公司人事檔案管理制度-資料下載頁
2024-12-17 14:54本頁面
【導讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 檔案的管理 1 “員工管理檔案”是公司為每個員工建立的內部管理檔案。包括該員工的有關招聘、錄用、合同、考核、薪資、福利、獎懲、培訓等材料。建立此檔案旨在方便內部管理。 2 員 工管理檔案自員工到崗之日建立，每人一份，按部門歸類。員工終止 /解除勞動關系時，應歸進員工人事檔案的材料歸入人事檔案，員工管理檔案封存。 3 員工管理檔案中保存應聘錄用、勞動合同、薪酬福利（休假、醫(yī)療、工傷、教育培訓等）、獎懲、考核、體檢等所有材料的原件，人力資源部指派專人負責管理。 4 員工管理檔案中不應包含秘密內容，人力資源部員工、各部門負責人可根據工作需要查閱有關員工的管理檔案。任何人員不得私自更改管理檔案內容。 5 員工管理檔案僅供公司內部使用。 完 .
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1