管理部部門(mén)職能-資料下載頁(yè)
2024-12-15 20:58本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】行政管理及后勤保障工作，提高員工滿意度，增強(qiáng)公司向心力和凝聚力；及管理體系，并使其得到較好的執(zhí)行效果；員工的積極性和歸屬感。制定、修訂、宣導(dǎo)公司各項(xiàng)行政管理制度；公司行政命令下達(dá)與督辦；監(jiān)督檢查公司規(guī)章制度執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行查處；負(fù)責(zé)調(diào)查、核實(shí)、處理各種抱怨、投訴、檢舉事件；收集、整理并上報(bào)公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議；協(xié)調(diào)公司各系統(tǒng)、各部門(mén)間關(guān)系；公司行政制度文件、合同、檔案資料、文印事務(wù)、報(bào)刊郵件及文書(shū)管理；負(fù)責(zé)公司的印章、證件、工作證、工作服管理；負(fù)責(zé)公司會(huì)議通知、安排、記錄與追蹤管理；辦理社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同管理；前臺(tái)電話接聽(tīng)、總機(jī)轉(zhuǎn)接和來(lái)賓接待；建立員工的行為規(guī)范，樹(shù)立良好的公司對(duì)外形象；負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的辦公自動(dòng)化工作及網(wǎng)絡(luò)維修、維護(hù)管理；制定內(nèi)部人員調(diào)整計(jì)劃及人員異動(dòng)管理；任免建議權(quán)和實(shí)施權(quán)，人事監(jiān)察權(quán)、獎(jiǎng)懲裁決權(quán)；安全運(yùn)行，信息化相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，完成其他配合工作。
【正文】 責(zé)管理體系內(nèi)審、外審機(jī)及客戶驗(yàn)廠工作。 每 周一 主持公司早會(huì)； 每周組織 6S 檢查工作； 定期組織召開(kāi)公司例會(huì)與部門(mén)例會(huì)； 部門(mén)間的溝通、協(xié)調(diào)； 定期提交工作計(jì)劃與工作總結(jié)； 公司交代的其他工作任務(wù)。 管理權(quán)限 管理 部門(mén)工作的組織實(shí)施權(quán)、審核權(quán)、監(jiān)督權(quán) ； 任免建議權(quán)和實(shí)施權(quán)，人事監(jiān)察權(quán)、獎(jiǎng)懲裁決權(quán)； ； 工申訴處理權(quán)； 、實(shí)施權(quán)和監(jiān)督權(quán)； 。 管理責(zé)任 1． 對(duì)公司所有行政后勤工作負(fù)責(zé) (食堂、 保安 、車(chē) 輛 、宿舍及安全管理等 )； 2． 對(duì) 管理 部相關(guān)管理制度的有效性 與 實(shí)施負(fù)責(zé)； 3． 監(jiān)督指導(dǎo) 工作的計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估及考核工作； 4．對(duì)公司總體 績(jī)效考核 制度的實(shí)施與管理 工作負(fù)責(zé)； 5． 信息系統(tǒng)規(guī)劃和實(shí)施，完善信息系統(tǒng)相關(guān)管理制度，確保信息系統(tǒng)的正常 、安全 運(yùn)行，信息化相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，完成其他配合工作。 編制 /日期 審核 /日期 批準(zhǔn) /日 期
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1