【正文】 效果也出不來(lái)。這就是習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的“因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為”。（五）腳步一定要有力量?！按笕瞬蝗A，君子務(wù)實(shí)”。做“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部，推進(jìn)三大任務(wù)，我們必須以實(shí)事求是的態(tài)度和釘釘子的精神，抓鐵有痕，踏石留印，久久為功。這就是謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。腳步有力量，就要腳踏實(shí)地，一切從實(shí)際出發(fā)。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。我們想問(wèn)題、作決策、辦事情，必須把上級(jí)要求與本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，使點(diǎn)子、政策、方案，符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不能好高騖遠(yuǎn)、不能脫離實(shí)際。大氣污染防治是XX最大的心病，去年在全國(guó)墊底，今年第一季度也是倒數(shù)第一。我們通過(guò)深入調(diào)研、科學(xué)分析，鎖定了燃煤等五大元兇，制定了三年攻堅(jiān)計(jì)劃，下一步，就要按照這些要求，精準(zhǔn)用力，扎實(shí)推進(jìn)十個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，把每一項(xiàng)任務(wù)按目標(biāo)要求落實(shí)好，這樣才能早日甩掉“黑帽子”。在扶貧攻堅(jiān)上，要按照“1+3+5”的格局，嚴(yán)格按上級(jí)要求推進(jìn)，不硬性要求哪個(gè)縣提前脫貧。每個(gè)鄉(xiāng)、每個(gè)村、每一戶的扶貧工作都要從實(shí)際出發(fā)，做什么項(xiàng)目，搞什么產(chǎn)業(yè)，幾口人參與，資金、技術(shù)、市場(chǎng)問(wèn)題怎么解決，一年增收多少，達(dá)不到怎么彌補(bǔ)，都要有細(xì)化方案，落實(shí)到具體責(zé)任人，確保精準(zhǔn)扶貧不落一戶一人，確保扶貧和小康兩步并作一步走?？傊醒?、省、市制定了路線圖，各縣（市、區(qū)）、市直各單位要變成施工圖。每一項(xiàng)工作都要有目標(biāo)、有責(zé)任、有措施、有獎(jiǎng)懲、有保障，真正扎了根、見(jiàn)了效，這樣才算是“三嚴(yán)三實(shí)”落了地。腳步有力量，就要步伐堅(jiān)定，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一條路子干到底。市委十屆六次全會(huì)以來(lái)，我們緊密結(jié)合全省工作大局和對(duì)XX的要求，確定了打造環(huán)京津增長(zhǎng)極的目標(biāo)，“點(diǎn)、線、面”的發(fā)展格局，以及“六個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)、六個(gè)突破口”的工作重點(diǎn)。實(shí)踐證明，這些目標(biāo)、思路、理念、舉措，符合上級(jí)大政方針，符合XX實(shí)際。市委十屆八次全會(huì)，我們沒(méi)提新的口號(hào)，而是保持連續(xù)性、穩(wěn)定性，把今年確定為落實(shí)之年、深化之年、突破之年，著力抓好八方面工作，一張藍(lán)圖繪到底，一個(gè)勁頭干到底。各縣（市、區(qū)）、市直各單位也是一樣，對(duì)看準(zhǔn)了、確定的事情，必須堅(jiān)定不移，一步一個(gè)腳印地干下去，干不成決不放手。決不能今天一個(gè)規(guī)劃，明天又一個(gè)戰(zhàn)略，像本順書(shū)記批評(píng)的那樣，燒餅來(lái)回翻，就是熟不了，老百姓也吃不到。腳步有力量，就要穩(wěn)健從容，功成不必在我。政去人聲后，百姓閑談時(shí)。一些工作，集中攻堅(jiān)就能立刻見(jiàn)效，也有許多工作，需要長(zhǎng)期持續(xù)地干下去，一年兩年、甚至三年五年成效也不很明顯。這就需要以功成不必在我的境界，埋頭苦干，久久為功，不搞華而不實(shí)的政績(jī)工程，不干紅火熱鬧的“面子活兒”。比如，環(huán)境問(wèn)題是影響XX發(fā)展的兩個(gè)突出問(wèn)題之一，從前年開(kāi)始，我們打出社會(huì)治理和優(yōu)化環(huán)境組合拳，開(kāi)展了“講好XX故事、建設(shè)善美XX”，“講誠(chéng)信、懂規(guī)則、守法紀(jì)”，“一年四打、連打三年”，“兩個(gè)代辦、三級(jí)平臺(tái)、四項(xiàng)清單”，建設(shè)平安XX、法治XX等一系列行動(dòng)。抓環(huán)境不顯山不露水，但對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)有好處。還有培育新興產(chǎn)業(yè)、造林綠化等工作，都不是短期內(nèi)能見(jiàn)效的，也很難體現(xiàn)在眼前的經(jīng)濟(jì)總量上。但這些都是打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，都是對(duì)XX發(fā)展大局有利的事情，都是順應(yīng)人民群眾期待的事情，就要扎扎實(shí)實(shí)地干下去。三、各級(jí)黨組織要高度重視干部培養(yǎng)，努力讓“三嚴(yán)三實(shí)”的干部越來(lái)越多“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部要靠自己的“嚴(yán)、實(shí)”要求，更要靠組織的“嚴(yán)、實(shí)”培養(yǎng)。從干部的自身成長(zhǎng)來(lái)講，個(gè)人努力是內(nèi)因，也是決定因素；從組織層面上講，干部的成長(zhǎng)離不開(kāi)組織的培養(yǎng)，形勢(shì)越變化，事業(yè)越發(fā)展，越要重視干部的培養(yǎng)。第一，要注重樹(shù)立導(dǎo)向。選什么樣的人，用什么樣的干部，直接關(guān)系到干部隊(duì)伍建設(shè)的好壞。用一個(gè)作風(fēng)好的干部就會(huì)帶動(dòng)一批作風(fēng)好的干部，用錯(cuò)一個(gè)干部也會(huì)影響一批干部的積極性，所以樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向很重要。近幾年，我們?cè)诜鲐毠?jiān)、城市建設(shè)、農(nóng)村面貌改造提升等工作中，選拔了一批工作抓得實(shí)、成效突出的干部，起到了很好的導(dǎo)向作用。全市各級(jí)黨組織都要嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和五條好干部標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮選人用人的導(dǎo)向作用，大膽重用那些堅(jiān)持原則、敢抓善管、埋頭苦干、一心為民的干部，決不使用那些不負(fù)責(zé)任、不敢碰硬、心術(shù)不正、作風(fēng)不實(shí)的干部。通過(guò)努力，營(yíng)造踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為榮、背離“三嚴(yán)三實(shí)”為恥的濃厚氛圍，使“三嚴(yán)三實(shí)”真正成為廣大干部的新坐標(biāo)。第二，要注重實(shí)踐錘煉。習(xí)近平總書(shū)記指出，干部多“墩墩苗”，才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)；干部不經(jīng)過(guò)千錘百煉，很難在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受住考驗(yàn)。實(shí)踐是個(gè)大熔爐，是培養(yǎng)干部最管用最有效的辦法。要采取更多有效的方式，把干部派到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層一線，在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中來(lái)檢驗(yàn)干部、發(fā)現(xiàn)干部。要把干部推向應(yīng)急處突、征地拆遷、維護(hù)穩(wěn)定等急難險(xiǎn)重工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉干部，提升駕馭復(fù)雜局面、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。要加強(qiáng)干部多崗位交流鍛煉，增加干部的工作經(jīng)歷，豐富干部的工作閱歷，提升干部綜合素質(zhì)。第三，要注重經(jīng)常教育。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，讓各級(jí)干部在組織活動(dòng)中對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”深刻反省，從而激發(fā)正能量和精氣神。要圍繞解決“三嚴(yán)三實(shí)”的突出問(wèn)題，加強(qiáng)干部的革命傳統(tǒng)教育、歷史文化教育、正反典型教育，從而找到“三嚴(yán)三實(shí)”的源泉，汲取為官做人的精髓，走上正確的人生軌跡，知道什么該做、什么不該做?？傊ㄟ^(guò)開(kāi)展組織生活和多種形式的教育，讓干部在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”上具體化、生動(dòng)化，更有感染力。第四，要注重監(jiān)督管理。好干部是培養(yǎng)出來(lái)的，同時(shí)也是管出來(lái)的，對(duì)干部管得嚴(yán)一點(diǎn)，管得緊一點(diǎn)，本質(zhì)上是對(duì)干部真正的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律管理干部，引導(dǎo)干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律。要嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷健全和完善干部管理監(jiān)督的規(guī)章制度，規(guī)范干部權(quán)力運(yùn)行，發(fā)揮好制度的約束、規(guī)范和引導(dǎo)作用。要堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，經(jīng)常性地提提領(lǐng)子、扯扯袖子，讓干部提高警醒、少犯錯(cuò)誤。既要管好“八小時(shí)以內(nèi)”，也要了解“八小時(shí)之外”，及時(shí)掌握干部的思想、工作、生活動(dòng)態(tài)情況，幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，真正做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛(ài)。四、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎扎實(shí)實(shí)地把專題教育組織好、開(kāi)展好與教育實(shí)踐活動(dòng)相比，這次專題教育有所不同，不是對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)單重復(fù)，而是要融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育之中。關(guān)于這次專題教育，中央、省委有明確要求，我市實(shí)施方案即將下發(fā)。各級(jí)黨組織要結(jié)合實(shí)際，把握上級(jí)要求，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保專題教育取得實(shí)效。要突出思想建黨。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，解決好“總開(kāi)關(guān)”這一根本問(wèn)題。各級(jí)黨委（黨組）書(shū)記要帶頭講好專題黨課。各級(jí)黨委（黨組）中心組要組織開(kāi)展好專題學(xué)習(xí)研討。要突出問(wèn)題導(dǎo)向。對(duì)照總書(shū)記提出的“七個(gè)有之”，解決好方案中提出的六方面突出問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)地嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，邊查邊改、立行立改，使專題教育的過(guò)程，成為較正“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的過(guò)程，成為推動(dòng)XX發(fā)展的過(guò)程。要突出黨性分析。像去年教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)一樣，認(rèn)真開(kāi)好高標(biāo)準(zhǔn)的專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步營(yíng)造健康向上的政治生態(tài)。要突出專項(xiàng)整治。借助“深化整改、從嚴(yán)治理、提升效能、促進(jìn)發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)，抓好省委巡視組反饋意見(jiàn)和突出問(wèn)題的整改，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域問(wèn)題的治理，真刀真槍地解決實(shí)際問(wèn)題。尤其要狠抓一批正反面典型，用身邊人、身邊事教育廣大黨員干部。要突出成果轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持兩手抓兩促進(jìn)，把專題教育與做好當(dāng)前工作結(jié)合起來(lái)，與完成任務(wù)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn)，形成一批理論成果、制度成果和實(shí)踐成果，形成一批發(fā)展的亮點(diǎn)、民生的實(shí)事，讓群眾深切感受到黨員干部思想有變化、作風(fēng)有變化、發(fā)展有變化、生活有變化。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，作為周本順書(shū)記的聯(lián)系點(diǎn)，我們確定了“當(dāng)示范、作表率、出成果，走在全省前列”的目標(biāo)要求。開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，也要堅(jiān)持這樣的標(biāo)準(zhǔn)。每一名黨員干部，思想上、行動(dòng)上都要嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，始終保持良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)定久久為功的恒心，砥礪敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，?zhēng)做“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部，努力做出無(wú)愧于己、無(wú)愧于黨、無(wú)愧于民的新業(yè)