責任人實施批評教育、警示訓誡、通報批評、建議組織處理，責令責任單位主要領(lǐng)導在媒體向社會作出公開檢討和整改承諾，初步探索和建立了改進作風、提升效能的長效機制。
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