三項(xiàng)教育學(xué)習(xí)演講稿與上半年組織工作例會(huì)上的講話匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-21 23:45本頁(yè)面
【正文】 、服務(wù)群眾的措施和手段還不夠多，與基層群眾的需求還存在差距；干部考核激勵(lì)機(jī)制需要進(jìn)一步健全，干部人事制度改革還不夠深入；“兩新”組織黨組織建設(shè)難和黨員教育管理難等問(wèn)題還沒(méi)有很好解決，等等。二、下半年工作安排下半年，要根據(jù)我市年初確定的工作目標(biāo)和上級(jí)的新要求，重點(diǎn)抓好以下八方面工作：繼續(xù)抓好深化拓展“新班子、新形象、新局面”主題實(shí)踐活動(dòng)。各鎮(zhèn)（街道）要在深入抓好“千千萬(wàn)助推計(jì)劃”的同時(shí)，扎實(shí)開展破難攻堅(jiān)活動(dòng)，在充分調(diào)研了解的基礎(chǔ)上，結(jié)合崗位職責(zé)，確定重點(diǎn)破解的難題，要求每個(gè)鎮(zhèn)（街道）黨政班子成員都要承擔(dān)一至兩個(gè)難題項(xiàng)目，并全力抓好破解工作，確保每個(gè)難題項(xiàng)目得到切實(shí)解決。抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。當(dāng)前，試點(diǎn)工作已經(jīng)開始，正在扎實(shí)推進(jìn)。以開展大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作為重點(diǎn)，建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升工程，繼續(xù)抓好*精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是探索建立立體教育培訓(xùn)體系。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)和思想政治建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下鎮(zhèn)（街道）黨（工）委運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化黨（工）委的議人議事職能，促進(jìn)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委在構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)小康社會(huì)的龍頭作用。加大干部人事制度改革力度，著力提高干部選拔任用的公信力。重點(diǎn)是規(guī)范干部任用提名制度，完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、差額選舉等辦法，改進(jìn)考試與測(cè)評(píng)工作，增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性，不斷提高干部工作的透明度和選人用人的公信度。二是繼續(xù)健全干部綜合考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)以人為本關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，增進(jìn)組織部門和干部的感情，真正使組織部門成為“干部之家”。積極探索建立中層干部日常管理制度，繼續(xù)抓好市級(jí)機(jī)關(guān)中層干部承諾考評(píng)制度，加強(qiáng)對(duì)中層干部的日?？疾?，增強(qiáng)中層干部隊(duì)伍的活力。四是加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的全過(guò)程監(jiān)督。探索建立干部選任信息收集平臺(tái)，防止帶病提拔干部。深化黨代會(huì)常任制試行工作。按照全面落實(shí)黨代表知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)的要求，健全和完善現(xiàn)有的各項(xiàng)發(fā)揮代表作用的制度。同時(shí)，積極探索建立重大事項(xiàng)黨代表旁聽(tīng)和黨代表質(zhì)詢制度，拓寬發(fā)揮代表在任期期間作用的途徑和形式。深入開展黨內(nèi)民主懇談活動(dòng)，進(jìn)一步完善內(nèi)容、規(guī)范形式，確保工作的經(jīng)常性、實(shí)效性和可操作性。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)（街道）常任制試行工作的指導(dǎo)。全面推進(jìn)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)。加大探索創(chuàng)新力度，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。根據(jù)省、臺(tái)州市的要求，年內(nèi)要全面建成鎮(zhèn)（街道）黨員服務(wù)中心，市里準(zhǔn)備近期召開黨員服務(wù)中心建設(shè)的現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。對(duì)一些有條件的村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)等，也要建立黨員服務(wù)站點(diǎn)。建立健全內(nèi)部管理服務(wù)制度。二是扎實(shí)推進(jìn)“四規(guī)范兩滿意”活動(dòng)。在規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)中，重點(diǎn)抓好村干部承諾辭職制度的落實(shí)。在規(guī)范監(jiān)督管理中，重點(diǎn)在充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會(huì)作用的基礎(chǔ)上，探索建立議事決策責(zé)任追究制度。三是繼續(xù)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，要加大對(duì)三年以上未發(fā)展黨員的村的發(fā)展黨員工作。教育管理上，要依托黨員服務(wù)中心和遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，對(duì)黨員進(jìn)行大規(guī)模的教育培訓(xùn)，同時(shí)，探索在外來(lái)流動(dòng)黨員較多的區(qū)域以流入地為單位建立黨的組織。要把握好黨員的出口環(huán)節(jié)。此外，要高度關(guān)注組織線的信訪問(wèn)題，加強(qiáng)疏導(dǎo)和化解力度，切實(shí)防止越級(jí)上訪和群體性事件。加強(qiáng)政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律已、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，促進(jìn)組織部門自身建設(shè)取得新成效。從而，不斷提高人民群眾對(duì)組織工作
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