【正文】 問題上，黨員干部要把個(gè)人得失看得輕一點(diǎn)，把名利地位看得淡一點(diǎn)，把人生看得透一點(diǎn)，這是一種超脫、一種智慧、一種境界。要調(diào)整好心態(tài)，始終保持一顆平常心，不為浮名所累，不為私利所縛，不為權(quán)力所惑。踐行“嚴(yán)實(shí)”要求，要樹立正確的事業(yè)觀。黨員干部作為黨和人民事業(yè)的骨干，在其位就要謀其政、盡其責(zé)，就要想干事、能干事、干成事，將“實(shí)”字貫穿始終。正確的事業(yè)觀是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉，在全面深化改革的今天，在加快發(fā)展的沖鋒征程中，在黨的建設(shè)事業(yè)臻臻日上時(shí)，能否在圓中國夢(mèng)譜寫時(shí)代新篇章上有所作為，關(guān)鍵在于是否始終保持執(zhí)著的事業(yè)追求和崗位建功的職業(yè)操守。黨員干部只有樹立正確的事業(yè)觀，才能從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不好高騖遠(yuǎn)、不脫離實(shí)際，做老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績?！救龂?yán)三實(shí)征求意見四】一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，以上率下、示范帶動(dòng)。深入開展習(xí)近平總書記重要指示精神的研討，結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，將習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭系列重要論述、中央紀(jì)委五次全會(huì)精神、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求作為重要內(nèi)容貫穿教育始終，學(xué)習(xí)黨章及傳統(tǒng)文化精華，定期組織干部學(xué)習(xí)討論、經(jīng)驗(yàn)交流，不斷堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的信仰追求。二是強(qiáng)化意識(shí)。樹立“納稅人至上”的服務(wù)理念，通過開展政務(wù)公開、召開稅企座談會(huì)、深入開展查后輔導(dǎo)等方式，加強(qiáng)與納稅人溝通，拓寬監(jiān)督渠道，增進(jìn)稅企相互理解。樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”等問題。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。通過開展述職述廉、嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織“三會(huì)一課”等制度、開好局務(wù)會(huì)議、班子成員不定期談話等方式，不斷提高干部理論素養(yǎng)和自身素質(zhì)，做好表率，提高抓工作、帶隊(duì)伍的能力。加強(qiáng)日?？记诠芾怼?yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假及去向登記制度、扎實(shí)做好績效管理、不定期抽查人員在崗在位及工作紀(jì)律等方式，加強(qiáng)干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。四是加強(qiáng)執(zhí)行力度。通過嚴(yán)格管理經(jīng)費(fèi)支出、嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理維修制度、認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度等方式，堅(jiān)決杜絕公款吃喝、旅游、送禮、公車私用、巧立名目借機(jī)斂財(cái)?shù)葐栴}。不定期開展抽查、完善監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)、做好廉政回訪等方式，對(duì)干部工作作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督，主動(dòng)接受納稅人的監(jiān)督和評(píng)議，并根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果對(duì)違法違紀(jì)行為作出相應(yīng)處理。五是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。嚴(yán)格實(shí)施“第一責(zé)任人”制度，切實(shí)改進(jìn)和強(qiáng)化紀(jì)檢組的監(jiān)督職能，不斷加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督力度，確保主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任相互促進(jìn)、共同發(fā)揮作用。健全責(zé)任運(yùn)行機(jī)制，時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，全面推進(jìn)和完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，優(yōu)化責(zé)任考評(píng)機(jī)制，形成上級(jí)評(píng)下級(jí)、下級(jí)評(píng)上級(jí)的雙向評(píng)價(jià)體系。常言道，人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。只有把紀(jì)律建設(shè)擺在更加重要的位置，努力在系統(tǒng)內(nèi)營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍，保證全體干部統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一步調(diào)、令行禁止，才能將我們國稅事業(yè)不斷推向前進(jìn)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要固守內(nèi)心的精神防線，提高防腐敗的堅(jiān)定意志，加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，踐行三嚴(yán)三實(shí)，始終牢記：克勤于邦克儉于家?！救龂?yán)三實(shí)征求意見五】習(xí)近平總書記指出：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?！卑駱拥牧α渴菬o窮的，基層干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要以焦裕祿這樣的干部為榜樣，鉚足“苦勁”、“闖勁”和“熱勁”，從“嚴(yán)”上要求自己、向“實(shí)”處謀事著力，把弘揚(yáng)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求內(nèi)化于心、外化于行，常修為政之德，不移公仆之心，做“焦裕祿式”的好黨員、好干部?！皣?yán)”字當(dāng)頭，修煉甘守清貧的“苦”勁。“三嚴(yán)”是對(duì)黨員干部修身、用權(quán)和律己方面的警策，是修身的基本要求，是干事創(chuàng)業(yè)的戒尺，是底線，也是紅線?；鶎用軟_突多，建設(shè)發(fā)展形勢復(fù)雜,堅(jiān)守一陣子很容易，堅(jiān)守一輩子很難，想群眾之所想、急群眾之所急，“調(diào)糾紛、解難題、辦實(shí)事、惠民生”并非一朝一夕的事?；鶎痈刹勘仨氁龊瞄L期吃苦的思想準(zhǔn)備和能力儲(chǔ)備，與群眾同甘共苦，在苦中作樂、苦中修身、苦中為民。要多進(jìn)行換位思考，多看看農(nóng)村的艱辛，多想想群眾的困難?；鶎痈刹恐挥懈矣趽?dān)當(dāng)，善于吃苦、堅(jiān)持吃苦，披荊斬棘、攻堅(jiān)克難，群眾就會(huì)少吃苦、多受益，少憂慮、多福祉?！皩?shí)”處發(fā)力，激發(fā)攻堅(jiān)克難的“闖”勁。基層干部要把“三嚴(yán)”內(nèi)化于心，外化成“三實(shí)”的具體行動(dòng)，讓“實(shí)”字落地生根，做老實(shí)人，說老實(shí)話，干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派，在謀事創(chuàng)業(yè)上保持力度、保持闖勁、善始善終、善做善成。如焦裕祿同志般，在面對(duì)蘭考十分嚴(yán)重的自然災(zāi)害，他沒有被嚇倒，而是以共產(chǎn)黨人大無畏的精神，創(chuàng)造性地制定了一套簡便、易行，實(shí)用而又符合規(guī)律的辦法，最后在困難重重下闖出了一條生路。我們要學(xué)習(xí)焦裕祿同志敢于挑重?fù)?dān)、敢于克難制勝、勇于奮勇當(dāng)先的精神品質(zhì)，保持一股“闖勁”，以昂揚(yáng)的斗志和優(yōu)良的作風(fēng)帶領(lǐng)廣大群眾知難而上，銳意進(jìn)取，攻艱克難。“嚴(yán)實(shí)”共濟(jì)，養(yǎng)成服務(wù)群眾的“熱”勁?；鶎痈刹恳浴叭龂?yán)三實(shí)”為指導(dǎo)，養(yǎng)成服務(wù)群眾的“熱”勁，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字為本，真正了解和掌握群眾想法，做到問計(jì)于民，虛心聽取群眾的意見，善于把群眾的建議化為決策的依據(jù)，把群眾的智慧運(yùn)用于實(shí)踐，用發(fā)展的眼光看待眼前碰到的困難，正確處理利益得失問題，緊緊依靠人民群眾不斷提高決策水平。要立足區(qū)域發(fā)展實(shí)際，以嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅嚴(yán)厲之風(fēng)，以扎實(shí)務(wù)實(shí)求實(shí)之行，“盯緊每件事，干好每一天”，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作任務(wù)，把活動(dòng)成效落實(shí)到推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)上、落實(shí)到民生改善上、落實(shí)到化解發(fā)展難題上、落實(shí)到維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定