三項教育學習演講稿與上半年組織工作例會上的講話匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:45本頁面
【正文】 各項活動。同時，積極探索建立重大事項黨代表旁聽和黨代表質(zhì)詢制度，拓寬發(fā)揮代表在任期期間作用的途徑和形式。二是進一步推進黨內(nèi)民主政治建設。深入開展黨內(nèi)民主懇談活動，進一步完善內(nèi)容、規(guī)范形式，確保工作的經(jīng)常性、實效性和可操作性。建立黨代表和黨員的正常性監(jiān)督、會議監(jiān)督、考核評議監(jiān)督等辦法，保證黨員和黨的干部認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策。三是進一步加強對鎮(zhèn)（街道）常任制試行工作的指導。通過培訓、走訪、提供資料等方式，支持和鼓勵鎮(zhèn)（街道）開展工作。全面推進人才工作和人才隊伍建設。落實黨管人才原則，繼續(xù)加強人才基礎工作，完善人才資源指標體系，制定《*市“*”人才發(fā)展規(guī)劃實施中期評估報告》；加強高層次人才隊伍建設，采取柔性引進等方法引進各類緊缺人才和高層次人才，繼續(xù)抓好拔尖人才隊伍建設，繼續(xù)組織開展優(yōu)秀人才下鄉(xiāng)服務活動，開展市突出貢獻人才獎評選活動；加強非公企業(yè)人才隊伍建設，開展“聚才強企”和企業(yè)家素質(zhì)提升工程，加強高技能人才的培訓，組織開展技能比武和“首席技工”評選活動；加強農(nóng)村實用人才隊伍建設，建立完善市、鎮(zhèn)（街道）、村三級農(nóng)村實用人才信息庫，依托農(nóng)民專業(yè)合作社，有計劃地開展農(nóng)村實用技術、職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓，提高農(nóng)村實用人才的增收致富能力；做好高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作，研究出臺相關文件，不斷規(guī)范考核和管理工作。加大探索創(chuàng)新力度，大力加強基層組織建設。一是抓緊推進黨員服務中心建設。根據(jù)省、臺州市的要求，年內(nèi)要全面建成鎮(zhèn)（街道）黨員服務中心，市里準備近期召開黨員服務中心建設的現(xiàn)場推進會。要規(guī)范服務中心的功能設置，一般都要求設立“五室三站兩網(wǎng)一欄”。對一些有條件的村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)等，也要建立黨員服務站點。要規(guī)范運作機制，發(fā)揮作用。建立健全內(nèi)部管理服務制度。要確保有足夠的人員配備。二是扎實推進“四規(guī)范兩滿意”活動。在全市村級組織中開展以“規(guī)范隊伍建設、規(guī)范議事決策、規(guī)范管理監(jiān)督、規(guī)范村部建設，讓組織滿意、讓群眾滿意”為主要內(nèi)容的“四規(guī)范兩滿意”活動。在規(guī)范隊伍建設中，重點抓好村干部承諾辭職制度的落實。在規(guī)范議事決策中，重點圍繞村級工作“誰提議”的問題，探索建立村民代表會議主持人制度。在規(guī)范監(jiān)督管理中，重點在充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會作用的基礎上，探索建立議事決策責任追究制度。在規(guī)范村部建設中，重點是繼續(xù)推進村級活動場所“五中心”建設，最大程度地發(fā)揮其效能，拓展服務職能。三是繼續(xù)加強黨員隊伍建設。要把握好發(fā)展環(huán)節(jié)，從源頭入手，對入黨積極分子實行積分制管理。同時，要加大對三年以上未發(fā)展黨員的村的發(fā)展黨員工作。要把握好黨員的教育管理和作用發(fā)揮環(huán)節(jié)。教育管理上，要依托黨員服務中心和遠程教育平臺，對黨員進行大規(guī)模的教育培訓，同時，探索在外來流動黨員較多的區(qū)域以流入地為單位建立黨的組織。作用發(fā)揮上，主要開展黨員志愿者活動，黨員先鋒崗創(chuàng)建以及設職定崗等。要把握好黨員的出口環(huán)節(jié)。加大對不合格黨員的處置力度，純潔黨員隊伍。此外，要高度關注組織線的信訪問題，加強疏導和化解力度，切實防止越級上訪和群體性事件。深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，樹好組組織部門新形象。加強政治建設、能力建設、作風建設，堅持從嚴治部、從嚴律已、從嚴帶隊伍，促進組織部門自身建設取得新成效。同時，認真總結教育活動的做法經(jīng)驗，修訂完善各類規(guī)章制度，提高組織工作規(guī)范化水平。從而，不斷提高人民群眾對組織工作的滿意度。
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