【新版】健康安全與環(huán)境管理體系-資料下載頁
2024-11-21 23:04本頁面
【正文】 和程序等永久性或 暫時(shí)性的變化，以避免對(duì)健康、安全與環(huán)境 的有害影響及風(fēng)險(xiǎn)。包括： a) 對(duì)提議的變更及其實(shí)施程序形成文件； b) 對(duì)變更及其實(shí)施可能導(dǎo)致的健康、安全 與環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和影響進(jìn)行評(píng)審和做出記錄； c) 對(duì)認(rèn)可的變更及其實(shí)施程序形成文件； d) 提議的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)過授權(quán)部門的批準(zhǔn)。,可能影響HSE計(jì)劃變更的： ? 設(shè)施的變更； ? 人員的變更； ? 程序的變更； ? 法律、法規(guī)的變更。,5.6 檢查和糾正措施 5.6.1 績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè) 組織應(yīng)建立和保持程序，對(duì)可能具有健 康、安全與環(huán)境影響的運(yùn)行和活動(dòng)的關(guān)鍵特 性以及健康、安全與環(huán)境績(jī)效進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè) 量，程序應(yīng)規(guī)定： a) 適用于組織的運(yùn)行控制所需要的定性和 定量測(cè)量； b) 對(duì)組織的健康、安全與環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo) 的滿足程度的監(jiān)測(cè)；,c) 主動(dòng)性的績(jī)效測(cè)量，即監(jiān)測(cè)是否符合健 康、安全與環(huán)境管理方案； d) 被動(dòng)性的績(jī)效測(cè)量，即監(jiān)測(cè)事故、事件、 疾病、污染和其他不良健康、安全與環(huán)境績(jī) 效的歷史證據(jù)； e) 記錄充分的監(jiān)測(cè)和測(cè)量的數(shù)據(jù)和結(jié)果， 以便于后面的糾正和預(yù)防措施的分析。,如果績(jī)效測(cè)量的監(jiān)測(cè)和測(cè)量需要設(shè)備， 組織應(yīng)建立并保持程序，對(duì)此類設(shè)備進(jìn)行校 準(zhǔn)和維護(hù)，并保存校準(zhǔn)和維護(hù)活動(dòng)及其結(jié)果 的記錄。 組織應(yīng)建立并保持程序，以定期評(píng)價(jià)對(duì) 有關(guān)健康、安全與環(huán)境法律、法規(guī)的遵循情 況。,監(jiān)測(cè)事故 常用監(jiān)測(cè)方法：目標(biāo)、過程和方法,監(jiān)測(cè)環(huán)境或健康表現(xiàn) ? 空氣質(zhì)量； ? 大氣污染物排放量； ? 地面水質(zhì)量； ? 土壤和地下水質(zhì)量； ? 輻射水平； ? 健康表現(xiàn)(報(bào)告)； ? 健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； ? 環(huán)境影響報(bào)告。,5.6.2 不符合、糾正和預(yù)防措施 組織應(yīng)建立并保持程序，確定有關(guān)的職 責(zé)和權(quán)限，以便： a) 處理和調(diào)查不符合； b) 采取措施減少因不符合而產(chǎn)生的影響； c) 采取糾正和預(yù)防措施，并予以完成； d) 確認(rèn)所采取的糾正和預(yù)防措施的有效性。,這些程序應(yīng)要求，對(duì)于所有擬定的糾正 和預(yù)防措施，在其實(shí)施前應(yīng)先通過適當(dāng)?shù)娘L(fēng) 險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程進(jìn)行評(píng)審。 對(duì)消除實(shí)際和潛在不符合原因而采取的 任何糾正或預(yù)防措施，應(yīng)與問題的嚴(yán)重性和 伴隨的健康、安全與環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和影響相適應(yīng)。 組織應(yīng)實(shí)施并記錄因糾正和預(yù)防措施而 引起的對(duì)形成文件的程序的任何更改。,5.6.3 事故、事件報(bào)告、調(diào)查和處理 組織應(yīng)建立并保持程序，確定有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限， 以便： a) 各職能和層次應(yīng)記錄并報(bào)告已經(jīng)影響或正在影響健 康、安全與環(huán)境的各類事故、事件(包括突發(fā)情況或管 理體系的缺陷所引起的事故、事件)，事故、事件報(bào)告 應(yīng)達(dá)到法律、法規(guī)要求的范圍，或達(dá)到組織對(duì)外交流所 需要的更廣的范圍； b) 確定事故、事件調(diào)查和處理的工作程序及責(zé)任，應(yīng) 與發(fā)生不符合情況時(shí)所采取的糾正、預(yù)防措施的工作程 序相一致。事故、事件調(diào)查和處理所確定的責(zé)任應(yīng)與事 故、事件的實(shí)際和潛在影響的程度相符合。事故、事件 調(diào)查應(yīng)盡可能快地開始，并考慮到事故現(xiàn)場(chǎng)、人員和環(huán) 境保護(hù)的需要。,5.6.4 記錄和記錄管理 組織應(yīng)建立和保持程序，以標(biāo)識(shí)、保存 和處置健康、安全與環(huán)境記錄以及審核和評(píng) 審結(jié)果。 健康、安全與環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo) 識(shí)明確，并可追溯相關(guān)的活動(dòng)。健康、安全 與環(huán)境記錄的保存和管理應(yīng)便 于查閱，避免 損壞、變質(zhì)或遺失。應(yīng)規(guī)定保存期限并予以 記錄。 應(yīng)按照適于體系和組織的方式保存記錄， 用于證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。,5.6.5 審核 組織應(yīng)建立并保持審核的方案和程序， 定期開展健康、安全與環(huán)境管理體系審核， 以便： a) 確定健康、安全與環(huán)境管理體系是否： 1) 符合健康、安全與環(huán)境管理工作的策劃 安排，包括滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求； 2) 得到了正確的實(shí)施和保持； 3) 有效地滿足組織的方針和目標(biāo)。 b) 評(píng)審以往審核的結(jié)果； c) 向管理者提供審核結(jié)果的信息。,審核方案，包括日程安排，應(yīng)基于組織 活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和以往審核的結(jié)果。審 核程序應(yīng)既包括審核的范圍、頻次、方法和 能力，又包括審核和報(bào)告審核結(jié)果的職責(zé)和 要求。 審核應(yīng)由與所審核活動(dòng)無直接責(zé)任的人 員進(jìn)行。,通過審核可以確定： ? HSE管理體系各要素和活動(dòng)是否與計(jì)劃 安排一致，是否得到了有效實(shí)施； ? 在實(shí)現(xiàn)組織的方針、政策和表現(xiàn)準(zhǔn)則上， HSE管理體系是否有效地發(fā)揮了作用； ? 是否符合相關(guān)法規(guī)的要求； ? 確定要改進(jìn)的方面，以實(shí)現(xiàn)HSE管理的 逐步改善。,5.7 管理評(píng)審 組織的最高管理者應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間間隔 對(duì)健康、安全與環(huán)境管理體系進(jìn)行評(píng)審，以 確保體系的持續(xù)適宜性、充分性有有效性。 管理評(píng)審過程應(yīng)確保收集到必要的信息以供 管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)。管理評(píng)審應(yīng)形成文件。 管理評(píng)審應(yīng)根據(jù)健康、安全與環(huán)境管理 體系審核的結(jié)果，環(huán)境的變化和對(duì)持續(xù)改進(jìn) 的承諾，指出可能需要修改的健康、安全與 環(huán)境管理體系方針、目標(biāo)和其他要素。,評(píng)審的內(nèi)容： ? HSE管理體系運(yùn)行的結(jié)果能否實(shí)現(xiàn)組織的健 康、安全與環(huán)境方針和目標(biāo)； ? 相關(guān)部門的健康、安全與環(huán)境職能及活動(dòng)能 否發(fā)揮其有效性； ? HSE管理體系的組織結(jié)構(gòu)和體系文件的適用性； ? 內(nèi)外部健康、安全與環(huán)境信息與內(nèi)外部審核 的結(jié)論及其糾正和預(yù)防措施效果； ? HSE管理體系能否適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要而持 續(xù)有效； ? 根據(jù)情況的變化和持續(xù)改進(jìn)的承諾，企業(yè)的方 針、目標(biāo)及其管理措施有無必要進(jìn)行改進(jìn)。,HSE作業(yè)指導(dǎo)卡 崗位名稱： 持卡人：
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