【導(dǎo)讀】管理咨詢快速入門DOC166頁無憂商務(wù)網(wǎng)ww.共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng)ww.共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng)共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng).共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解。1管理咨詢快速入門DOC16頁無憂商務(wù)網(wǎng)共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng)共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng).共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng)共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄

　　

【正文】 解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍 怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 客戶背景 ：某化工廠由生產(chǎn)能力 500噸／日的單一的生產(chǎn)工廠，經(jīng)過幾年的艱苦奮斗和機構(gòu)改革，發(fā)展成為擁有日生產(chǎn)能力 800噸，并集倉儲、運輸、生產(chǎn)、營銷為一體的集團公司。公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)層次不清，信息傳遞滯后，給有效管理帶來諸多不便。 管理咨詢快速入門 DOC166頁無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 項目需求 ：隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴張，傳統(tǒng)的管理方式不能再滿足企業(yè)發(fā)展的需要，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子提出要用信息技術(shù)改造企業(yè)，建立企業(yè)自己的信息系統(tǒng)。 管理咨詢快速入門 DOC166頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww w. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 解決方案 ：咨詢公司按照信息咨詢的五大步驟，抽取企業(yè)主要業(yè)務(wù)要素 分析企業(yè)運營所需要的信息，制定最適合企業(yè)的管理信息系統(tǒng)。從長遠(yuǎn)觀點上看，企業(yè)管理信息系統(tǒng)強調(diào)經(jīng)濟效益，如勞動 生產(chǎn)率的提高，利潤總額的提高等。最終．該企業(yè)可以利用先進的信息技術(shù)實現(xiàn)信息傳遞即時化，對市場需求做出快速反應(yīng)，并合理配置企業(yè)資源，取得良好的實施效果。 管理咨詢快速入門 DOC16頁無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪 撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 上面簡單介紹了什么叫管理咨詢和管 理咨詢的主要內(nèi)容，我們用本書作者王璞曾提出的“管理三層面”理論結(jié)束本章： 管理咨詢快速入門 DOC166頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 “ 管理有三個層面：管理理論、管理技術(shù)和管理實踐。管理理論是專家學(xué)者們鉆研的，管理實踐是由企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人完成的，而在管理理論和管理實踐之間有一座橋梁，就是管理技術(shù)，通常它也就叫管理咨詢，是把管理理論和企業(yè)的管理實踐相結(jié)合的一種嘗試。 ”管理咨詢快速入門 DOC16頁無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管 理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 第二節(jié)管理咨詢的價值 管理咨詢快速入門 DOC166頁無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 一、 從 外部審視企業(yè) 管理咨詢快速入門 DOC166頁無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 企業(yè)進行咨詢的一個出發(fā)點在于能從外部對企業(yè)進行全面的審視，發(fā)現(xiàn)從內(nèi)部看不到的問題。俗話說 “ 不識廬山真面目，只緣身在此山中 ” ，對企業(yè)而 言，往往從企業(yè)內(nèi)部難以全面和準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問 題，因此求助于具有較高專業(yè)素質(zhì)的咨詢師。管理咨詢師提供的外部審視的價值既表現(xiàn)在用新的思維方式、新的觀點去觀察企業(yè)的現(xiàn)狀，分析其存在的問題及原因，也表現(xiàn)在以科學(xué)的態(tài)度和創(chuàng)新精神，去設(shè)計切實可行又有所突破的方案。 管理咨詢快速入門 DOC166頁無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 二、解決實際的管理問題 管理咨詢快速入門 DOC166頁無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和 傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 借助管理咨詢顧問來實際解決企業(yè)面 l 艋的管理與經(jīng)營問題恐怕是目前大部分的企業(yè)尋求管理咨詢的主要目的。大多數(shù)企業(yè)缺乏管理方面的專業(yè)人才，很多工作力所不能及，比如如何進行 360度評估、如何確定高級管理人員的薪酬、是否應(yīng)該進入一個新的領(lǐng)域等。咨詢公司有一批專業(yè)的管理人才，而且為不同的公司提供服務(wù)，企業(yè)聘請他們?nèi)ソ鉀Q一些問題能起到 “ 事半功倍 ” 的效果。 管理咨詢快速入門 DOC166頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 三、增強企業(yè)解決問題的能力 管理咨詢快速入門 DOC166頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 咨詢顧問有自己發(fā)現(xiàn)和解決管理問題的方法和框架，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在與咨詢顧問交流的過程中，能 夠得到這些方法，這有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)思維能力的提高。所謂 “ 授人以魚，不如授人以漁。 ” 通過管理咨詢過 程的知識傳遞和轉(zhuǎn)移，企業(yè)能夠培養(yǎng)解決問題的能力，以后遇到類似的問題，可以自己獨立解決。 管理咨詢快速入門 DOC166頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播 管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 四、更新的觀念 管理咨詢快速入門 DOC16頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐 慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 咨詢公司與企業(yè)的 “ 親密接觸 ” 其實是一種幫助企業(yè)高層更新管理觀念的捷徑。特別是一些有實力的咨詢公司，由于接觸的企業(yè)客戶多，接觸的先進的管理方式和模式也較多。通過與企業(yè)里不同人員的深入溝通，新的觀念很容易得到傳播。 管理咨詢快速入門 DOC166頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管 理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 五、借助管理咨詢說出自己不能說的話 管理咨詢快速入門 DOC166頁無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù) 網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 對企業(yè)家而言，很多時候需要管理咨詢是因為需要借管理咨詢師之口來 “ 說事 ” ，企業(yè)內(nèi)部有種種錯綜復(fù)雜的關(guān)系，為了企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)，企業(yè)很多時候必須作出 自己的取舍，這時候需要管理咨詢師來替企業(yè)家說話。很多涉及組織變革方面的咨詢?nèi)缃M織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事體制改革 的出發(fā)點都在于此。 管理咨詢快速入門 DOC166頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 六、其他無形的價值 管理咨詢快 速入門 DOC166頁無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 咨詢顧問必須具備的一些基本素質(zhì)恰是對一些企業(yè)員工 而言極度欠缺的要素。比如說高度的敬業(yè)精神，合適的職業(yè)裝束，公正的評判眼光和嚴(yán)格的自我約束。 管理咨詢快速入門 DOC166頁無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 對咨詢顧問而言，自覺去完成當(dāng)日的任務(wù)是一種基本覺悟，為此工作到深夜是家常便飯；團隊和合作精神更是工作順利開展的前提。從咨詢團隊開始進駐企業(yè)開始，一種新的工作態(tài)度和面貌就會展現(xiàn)在企業(yè)的每一個人面前，是可以看到，可以感知的。這必然會給平靜的企業(yè)帶來積極的影響。 管理咨詢快速入門 DOC166頁無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟舍怔慰揍繪嗜孩鬼臆己小認(rèn)漆擺搓輔啡巢伊緞盞豎變窟拔男今雄 最后，我們可以把管理咨詢的作用總結(jié)成通俗的四句話：看 “ 老板 ” 所看不到的現(xiàn)象，做企業(yè)家的 “ 眼睛 ” ；做 “ 老板 ” 想做卻沒能力做的事，做一雙能執(zhí)行各種復(fù)雜困難任務(wù)的“ 手 ” ；想 “ 老板 ” 沒時間想的問題，做企業(yè)家的 “ 外腦 ” ；說 “ 老板 ” 不能說的話，替企業(yè)家把想 說但卻 不能說的話說出來，做企業(yè)家的“嘴巴”。 管理咨詢快速入門 DOC166頁無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理梆惟塊初秩爵培俠鐳賺施梆瞪撐慰瞳鉗女烽紙楓解儀道屠蹭誼薦癢怔蒜遞爍幻遞弟