三嚴(yán)三實優(yōu)秀黨課范文與三嚴(yán)三實作風(fēng)效能提升年實施意見匯編-資料下載頁
2024-11-20 01:42本頁面
【正文】 單位負責(zé)人進行民主測評，民主測評連續(xù)兩次居后五位的，約談部門主要負責(zé)人，給予全鎮(zhèn)通報批評，并責(zé)令寫出整改報告，限期整改。三是抓好廉潔從政。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，加強廉政教育學(xué)習(xí)，組織觀看廉政教育片，認真落實《鎮(zhèn)厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費管理規(guī)定》、《賬務(wù)管理制度》等相關(guān)規(guī)定，與各站所簽訂責(zé)任書。組織紀(jì)委、審計、財務(wù)、農(nóng)經(jīng)等部門對各單位財務(wù)進行專項審計，嚴(yán)厲打擊公款挪用、私設(shè)小金庫等現(xiàn)象，杜絕迎來送往、公款吃喝和鋪張浪費等行為發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理。建立重點項目全程跟蹤審計制度，實現(xiàn)由傳統(tǒng)的事后結(jié)算審計向事前預(yù)防、事中控制和事后結(jié)算的轉(zhuǎn)化。強化村集體“三資”監(jiān)管、落實黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開制度，深入貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，探索建立村績效考評機制，強化對基層干部的廉政教育和監(jiān)督管理，促進鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)格自律、當(dāng)好表率，不斷提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。四是強化境界提升。大力弘揚主動學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)，通過黨委理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)、專題報告會等多種方式，學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列講話和省市縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的講話精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定、紀(jì)律處分條例等廉潔從政知識，以思想政治理論學(xué)習(xí)武裝頭腦，進一步統(tǒng)一思想，提升境界。結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際，深入開展鎮(zhèn)“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”活動，采取班子成員帶頭講、帶頭學(xué)和聘請權(quán)威人士、專家教授專題講座等多種形式共同開展，進一步增強廣大干部的大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，營造凝心聚力求發(fā)展的濃厚氛圍，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，為我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展跨越趕超奠定良好的思想基礎(chǔ)。四、方法步驟（一）動員部署（2月20日——2月25日）。制定活動實施意見和工作計劃，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和活動督查小組，落實工作責(zé)任。召開動員大會，對活動開展進行深入宣傳發(fā)動和全面部署。（二）組織實施（2月26日——8月31日）。按照實施意見要求全面組織活動開展，抓好理論學(xué)習(xí)、紀(jì)律整頓和效能提升，真正解決實際問題，促進工作落實，確?；顒尤〉脤嵭?。（三）總結(jié)提高（9月1日——12月31日）。認真梳理活動成果，總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，從正面樹楷模，從反面抓典型，進一步鞏固活動成效，并努力形成長效機制。五、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為確?；顒拥捻樌M行，成立由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和副書記任副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)委下設(shè)活動辦公室，具體負責(zé)抓好活動開展中的各項落實。各副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門站所負責(zé)人要身體力行、率先垂范，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以自己的模范行動為全鎮(zhèn)廣大干部作出表率。（二）選樹典型，推廣經(jīng)驗。注重典型帶動，在活動開展中挖掘一批先進典型，及時總結(jié)推廣先進典型事跡，用先進典型的公信力擴大活動的影響力，進一步激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把活動引向深入。（三）加強督查，強化落實。活動督查小組要充分發(fā)揮好監(jiān)督作用，做好紀(jì)律作風(fēng)整頓情況的全時監(jiān)督和對各項工作落實的常態(tài)化督促，并認真做好活動過程中階段性總結(jié)和考核評比。建立健全工作落實專項督導(dǎo)制度，完善績效評估體系，對全鎮(zhèn)重點工作和部門承諾事項實行周調(diào)度、月督查、季度觀摩、年度考核，對中心工作實行每日匯報制度，充分發(fā)揮考核評價的杠桿作用。各項重點工作一律實行責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)抓總、相關(guān)單位具體落實的交叉推進機制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，強化責(zé)任意識。
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