義工20xx年終工作總結(jié)與義翔鋁業(yè)黨委20xx年工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-21 23:39本頁(yè)面
【正文】 ，確保青年文明號(hào)的先進(jìn)性和權(quán)威性。出臺(tái)了公司青年文明號(hào)管理辦法和考評(píng)細(xì)則, 細(xì)化青年文明號(hào)評(píng)分考核標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)做好分解蒸發(fā)車間申報(bào)集團(tuán)公司青年文明號(hào)的 創(chuàng)建工作，并制作了牌板，堅(jiān)持月自查、季總結(jié)、年評(píng)比工作。發(fā)揮青監(jiān)崗作用，筑牢安全生產(chǎn)防線?；鶎訄F(tuán)組織通過(guò)青監(jiān)崗和爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)，積極開展安全教育活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員增強(qiáng)安全意識(shí)，提高自我防護(hù)能力。今年以來(lái)，共組織青監(jiān)崗成員查崗59次，查出各種不安隱患862條，目前已整改834條，提出合理化建議78條，被采納63條，為公司的安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo)，加快企業(yè)人才的培養(yǎng)。聘請(qǐng)氧化鋁專家授課、到山東鋁廠現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)和在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》等多種學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)行崗前培訓(xùn)、崗前練兵。技術(shù)比武、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)23期，培訓(xùn)員工500人次。目前，公司在職員工大中專以上占40%，高級(jí)技工占53%。學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。實(shí)施“春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”和“下訪談心辦實(shí)事”工程。由于是新建單位，職工都是年青人，工資相對(duì)偏低。工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行了摸底排查，建立了困難職工檔案，制定了幫扶措施，對(duì)其實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。并在節(jié)日期間，對(duì)部分困難職工發(fā)放了救濟(jì)金。開展了以“學(xué)、講、訪、幫”為主要內(nèi)容的“下訪談心辦實(shí)事”活動(dòng)。傾聽職工心聲，關(guān)心職工疾苦，腳踏實(shí)地地為職工群眾排憂解難。一年來(lái)，共為職工群眾辦大小事170余件，密切了黨群、干群關(guān)系，推動(dòng)了工程建設(shè)的全面發(fā)展。廣泛開展職工文體活動(dòng)，提高職工隊(duì)伍的思想道德、科學(xué)文化和身體健康素質(zhì)。先后投資30多萬(wàn)元對(duì)職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。建成籃球場(chǎng)1個(gè)，乒乓球場(chǎng)1 個(gè)，職工活動(dòng)室3個(gè)，閱覽室1個(gè)，正確引導(dǎo)職工文化生活。我們還堅(jiān)持以基層為重點(diǎn)，在四大節(jié)日開展了形式多樣、健康有益的職工文體活動(dòng)。先后舉辦了籃球、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等優(yōu)育活動(dòng)，通過(guò)開展體育競(jìng)賽，活躍了職工的業(yè)余生活，解決了職工文化生活單調(diào)的問(wèn)題。六、認(rèn)真落實(shí)綜合治理工作責(zé)任制，確保廠區(qū)穩(wěn)定今年年初，我們按照上級(jí)綜治委的工作要求，分析廠區(qū)系統(tǒng)的治安現(xiàn)狀，制定了XX年社會(huì)治安綜合治理工作安排，公司領(lǐng)導(dǎo)和基層科室和各車間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達(dá)成100%。并強(qiáng)調(diào)綜治工作必須基層單位負(fù)責(zé)人親自抓，黨、政、工、青、一齊抓，形成群防群治、綜合協(xié)調(diào)的局面。我們按照《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》和《綜合考核實(shí)施細(xì)則》以及公司工作實(shí)際出發(fā)，成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度80余條，制作了五塊噴繪牌板上墻。同時(shí)，我們還注意發(fā)揮基層組織的作用，協(xié)助做好化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的工作。目前，我們共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀(jì)事件66宗，避免了一些案件的發(fā)生，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)中，為確保我公司穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。由于我公司廠區(qū)占地面積達(dá)300余畝，周邊區(qū)域村莊達(dá)15個(gè)，給我們的治安日常管理帶來(lái)了較多不便。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)在資金緊張的情況下，購(gòu)買了兩輛摩托車，投入了1800元，配備了對(duì)講機(jī)5部，從而保證廠區(qū)的巡邏工作。同時(shí)，還購(gòu)買了電腦、攝像機(jī)、照相機(jī)等一批宣傳工具。由于工作措施防范到位，今年內(nèi)，公司上下未發(fā)生違法事件，社會(huì)治安綜合治理工作被三門峽市綜治委評(píng)為第一名，集團(tuán)公司第二名。 義翔鋁業(yè)黨委XX年工作總結(jié)
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