作風建設年開展實施心得感想與作風建設年活動工作計劃和安排(市)匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:26本頁面
【正文】 習中心組理論文章評選和《*日報》理論好稿評選活動。由市委宣傳部負責組織。3組織開展明查暗訪。由市效能辦負責。3召開第二階段工作匯報會?？偨Y交流第二階段工作情況，部署第三階段工作。由市作風建設年活動領導小組辦公室負責。第三階段：建章立制，總結提高階段派出督查組進行督查，要求各地、各部門切實做好整合機關管理資源，優(yōu)化機關管理要素，規(guī)范機關干部行為，改善機關運作方式等工作，切實解決“作風建設年”活動中存在的突出問題，并注重建章立制。由市作風建設年活動領導小組辦公室負責。開展解難題服務活動，及時交辦企業(yè)上報難題,著力做好難題辦理和跟蹤協(xié)調(diào)工作。辦理難題的責任部門和配合部門要排出時間表，明確責任領導、責任人和承辦人，集中精力抓好解難題工作。由市經(jīng)委、市相關部門負責。召開銀企對接洽談會，向銀行金融機構推介重點項目、成長型中小企業(yè)。由市經(jīng)委負責。舉辦汽摩配行業(yè)對接會。組織市內(nèi)30家汽摩配制造企業(yè)，邀請一批國內(nèi)外汽摩配知名企業(yè)進行一次規(guī)模大、合作廣、水平高的對接活動，推動我市汽摩配產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。由市經(jīng)委負責。（9月份）組織人大代表、政協(xié)委員到重點項目企業(yè)進行實地視察，營造全社會關注工業(yè)發(fā)展的良好氛圍。由市經(jīng)委負責。對非行政許可事項進行清理。待省依法行政工作領導小組公布行政許可事項審定結果后，在今年市政府辦公室公布第一批保留的35項非行政許可審批事項（金政辦發(fā)[20*]26號）的基礎上，按合法、合理、高效、權責統(tǒng)一、監(jiān)督有效的原則，全面展開對非行政許可審批事項清理工作。由市行政服務中心負責?！肮I(yè)強鎮(zhèn)”評選競賽活動。堅持以產(chǎn)業(yè)集聚和產(chǎn)業(yè)集群為紐帶，大力推進工業(yè)強鎮(zhèn)建設,把中心鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建設成為產(chǎn)業(yè)的配套區(qū)。由市經(jīng)委負責。繼續(xù)開展機關部門涉企科級崗位群眾評議工作，對群眾評議滿意度列最后3位，經(jīng)查實確實存在問題的，對有關處室負責人予以免職，并對所在部門主要負責人進行警示教育和誡勉談話。由市委組織部、市效能辦負責。開展中層干部跨部門競爭上崗，推動干部的交流和優(yōu)化配置，拓寬干部能上能下的渠道，形成正確的用人導向，激發(fā)機關干部積極進取的精神。由市委組織部負責。開展對基層站所（辦事窗口）行風評議工作。按照全省統(tǒng)一部署，對公安、司法、勞動保障、物價、國稅、藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、地稅等27個部門所屬各基層站所(辦事窗口)開展創(chuàng)建“人們滿意基層站所（辦事窗口）活動”，切實提高為人民群眾服務的水平和質(zhì)量。由市糾風辦負責。1通過組織考評、民主評議、明查暗訪等多種形式，實施對機關部門的有效管理和科學考核。深化和完善機關效能建設民主評議制度，組織實施好“百企萬人評機關”活動，以評議和考核為導向，進一步推進機關效能建設，提升干部素質(zhì)，促進工作作風的轉變。由市效能辦負責。1落實經(jīng)濟鑒證類社會中介機構及行業(yè)協(xié)會專項執(zhí)法監(jiān)察相關建議，推進政會（行業(yè)協(xié)會）分開，優(yōu)化投資環(huán)境。由市民政局、市監(jiān)察局負責。1對全年交辦難題進行督查，匯總企業(yè)對難題辦理的意見。針對第四季度有關部門向企業(yè)強制性征訂報刊、雜志進行專項整治。1清理和規(guī)范評比達標表彰活動，糾正損害群眾利益的不正之風，建立規(guī)范評比達標表彰活動的長效機制。由市委辦、市府辦負責。1各地、各部門、各單位對“作風建設年”活動開展情況進行認真總結。1召開全市“作風建設年”活動總結表彰大會。由市委辦、市府辦、市作風建設年活動領導小組辦公室負責籌備。
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