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第一次管理評(píng)審會(huì)議記錄-資料下載頁(yè)

2024-12-17 19:28本頁(yè)面

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【正文】 都在打價(jià)格占及人力戰(zhàn),價(jià)格一般都以 低價(jià)取得項(xiàng)目,特別對(duì)一些大項(xiàng)目更是如此,還有就是與客戶溝通的不夠,沒(méi)能及時(shí)明確了 解客戶的意圖,如客戶在只要線體能用就行的情況下,我們還在不斷向客戶介紹用哪里的配 件會(huì)很 40 好,導(dǎo)致最終價(jià)格不能達(dá)到客戶的理想價(jià)格,不能成效。所在在新的一 年里,我們將 抓住客戶的心理,跟著客戶的要求走,以最終贏得更大份額的市場(chǎng)訂單。 市場(chǎng)部 市場(chǎng) 部 2021 年 11 月以后業(yè)務(wù)下滑的原因有以下幾點(diǎn): 1. 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理比較放松,疏于管制; 2. 業(yè)務(wù)員存在著輕率的心理; 3. 新客戶的開(kāi)發(fā)未跟上; 4. 價(jià)格普遍高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手; 20 倉(cāng)儲(chǔ)空間為 360m2,可使用空間為 23m2。目前倉(cāng)庫(kù)共分為:電子倉(cāng)、成品倉(cāng)、輔料倉(cāng) 3 個(gè) 倉(cāng)儲(chǔ)空間 倉(cāng)庫(kù) 及環(huán)境狀 倉(cāng)庫(kù)環(huán)境:電子倉(cāng)空氣不流暢須裝排氣扇 2 個(gè); d、成品、輔料庫(kù)面積太小,物料擺放不 況 清; 結(jié)論:倉(cāng)庫(kù)空間已滿足我公司實(shí)際需求,倉(cāng)庫(kù)環(huán)境問(wèn)題,根據(jù)實(shí)際情況影響不大,暫不解 倉(cāng) 庫(kù) 決。 41 奧的電子有限公司 管理評(píng)審會(huì)議記錄 RD02001 主 題 出 席 NO 21 題 要 生產(chǎn)部及 工程部效 率統(tǒng)計(jì)報(bào) 告 內(nèi) 9 月份加工項(xiàng)目 22 套(具體項(xiàng)目見(jiàn)清單) : 生產(chǎn)部人力 57 人,投入工時(shí) 19155H,人均 336H 品質(zhì)部人力 13 人,投入工時(shí) 4836H,人均 372H 10 月份加工項(xiàng)目 26 套(具體項(xiàng)目見(jiàn)清單) : 生產(chǎn)部人力 46 人,投入工時(shí) ,人均 品質(zhì)部人力 10 人,投入工時(shí) 3520H,人均 352H 11 月份加工項(xiàng)目 34 套(具體項(xiàng)目見(jiàn)清單) : 生產(chǎn)部人力 47 人,投入工時(shí) ,人均 297H 品質(zhì)部人力 10 人,投入工時(shí) 3360H,人均 336H 據(jù)不完全統(tǒng)計(jì) 9~11 月份:生產(chǎn)部平均 元 /小時(shí);品質(zhì)部平均 元 /小時(shí)。 結(jié)論:因未具體統(tǒng)計(jì)工廠人員實(shí)際成本,所以生產(chǎn)效率達(dá)成狀況留待下次管理評(píng)審時(shí) 再進(jìn)行檢討。 22 生產(chǎn)計(jì)劃 達(dá)成情況 911 月份交貨數(shù) 22 宗.及時(shí)數(shù) 19 宗,及時(shí)率 86% 問(wèn)題描述: 1 BSI 訂單加工時(shí)間 10/10― 20/10,主要材料 17/10 才到,部分材料 23/10 才到齊 PMC 部 記錄: 李炳城 第一次管理評(píng)審會(huì)議 會(huì)議 時(shí)間 簽 到 容 提報(bào) 部門(mén) 42 20211115 第 18 頁(yè)共 20 頁(yè) 李炳城 9: 00 會(huì)議 地點(diǎn) 公司會(huì)議室 主持人 負(fù)責(zé) 部門(mén) 完成 日期 結(jié)果 確認(rèn) 生產(chǎn)部 工程部 生產(chǎn)部 43 開(kāi)發(fā)部 采購(gòu)部 44 奧的電子有限公司 管理評(píng)審會(huì)議記錄 RD02001 主 題 出 席 NO 續(xù) 22 題 要 生產(chǎn)計(jì)劃 達(dá)成情況 內(nèi) 第一次管理評(píng)審會(huì)議 會(huì)議 時(shí)間 簽 到 容 提報(bào) 部門(mén) 負(fù)責(zé) 部門(mén) 完成 日期 結(jié)果 確認(rèn) 20211115 記錄: 李炳城 9: 00 會(huì)議 地點(diǎn) 公司會(huì)議室 主持人 第 19 頁(yè)共 20 頁(yè) 李炳城 2. 法國(guó)系列門(mén)鈴訂單預(yù)計(jì)加工時(shí)間加工時(shí)間 10/11―20/11 , 25/11 日出貨,但由于 CE 認(rèn) 證證書(shū)報(bào)告沒(méi)下來(lái),所以沒(méi)辦法出貨。 時(shí)間 19/10―25/10 ,主要材料 22/10 才到齊,比原計(jì) 劃推遲了 3 天。 原因分析: 。 或第三方認(rèn)證事宜未事先通過(guò),未充分考慮其它事項(xiàng)周期。 部安排的生產(chǎn)周期不盡合理 。 對(duì)策: ,對(duì)材料初步預(yù)算和提前做好相關(guān)的安規(guī)認(rèn)證等,及時(shí)將主要材料 及外購(gòu)件報(bào)采購(gòu)部門(mén)先行處理, (采購(gòu)周期充分考慮) 。 部安 45 排生產(chǎn)周期應(yīng)有綜合評(píng)估,盡量給定合理生產(chǎn)時(shí)間。 生產(chǎn)部 PMC 部 開(kāi)發(fā)部 采購(gòu)部 46 奧的電子有限公司 管理評(píng)審會(huì)議記錄 RD02001 主 題 出 席 NO 23 題 要 內(nèi) 第一次管理評(píng)審會(huì)議 會(huì)議 時(shí)間 簽 到 容 提報(bào) 部門(mén) 負(fù)責(zé) 部門(mén) 完成 日期 結(jié)果 確認(rèn) 20211115 記錄: 李炳城 9: 00 會(huì)議 地點(diǎn) 公司會(huì)議室 主持人 第 20 頁(yè)共 20 頁(yè) 李炳城 從 9/10/11 三個(gè)月的品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成情況來(lái)看: 公司品質(zhì) ① 制程加工零件出錯(cuò)率 ≤2% 及客戶投訴: 12 次 /月基本是適宜、有效的; 方針和目 ② 交貨及時(shí)率: 90%及客戶驗(yàn)收一次合格率: 95%,目前還不能達(dá)到目標(biāo)要求; 標(biāo)的適宜 ③ 客戶滿意度: 81~90%(滿意) ,從調(diào) 查的統(tǒng)計(jì)結(jié)果來(lái)看基本上達(dá)到目標(biāo)之要求。 性及有效 結(jié)論:考慮公司的體系剛建立不久,品質(zhì)方針和目標(biāo)的適宜性仍有待觀察,所以本次管理評(píng)審暫不考慮變 性檢討 更品質(zhì)方針和目標(biāo),留待下次評(píng)審會(huì)議檢討。 組織架構(gòu)的 適宜性資源 配備檢討 法律法規(guī)和其 它要求檢討 47 總經(jīng)理 24 本公司組織架構(gòu)自確定以來(lái),沒(méi)有作過(guò)大的調(diào)整,近段時(shí)間運(yùn)行下來(lái),覺(jué)得也是基本適宜的, ISO9001 質(zhì)量管理體系的組織架構(gòu)是在原架構(gòu)的基礎(chǔ)上搭建的,自體系運(yùn)行以來(lái),覺(jué)得也是適宜的,資源配備也能 滿足質(zhì)量管理體系建立和運(yùn)行所需。 結(jié)論:組織架構(gòu)是適宜體系建立和運(yùn)行的,不須變動(dòng),資源配備滿足所需,下次管理評(píng)審會(huì)議再行檢討。 本公司無(wú)特定的法律法規(guī)要求。 公司目前無(wú)大的經(jīng)營(yíng)方向變化,在新的一年里除保證已有的項(xiàng)目外,將開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)空間,如:可視 門(mén)鈴,對(duì)講門(mén)鈴,以及新 westek 客戶等。 在各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,公司上下一心,對(duì)公司的發(fā)展前景我們有非常大的信心。我們?cè)谛碌囊荒昀? 將擴(kuò)展新的業(yè)務(wù)、新的市場(chǎng),希望大家齊心協(xié)力,為公司的發(fā)展多做貢獻(xiàn)! 總經(jīng)理 開(kāi)發(fā)部 25 26 27 28 48 公司經(jīng)營(yíng)方 向的變化 總 經(jīng)理 公司發(fā)展 總經(jīng)理 遠(yuǎn)景展望 非常感謝各位的參與,你們的資料準(zhǔn)備充分,將公司目前存在的問(wèn)題均已進(jìn)行分析,并制訂了改善對(duì) 總經(jīng)理總 策,使本次管理評(píng)審圓滿完成,這是本公司成立以來(lái)的第一次評(píng)審,可能還不夠全面,但隨著管理系統(tǒng)的 結(jié)指示 不斷提升會(huì)得到逐步改善,現(xiàn)就以下幾個(gè)方面加以說(shuō)明: 1. 2. 3. 4. 5. 本公司目前資源配備滿足現(xiàn)狀要求(資源配備充分) ; 品質(zhì)方針、目標(biāo)均已展開(kāi),實(shí)施了有效控制檢討,全公司人員均能遵守品質(zhì)方針、目標(biāo)并貫徹執(zhí)行, 由于體系運(yùn)行時(shí)間較短,還待進(jìn)一步的完善實(shí) 施。 本公司管理體系仍持續(xù)有效,適應(yīng)本公司良好運(yùn)作,當(dāng)運(yùn)作有不適應(yīng)時(shí),各相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)修正,以 確保其持續(xù)適宜及有效性; 公司現(xiàn)有組織架構(gòu)仍適用,故不作變更。 要求全體管理人員本著不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、改善效率、加強(qiáng)內(nèi)部管理,以增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能 力為己任,使公司上一新的臺(tái)階。望大家再接再厲,謝謝! 49 總經(jīng)理 50 51 百度搜索 “就愛(ài)閱讀 ”,專(zhuān)業(yè)資料 ,生活學(xué)習(xí) ,盡在就愛(ài)閱讀網(wǎng),您的在線圖書(shū)館
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