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2025-07-31 10:41本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】了解培訓(xùn)講師的角色。掌握成人學(xué)習(xí)的理論、特點(diǎn)和規(guī)律。能夠獨(dú)立策劃、設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備培訓(xùn)課程。掌握實(shí)施培訓(xùn)時(shí)必備的技能與技巧。人的思維的平均速度是每分鐘800字，老師的講課平均速度是。如果沒(méi)有外部的刺激，人的大腦會(huì)10分鐘后自動(dòng)關(guān)閉，所以。如果一個(gè)信息只提供過(guò)一次，一年后只能記住10%，如果在。一年內(nèi)重復(fù)6次，則可記住90%。大腦接受顏色的刺激，是“好色的”。事先演練試講，以調(diào)整修正此內(nèi)容。工作現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題、教訓(xùn)。項(xiàng)目將經(jīng)過(guò)五個(gè)階段。公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率排在第四。集團(tuán)中國(guó)區(qū)總部和制造基地4月20日落戶錫山。目前已具備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)和。據(jù)介紹，鷹普集團(tuán)錫山基地總建筑面積約為，總投資約15億。全面啟動(dòng)建設(shè)后，約6萬(wàn)平方米的一期主廠房預(yù)計(jì)于今年底完工。個(gè)項(xiàng)目將于2020年初全面竣工達(dá)產(chǎn)。鷹普集團(tuán)錫山基地全面建成后，將成為。鷹普集團(tuán)選擇錫山，是對(duì)錫山投資環(huán)境的充分肯定，希望鷹普集團(tuán)能
【正文】 避免不雅的行為或儀態(tài)。 4 講師的表情應(yīng)配合授課內(nèi)容 ,生動(dòng)豐富。 42 ?五 聲音 ? 1 聲音的控制要做到音量要足 ,發(fā)音純正 ,咬字清晰。在語(yǔ)言運(yùn)用時(shí) ,應(yīng)注意闡述準(zhǔn)確。 ? 2 通過(guò)調(diào)節(jié)音高 ,產(chǎn)生抑揚(yáng)頓挫的效果。 ? 3 聲音速度 ，講師授課的吐字速度原則上控制在 120字 /分以?xún)?nèi)。 4 停頓，在關(guān)鍵的時(shí)刻及重要的內(nèi)容處 ,更要運(yùn)用停頓引起學(xué)員的注意。 43 按獲得信息多少 (1) 開(kāi)放式問(wèn)題 (2) 限制式問(wèn)題 封閉式問(wèn)題 44 按詢(xún)問(wèn)對(duì)象 (1)征求式問(wèn)題 (2)指定式問(wèn)題 45 類(lèi)型 特征 作用 開(kāi)放式問(wèn)題 使用什么、如何、為什么等詞語(yǔ) 詳細(xì)了解學(xué)員某一觀點(diǎn) 獲得更多信息或找到問(wèn)題根源 鼓勵(lì)學(xué)員多參與 限制式問(wèn)題 更加具體化，使用多少、多久、誰(shuí)、哪里、何時(shí)、 “ 是 ” 或 “ 否 ”來(lái)回答 控制談話方向 確認(rèn)了解學(xué)員的觀點(diǎn) 澄清意見(jiàn) 46 IMPRO TTT Training 漏斗模式 開(kāi)放式問(wèn)題 限制式問(wèn)題 47 普渡眾生 誰(shuí)愿意去掛鈴鐺？ IMPRO TTT Training 征求式問(wèn)題 普渡眾生 48 一針見(jiàn)血 二寶，你愿意去掛鈴鐺嗎？ IMPRO TTT Training 指定式問(wèn)題 一針見(jiàn)血 49 1) 不可以連續(xù)問(wèn)三個(gè)問(wèn)題 2) 問(wèn)題必須簡(jiǎn)短而容易回答 3) 問(wèn)題必須清楚明了 4) 有技巧的使用四類(lèi)問(wèn)題 5) 培訓(xùn)師對(duì)學(xué)員的回答作回應(yīng) 1. 注意主題 2. 注意進(jìn)度時(shí)間 3. 面對(duì)所有學(xué)員 5. 反問(wèn)提問(wèn)者 50 ? 聽(tīng) ? 看 ? 做 51 耐心 幽默 敏感 熱情 新員工培訓(xùn)系列 ERP知識(shí)系列 安全生產(chǎn)系列 生產(chǎn)管理系列 品質(zhì)管理系列 商務(wù)談判些列 體系認(rèn)證知識(shí)系列 財(cái)務(wù)知識(shí)系列 HR知識(shí)系列 航空醫(yī)療知識(shí)系列 物流知識(shí)系列 汽車(chē)能源知識(shí)系列 法律知識(shí)系列 通用管理知識(shí)系列 ……. 內(nèi)訓(xùn)師報(bào)名 參加 TTT培訓(xùn) 準(zhǔn)備教材，交集團(tuán)人力資源中心備案審核 準(zhǔn)備教材，交集團(tuán)人力資源中心備案審核 教材通過(guò)審核后試講 授權(quán)公司內(nèi)部講師（指定課程） Thanks 54
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