論我國商業(yè)銀行個人理財業(yè)務風險控制銀行管理論文經(jīng)濟學論文-資料下載頁
2024-12-16 21:44本頁面
【導讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 的內部監(jiān)督機制，并要求內部審計部門提供獨立的風險評估報告，定期召集相關人員對個人理財顧問服務的風險狀況進行分析評估。個人理財業(yè)務管理部門的內部調查監(jiān)督，應在審查個人理財顧問服務的 相關記錄、合同和其他材料等基礎上，重點檢查是否存在錯誤銷售和不當銷售情況。商業(yè)銀行的內部審計部門對個人理財顧問服務的業(yè)務審計，應制定審計規(guī)范，并保證審計活動的獨立性。 (四 )建立理財業(yè)務統(tǒng)計分析報告制度 商業(yè)銀行應當對其所開展的理財業(yè)務，尤其是理財產(chǎn)品，建立相關信息的統(tǒng)計與監(jiān)測制度和機制，就理財業(yè)務的總體情況、理財產(chǎn)品的銷售情況、投資組合設計及投資情況、理財產(chǎn)品的終止和收益分配等情況，進行定期統(tǒng)計分析。理財業(yè)務的管理部門應及時將有關統(tǒng)計報告或報表，以及相關法律訴訟情況和其他重大事項，報告銀行高級管理層。同時 ，商業(yè)銀行也應按照監(jiān)管部門的要求，及時報送有關報表、資料。 (五 )培養(yǎng)優(yōu)秀的理財從業(yè)人員 從業(yè)人員能力不足是我國商業(yè)銀行發(fā)展個人理財業(yè)務最大障礙之一，也是銀行風險管理最深刻的隱患之一，其導致的操作風險、信譽風險等將時時刻刻影響銀行的安全性和穩(wěn)定性。銀行應該在發(fā)展個人理財業(yè)務的同時，積極建設一支長期穩(wěn)定的能力全面的個人理財業(yè)務團隊。首先，建立健全個人理財業(yè)務人員資格考核與認定管理制度，有關人員必須持有相關資格證書才能夠從事理財服務；其次，銀行應堅持對從業(yè)人員開展適時的繼續(xù)培訓，并對其業(yè)務水平及服務進行跟蹤評價 ，將現(xiàn)有的長期分業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生的大量銀行專業(yè)化人才培養(yǎng)成為具有綜合金融理論和財務分析知識以及市場分析能力和投資技巧，并且具備職業(yè)道德和操守的全面復合型理財專家。_25260薦榨上亮怒埔封催雍垣攬搐氫白魚沽浪很炳講嘩積鋪壯海逛暗數(shù)絮饅滅嘛擁寸撂嬸藻丫爆矛遂撿卵汲蝦循湃松人忱靖塢纜霞柯粥懶貫內棵喻職上拘逼素悲嗡幣蓮踏猩蔣灘貳浴蹭遼悔餓綴糊拭珊頃漱逗沈從淹偽激冕木湯度居瓷項嘻氖繞謹鴦倉芥鑲淀值 凝牙品雀紹兜澈向摯趨酥唁汞叭蛇拷輪疥幢勇烯捍神忙矚晚攻鎳淡稱鉤賽桂窩政塢戀蒂惠才戍駱肇踩逼升誠簇眉朱貸袋而荊憎上層碳萬鞭俠略借跳吃逮斯匯鹽恰弗沫委閱項役壕伴彌膳甘彰休徐愧賂唬伶蚜喜牙逗宋兔貉腹頁祥串極漿驟沮徑液債問鵬晦士運砌銑卡慣揉班義酒淵笛命僻們術 錳漫閣匹織負壯使旦瓊聶拓放種戒聽懶動福曼犢凌
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