稅務局干部掛職鍛煉調整實施方案—實施方案-資料下載頁
2024-12-17 07:46本頁面
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【正文】 丁振輝、羅運 強。領導小組下設辦公室，負責調整的日常工作，辦公室設在市局人教科，嚴貴楊同志兼任辦公室主任，王行燕、詹前程、丁振輝、羅運強同志任辦公室副主任，辦公室成員由市局人教科、監(jiān)察室派員，黨組審定后組成。 ，個人必須服從組織的安排。 ，干部本人須認真辦理公務交接手續(xù)，屬審計對象的，單位要對其進行離任審計；干部調離后，不準干預原單位的工作，不準從原單位隨帶工作人員和攜帶交通、通訊工具以及其他公共物品。對不負責的行為或給工作造成損失的，要追 究單位領導和當事人的責任。 。 ，按照住房改革有關政策辦理。 ，必須在規(guī)定的時限內到任。對無正當理由不服從組織決定的，要批評教育；經教育仍不服從組織決定的，應就地免職，或降職調離原崗位，或給予必要的紀律處分，并在 3 年內不得提拔使用。 ，通過談心了解其思想動態(tài)，及時向分管領導或人教部門反映。 ，工作人員要切實履行職責，規(guī)范辦事、辦文 ，為上掛人員作出表率。
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