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人事助理20xx年度考核個(gè)人總結(jié)范文與人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-22 00:15本頁(yè)面
  

【正文】 費(fèi)開(kāi)展職業(yè)介紹,大力發(fā)展社區(qū)就業(yè)服務(wù)實(shí)體、服務(wù)型企業(yè)、生產(chǎn)自救基地等經(jīng)濟(jì)組織,妥善安置下崗失業(yè)人員,促進(jìn)就業(yè)服務(wù)體系的專業(yè)化、制度化和社會(huì)化建設(shè)。加大再就業(yè)培訓(xùn)力度,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)的計(jì)劃性、實(shí)用性和有效性。關(guān)注農(nóng)民就業(yè),促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化建設(shè),積極推進(jìn)“陽(yáng)光工程”,加快農(nóng)村富裕勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,強(qiáng)化管理和服務(wù),提高勞務(wù)輸出的組織化、產(chǎn)業(yè)化水平,為農(nóng)民增收致富創(chuàng)造便捷的條件。 (2)鞏固兩個(gè)確保,繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。 進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)確?!惫ぷ髫?zé)任制,多渠道籌集資金,確保按時(shí)足額發(fā)放離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金,不發(fā)生新的拖欠。完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合。進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,做好中斷繳費(fèi)人員的續(xù)保工作,健全機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位人才流動(dòng)的社會(huì)保險(xiǎn)銜接辦法。規(guī)范離退休人員管理服務(wù),積極開(kāi)展離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取資格異地協(xié)查工作。認(rèn)真做好醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)工作,簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程,提高經(jīng)辦效率和服務(wù)水平;盡快出臺(tái)困難企業(yè)、靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法;建立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入競(jìng)爭(zhēng)、退出機(jī)制和信用等級(jí)制度;加強(qiáng)醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)測(cè)體系、運(yùn)行評(píng)估體系、基金預(yù)警系統(tǒng)等基礎(chǔ)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)女職工生育保險(xiǎn)。進(jìn)一步完善政策、落實(shí)責(zé)任、確保符合條件的失業(yè)人員“無(wú)障礙”進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn),加強(qiáng)規(guī)范化管理服務(wù)和各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》,進(jìn)一步理順管理體制、健全工作機(jī)構(gòu)、充實(shí)工作人員、完善業(yè)務(wù)流程。穩(wěn)步開(kāi)展農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,以經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的農(nóng)村為重點(diǎn)地區(qū),以失地農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民和農(nóng)村計(jì)劃生育對(duì)象為重點(diǎn)人群,爭(zhēng)取XX年在投保人員的擴(kuò)展、保費(fèi)的收繳方面有所突破。 (3)規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。 抓好XX年12月1日即將實(shí)行的《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的貫徹落實(shí)。建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理工作,突出抓好非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂工作,重點(diǎn)做好國(guó)有企業(yè)改制改組、下崗職工等勞動(dòng)關(guān)系處理工作。大力推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度,推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,指導(dǎo)企業(yè)逐步建立起激勵(lì)有效、約束嚴(yán)明的分配機(jī)制。繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)節(jié)體系建設(shè),完善仲裁員仲裁庭辦案制度,認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理工作,加快推進(jìn)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)步伐。做好勞動(dòng)信訪工作,積極預(yù)防和妥善處理群體性事件,進(jìn)一步完善情況通報(bào)和信息溝通機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地區(qū)和企業(yè)的監(jiān)控,及時(shí)處理群眾信訪反映的問(wèn)題,有效控制和避免不安定因素的發(fā)生。進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障監(jiān)察制度,落實(shí)工作責(zé)任目標(biāo),推行主辦監(jiān)察員制度,重點(diǎn)對(duì)規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)程序、各類企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)、禁止使用童工、農(nóng)民工工資支付情況開(kāi)展專項(xiàng)檢查。切實(shí)加大對(duì)無(wú)故拖欠和克扣勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工工資行為的查辦處罰力度。 (四)保證措施 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是執(zhí)政的關(guān)鍵,按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求,加強(qiáng)班子建設(shè),從我做起,嚴(yán)格要求,講學(xué)習(xí),講政治,講合作共事,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造力,提高戰(zhàn)斗力。 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。干部隊(duì)伍建設(shè)直接關(guān)系執(zhí)政成效,按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,加強(qiáng)對(duì)干部的教育和管理,進(jìn)一步弘揚(yáng)“樹(shù)講求”主旋律,努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、深得群眾信賴的干部隊(duì)伍,形成“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的濃厚氛圍。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),狠抓全員學(xué)習(xí),營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)與自學(xué)、座談、調(diào)研等靈活多樣的方式,深入學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)、省委六次六屆全會(huì)精神以及黨的政治理論,增強(qiáng)落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性和自覺(jué)性,用正確的理論武裝人。深入學(xué)習(xí)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí),用豐富的知識(shí)充實(shí)頭腦,不斷提高人員的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。 加強(qiáng)依法行政和行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政許可法》,創(chuàng)新管理制度,規(guī)范行政許可行為,嚴(yán)格依法辦事,全面提高依法行政水平。堅(jiān)持《行風(fēng)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《政務(wù)公開(kāi)工作標(biāo)準(zhǔn)》,轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),變“管理型”為“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹“兩個(gè)條例”,強(qiáng)化黨紀(jì)政紀(jì)和廉政勤政教育,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定,加強(qiáng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),設(shè)立舉報(bào)箱、公開(kāi)舉報(bào)電話,實(shí)行“一票否決制”和“一次查實(shí)下崗制”,實(shí)現(xiàn)服務(wù)環(huán)境的根本好轉(zhuǎn)。 加強(qiáng)外部環(huán)境建設(shè)。積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的大力支持和密切配合,特別要加強(qiáng)與上級(jí)對(duì)口部門的聯(lián)系溝通,贏得更大的支持傾斜,營(yíng)造寬松和諧的外部工作環(huán)境,促進(jìn)人事勞動(dòng)保障工作的健康開(kāi)展?! ∪耸聞趧?dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)
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