員工指紋考勤管理制度-資料下載頁
2024-12-16 04:13本頁面
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【正文】 錄中無故無上班時間或下班時間的 ； (5)、 其他違規(guī)違紀(jì)造成的無故缺勤。 、 病假： 必須提供三級甲等以上醫(yī)院開具的正規(guī) 病假單，同時提供病歷卡。方可計入為病假。 如無該憑證按實際發(fā)生假期處理。 、 工傷：由人事部門出證明是否按工傷處理。 、調(diào)班 （調(diào)休） ： 所有調(diào)班（調(diào)休）必須先有出勤后才能進(jìn)行調(diào)休，請各部門主管在簽批調(diào)休單時特別注意，如發(fā)生先休息后加班者一律不做調(diào)休處理。 、外出 任何人員在工作時間內(nèi)離開廠區(qū)必須進(jìn)行指紋確認(rèn)后才能離開倉儲。門衛(wèi)負(fù)責(zé)做好監(jiān)督工作，如有遺漏將追究門衛(wèi)的相關(guān)責(zé)任。請每位員工 積極配合相關(guān)工作，如有不配合人員門衛(wèi)有權(quán)不放行，同時通知公司領(lǐng)導(dǎo)處理該員工。 四、 特別重申 ： 任何加班申請單、請假單、年假單等假單必須在發(fā)生前將相關(guān)單據(jù) 交總經(jīng)辦考勤員留存登記備查。 所有出差記錄必須在每月 2號前由售后維修負(fù)責(zé)人（張純波）處匯總。 上下班指紋機在發(fā)生異常（不顯示等）由門衛(wèi)簽字登記，（班組）部門主管證明當(dāng)天交至總經(jīng)辦考勤員留存登記。（下班時異常，隔天早上交總經(jīng)辦考勤員）。 五、本制度未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、本制度自批準(zhǔn)之日執(zhí)行，本制度解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。
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