黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作總結(jié)與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:04本頁面
【正文】 學(xué)歷的國(guó)家正式干部和市人事部門批準(zhǔn)的聘用制干部(含村干大專班畢業(yè)的村干部)，不管機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，符合條件的都可報(bào)考；競(jìng)爭(zhēng)力大，全縣共695人報(bào)名參加考試。兩次公開選拔，在全縣引起了強(qiáng)烈反響，對(duì)營(yíng)造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，促進(jìn)學(xué)習(xí)型社會(huì)的形成發(fā)揮了十分重要的推動(dòng)作用。對(duì)公開選拔出來的干部，我們?nèi)繉?shí)行試用期制，試用期滿，經(jīng)考核合格，方正式任命，從而杜絕了高分低能現(xiàn)象。三是健全責(zé)任體系。建立健全了干部推薦、考察、決策責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)行“誰推薦、誰簽字，誰考察、誰把關(guān)，誰決策、誰負(fù)責(zé)”，對(duì)推薦失準(zhǔn)、考察失誤、把關(guān)失嚴(yán)，造成用人失誤的，追究當(dāng)事人的責(zé)任?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)及常委一班人自覺增強(qiáng)政治觀念、組織觀念、法紀(jì)觀念，帶頭執(zhí)行《條例》，在干部選拔工作中，嚴(yán)格遵守《條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)紀(jì)律”，按照豫組通[XX]15號(hào)文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守中組部干部監(jiān)督局的《黨委〈黨組〉討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，不折不扣地按規(guī)定辦事，帶頭抵制用人上的不正之風(fēng)。組織部門嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)本級(jí)管理的干部，不符合《條例》規(guī)定的不上會(huì)；對(duì)上級(jí)管理的干部任用，不符合《條例》規(guī)定的不上報(bào)；對(duì)下級(jí)報(bào)來的干部任用，不符合《條例》規(guī)定的不審批。 五、以組織領(lǐng)導(dǎo)為保證，加強(qiáng)干部隊(duì)伍宏觀管理 黨管干部是黨的組織領(lǐng)導(dǎo)的重要體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)黨的思想領(lǐng)導(dǎo)和政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。搞好干部選拔任用工作，必須堅(jiān)持黨管干部原則，對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行宏觀管理，保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和重要干部的管理權(quán)。在實(shí)際工作中，我們努力做到以下“三點(diǎn)”：一是科學(xué)規(guī)劃。在干部選拔任用工作中，既要注重穩(wěn)定干部隊(duì)伍，又要注重調(diào)動(dòng)干部的積極性。如果對(duì)干部調(diào)整過頻，易引起干部情緒波動(dòng)，引發(fā)短期行為，滋生不正之風(fēng)。如果只強(qiáng)調(diào)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定而不進(jìn)行必要的調(diào)整，就會(huì)死水一潭，挫傷干部的積極性。為此，我們注重根據(jù)縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革和干部隊(duì)伍狀況，根據(jù)工作的需要確定調(diào)整頻率和數(shù)量，做到既適量又適度，既穩(wěn)定了干部隊(duì)伍，又調(diào)動(dòng)了廣大干部的積極性，促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。二是加強(qiáng)管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》和省委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍宏觀管理若干問題的意見》（豫發(fā)[1996]25號(hào)），在選拔使用干部工作中，嚴(yán)把職數(shù)關(guān)，按照編制部門規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，做到不超編，不濫位。三是及時(shí)備案。在干部選拔使用過程中，涉及對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣紀(jì)委副書記、縣委組織部副部長(zhǎng)及政法部門副科實(shí)職以上干部的調(diào)整，都按照要求及時(shí)向上級(jí)組織和有關(guān)部門備案。 從自查的情況看，我縣學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《條例》態(tài)度是堅(jiān)決的，效果是好的，沒有發(fā)生違反《條例》的現(xiàn)象。但我們?cè)趯W(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《條例》上與上級(jí)的要求還存在一定差距。今后，我們將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《條例》工作力度，逐步實(shí)現(xiàn)干部選拔使用工作的科學(xué)化、民主化和制度化，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作總結(jié)
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