黨建作風(fēng)效能建設(shè)工作匯報(bào)講話與黨建作風(fēng)效能建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)匯編-資料下載頁
2025-11-13 01:57本頁面
【正文】 新情況、新問題。各總支、支部制定了落實(shí)承諾制的考核辦法，將黨員承諾制作為股室工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，貫穿到日常工作之中。人事局針對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革工作量大面廣、政策性強(qiáng)的實(shí)際，局機(jī)關(guān)各股室分工負(fù)責(zé)，全力配合，按日按單位排出工作日程表，放棄休息日，實(shí)行預(yù)約辦公和延時(shí)服務(wù)，局機(jī)關(guān)辦事效率、服務(wù)態(tài)度受到了基層服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。止目前，工委各黨組織及黨員共承諾為基層及群眾辦實(shí)事998件，已落實(shí)926件，有力地推動(dòng)了部門各項(xiàng)工作的開展。六、抓百問一口清活動(dòng)開展，推動(dòng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階全區(qū)百問一口清活動(dòng)安排意見下發(fā)后，工委及機(jī)關(guān)各部門、各單位高度重視，認(rèn)真研究確定百問一口清活動(dòng)主要內(nèi)容及目標(biāo)任務(wù)，并結(jié)合工作實(shí)際，制定了明確具體、操作性強(qiáng)的百問一口清活動(dòng)安排意見，明確了主要任務(wù)、方法步驟和具體措施。各部門、各單位普遍成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的百問一口清活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)委宣傳部、區(qū)廣電局結(jié)合宣傳工作實(shí)際，印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)思想工作作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展百問一口清活動(dòng)的實(shí)施意見》，明確了學(xué)習(xí)重點(diǎn)，細(xì)化了學(xué)習(xí)內(nèi)容。區(qū)人事局采取五個(gè)一措施（即：編印一本百問知識(shí)手冊(cè)、每周開展一次知識(shí)問答活動(dòng)、每月開展一次業(yè)務(wù)領(lǐng)學(xué)活動(dòng)、舉辦一次知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)、撰寫一篇心得體會(huì)文章）深化百問一口清活動(dòng)。團(tuán)區(qū)委在全區(qū)團(tuán)員青年中開展了以三提高、三服務(wù)（提高自身素質(zhì)、提高工作水平、提高服務(wù)能力，服務(wù)基層、服務(wù)青年、服務(wù)發(fā)展）為主要內(nèi)容的工作作風(fēng)大整頓、基本情況一口清活動(dòng)。同時(shí)，各部門、各單位根據(jù)自身特點(diǎn)，在堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)引學(xué)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，答題促學(xué)與抽查激學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。財(cái)政局、檔案局、地稅局、安監(jiān)局、工會(huì)、就業(yè)中心等單位在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，要求每人記筆記不少于5000字，寫心得體會(huì)不少于1篇，同時(shí)開展了部門比服務(wù)大討論，深化了學(xué)習(xí)效果。政府辦根據(jù)本單位的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，印制了《辦公室工作人員業(yè)務(wù)手冊(cè)》，并予上墻入腦，提高了服務(wù)基層、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的水平。區(qū)紀(jì)委組織機(jī)關(guān)干部圍繞百問一口清開展知區(qū)情、懂政策、精業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、制度意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。區(qū)委辦、科技局、勞動(dòng)保障局、安監(jiān)局、民政局、物價(jià)局、農(nóng)建指揮部等單位結(jié)合各自實(shí)際，編印了涉及人文歷史、基本區(qū)情、形勢(shì)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的應(yīng)知題100200道，印發(fā)廣大干部職工學(xué)習(xí)背誦，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性。政法委、司法局、檢察院采取主要領(lǐng)導(dǎo)為副職領(lǐng)導(dǎo)、副職領(lǐng)導(dǎo)為中層干部、中層干部為一般干部出100道題的辦法，并采取例會(huì)隨機(jī)抽人抽題的形式，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，促進(jìn)了學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)。區(qū)統(tǒng)計(jì)局把政策、法律、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、黨建知識(shí)及肅州區(qū)人文、歷史經(jīng)濟(jì)社會(huì)等綜合知識(shí)納入三比一創(chuàng)競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)真組織實(shí)施。區(qū)物價(jià)局、司法局、檢察院結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，在編印100題的同時(shí)，組織干部職工開展了百問一口清知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，有效地提高了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。區(qū)社保中心分學(xué)習(xí)教育、提問考察、驗(yàn)收提高三個(gè)階段狠抓百問一口清活動(dòng)，并應(yīng)用到具體工作中，做到接待咨詢一口清，工作程序一口清，補(bǔ)充材料一口清，相關(guān)政策一口清，提高了工作效能和服務(wù)水平。區(qū)國土資源局為前來辦事的人員發(fā)放辦事明白單，并要求全體工作人員對(duì)辦事明白單上的內(nèi)容做到百問一口清，不能因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟練而耽誤工作。七、存在的突出問題個(gè)別部門工作人員辦事效率不高，作風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；個(gè)別單位干部職工缺乏創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)難以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。百問一口清學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面。部分單位注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)區(qū)情和黨的方針政策的學(xué)習(xí)不深、不透，特別是個(gè)別事業(yè)單位尤為突出。八、今后的工作思路和打算創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨員教育管理的針對(duì)性和實(shí)效性，努力提高廣大黨員干部的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力，為四區(qū)一中心建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保證。進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)工作的各項(xiàng)制度，全面推行八制五辦服務(wù)制度和工作禁令制度，努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。周密部署，細(xì)化內(nèi)容，全面落實(shí)黨組織和黨員承諾制，切實(shí)增強(qiáng)承諾的針對(duì)性和實(shí)效性。結(jié)合新的形勢(shì)，充分利用節(jié)慶日，創(chuàng)造性地開展各類黨建主題活動(dòng)和機(jī)關(guān)文化活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力，有效促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
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