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“三嚴三實”專題教育會議情況匯報與“三嚴三實”專題教育黨課心得體會(范文)匯編-文庫吧在線文庫

2025-11-23 23:14上一頁面

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【正文】 常寓于群眾性的評議。一是不添麻煩。第三,工作負責。第一個團隊一定要團結,團結不是無原則的你好我好,團結有團結的要素,一定要干事,不干事就是不講團結。 最后,就當前工作,劉玉建書記指出:一要加快進度,各項工作壓力很大,今年還有三分之一時間,是最關鍵時期,要按照王長安主任安排好的行事歷,分管領導、各個部門抓好落實。二要抓住學習重點。一年的目標釘在墻上,階段性目標記在本上,一定要扎扎實實。安全監(jiān)管部門和安委會各成員單位要切實履行職責,堅持把安全生產(chǎn)擺在各項工作的突出位置,切實做到領導責任到位、監(jiān)管責任到位,注重調(diào)研分析,積極有效作為,著力研究解決安全生產(chǎn)中的突出矛盾和問題。 一是自我加壓,積極行動。在公務接待中,從未出現(xiàn)使用高檔煙酒、虛開發(fā)票報銷接待費用等違規(guī)現(xiàn)象,塑造了房管廉潔自律形象,營造出風清氣正的房管發(fā)展環(huán)境。規(guī)范財務審批核銷程序,對招待費支出進行嚴格管理?!叭龂廊龑崱笔橇暯娇倳泴h員干部特別是領導干部提出的系統(tǒng)要求,即“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。今年年初,總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談時提出,“要做焦裕祿式的縣委書記,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。其中最大最寶貴最難得的機遇就是京津冀協(xié)同發(fā)展,這也可能是XX歷史上最后的機遇。從目前看,在搶抓協(xié)同發(fā)展機遇上,市級層面已經(jīng)動起來了,但有的地方動作還不大,迫切需要各級干部在作風上進一步嚴起來、實起來,切實增強緊迫感、壓力感,積極主動、放手放膽地干一場,決不能坐等天上掉餡餅。發(fā)展上的差距,項目上的差距,說到底是干部作風上的差距。覺得在同一個崗位干了一段時間,就有資歷了,就應該動一動、提一提了,不動不提就有想法、不干事,開始混日子、做樣子。自我感覺良好,唱功不錯,但腳不著地??梢哉f,這是民心所向。我的體會,主要有五句話:胸中一定要有理想,心里一定要有敬畏,肩上一定要有擔當,出手一定要有水準,腳步一定要有力量。撫今追昔,正是無數(shù)先烈靠著“革命理想大于天”的追求,拋頭顱、灑熱血,我們才打跑了侵略者、建立了新中國,走上了社會主義道路。”只有把個人追求同黨和國家的前途命運連在一起,融入中華民族偉大復興中國夢的時代潮流之中,干起工作來才會有方向、有責任、有奔頭。我們要時刻牢記嚴以修身,加強黨性鍛煉,提高道德境界,追求高尚情操,把心思和精力真正放到全心全意為人民服務上,永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。不管身處哪個單位、哪個崗位,建設XX、奉獻XX是大家的共同使命。心有所畏,才能身有所正、言有所規(guī)、行有所止,才能從心所欲而不逾矩。我們共產(chǎn)黨員是無神論者,不信鬼神,我們的神明就是人民群眾。責任與權力,是一枚硬幣的兩個面,相伴而生,分不開、斬不斷。作為領導干部,要敬畏責任,用權決不能任性。如果小事把不住,就會像“溫水煮青蛙”,深浸其中渾然不覺,久而久之就難免小毛病演變成大問題。這是中國共產(chǎn)黨人的大擔當。明明是分內(nèi)職責,卻非要主要領導親自盯、親自催才能出成效。第二重境界:攻堅克難地干硬事。實踐證明,打攻堅戰(zhàn)是個好辦法。習近平總書記在闡述中國夢時指出,讓人民共享人生出彩機會。比如市科協(xié),才二十多人,加上退二線的也不到三十人,條件也不好,但就是憑著擔當實干,為XX爭來了全國唯一的創(chuàng)新驅動發(fā)展示范市,與中國科協(xié)全國學會達成40多項合作成果,小單位作出了大貢獻。面對京津冀協(xié)同發(fā)展的難得機遇,我們干任何工作,都要把站位提得更高一些,不僅站在全市、全省的大局,還要站在京津冀區(qū)域甚至全國的大局來謀劃、來推進。XX有許多優(yōu)秀企業(yè),比如長城、英利、巨力、晨陽等,但外來企業(yè)非常少。XX的壓力非常大。大干不難,小干不易,越是借勢推進,效果越好。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。腳步有力量,就要步伐堅定,認準目標一條路子干到底。一些工作,集中攻堅就能立刻見效,也有許多工作,需要長期持續(xù)地干下去,一年兩年、甚至三年五年成效也不很明顯。第一,要注重樹立導向。實踐是個大熔爐,是培養(yǎng)干部最管用最有效的辦法。第四,要注重監(jiān)督管理。各級黨組織要結合實際,把握上級要求,搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保專題教育取得實效。像去年教育實踐活動時一樣,認真開好高標準的專題民主生活會和組織生活會,開展好批評與自我批評,進一步營造健康向上的政治生態(tài)。每一名黨員干部,思想上、行動上都要嚴起來、實起來,始終保持良好的精神狀態(tài),堅定久久為功的恒心,砥礪敢于擔當?shù)挠職?,爭做“三嚴三實”的好干部,努力做出無愧于己、無愧于黨、無愧于民的新業(yè)績。要突出成果轉化。各級黨委(黨組)中心組要組織開展好專題學習研討。要堅持抓早、抓小、抓苗頭,經(jīng)常性地提提領子、扯扯袖子,讓干部提高警醒、少犯錯誤。第三,要注重經(jīng)常教育。全市各級黨組織都要嚴格按照“三嚴三實”要求和五條好干部標準,充分發(fā)揮選人用人的導向作用,大膽重用那些堅持原則、敢抓善管、埋頭苦干、一心為民的干部,決不使用那些不負責任、不敢碰硬、心術不正、作風不實的干部。還有培育新興產(chǎn)業(yè)、造林綠化等工作,都不是短期內(nèi)能見效的,也很難體現(xiàn)在眼前的經(jīng)濟總量上。各縣(市、區(qū))、市直各單位也是一樣,對看準了、確定的事情,必須堅定不移,一步一個腳印地干下去,干不成決不放手。在扶貧攻堅上,要按照“1+3+5”的格局,嚴格按上級要求推進,不硬性要求哪個縣提前脫貧?!按笕瞬蝗A,君子務實”。面對繁重的工作任務,領導干部要學會彈鋼琴,把統(tǒng)籌的功課做好,把效率提起來,實現(xiàn)效益最大化。我們多次強調(diào)要引進世界500強、中國500強,引進央企、外企等大的戰(zhàn)略合作者。農(nóng)村面貌改造提升,絕不是簡單地掃衛(wèi)生、刷墻壁、清垃圾,而是全面改善人居環(huán)境,提升公共服務水平,讓老百姓生產(chǎn)生活方式產(chǎn)生深刻變革,像京津地區(qū)一樣過上現(xiàn)代文明生活。五個關鍵詞的核心要義,就是干工作要有水準,不能常規(guī)化、一般化。有一些地方和單位,工作積極主動,成效很明顯。各級干部特別是各縣(市、區(qū))黨政主要領導,要把對接京津和項目建設緊緊抓在手上,對一些重點項目要打攻堅戰(zhàn),親自推動、狠抓落實,確保盡快落地見效。在安國中藥都、徐水大王店園區(qū)建設上,我們打了一系列攻堅硬仗,成效非常突出。誰的事情誰干,干不了就要吃板子。就是忠于職守、履職盡責,把分內(nèi)的事情干好。(三)肩上一定要有擔當。我們推行“兩個代辦、三級平臺、四份清單”,一方面是服務群眾,另一方面也是保護我們的干部。魚和熊掌不可兼得。如果對群眾缺乏敬畏之心,必然被群眾所拋棄。這也是轉變思維方式的根本?!睹魇贰酚涊d,明太祖朱元璋問群臣:天下什么人最快活?大臣們眾說紛紜。大家都是XX人、XX干部,親身經(jīng)歷了XX發(fā)展的每一步,曾為XX的落后而憂慮,也為今天的機遇而振奮。古有岳飛謹遵母訓精忠報國,亦有秦檜勾結黨羽、專橫權勢;今有焦裕祿、楊善洲等人民公仆忠心為黨為民,也有一些貪腐老虎和蒼蠅違背宗旨、踐踏法紀。一個國家、一個民族,都是在為理想奮斗中不斷進步??倳浱岢觥叭松目圩訌囊婚_始就要扣好”,踐行“三嚴三實”,首要一條就是嚴以修身,轉變思維方式,把人生理想的扣子扣端正、扣牢靠。在落實八項規(guī)定和開展教育實踐活動中,我們提出了轉變思維方式、轉變工作方式、轉變生活方式,各級黨員干部都感到很受教育,在修身、為政、用權、成事上觸及了靈魂、提升了境界、學到了根本。解決這些問題,必須嚴字當頭、實字為先,從嚴從實地去要求,從嚴從實地去治理,這樣我們才能鍛造一支過硬的隊伍,才能干出一番真正的事業(yè)。有的不知道什么是高端、什么是效率,浪費資源,貽誤發(fā)展。XX存在兩個突出問題,一個是環(huán)境問題,一個是干部問題,兩個問題說到底就是干部作風問題。三大任務重,重中之重是發(fā)展??梢哉f,我們期盼已久的一天終于到來了。要實現(xiàn)這一目標,關鍵靠各級干部,干部能不能擔當重任關鍵靠作風,而作風的核心就是“嚴”和“實”。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題,必須下大氣力解決。建立了審批條件明確,程序科學,時限合理,公開透明的內(nèi)部審批程序,為申請人提供了良好的行政服務。一方面本著少開會、開短會的原則簡化會議程序,嚴格控制會議數(shù)量、時間和規(guī)模,提高會議質(zhì)量和效率;另一方面
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