【導(dǎo)讀】行政管理及后勤保障工作,提高員工滿意度,增強(qiáng)公司向心力和凝聚力;及管理體系,并使其得到較好的執(zhí)行效果;員工的積極性和歸屬感。制定、修訂、宣導(dǎo)公司各項(xiàng)行政管理制度;公司行政命令下達(dá)與督辦;監(jiān)督檢查公司規(guī)章制度執(zhí)行情況,對違規(guī)行為進(jìn)行查處;負(fù)責(zé)調(diào)查、核實(shí)、處理各種抱怨、投訴、檢舉事件;收集、整理并上報公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議;協(xié)調(diào)公司各系統(tǒng)、各部門間關(guān)系;公司行政制度文件、合同、檔案資料、文印事務(wù)、報刊郵件及文書管理;負(fù)責(zé)公司的印章、證件、工作證、工作服管理;負(fù)責(zé)公司會議通知、安排、記錄與追蹤管理;辦理社會保險和勞動合同管理;前臺電話接聽、總機(jī)轉(zhuǎn)接和來賓接待;建立員工的行為規(guī)范,樹立良好的公司對外形象;負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的辦公自動化工作及網(wǎng)絡(luò)維修、維護(hù)管理;制定內(nèi)部人員調(diào)整計劃及人員異動管理;任免建議權(quán)和實(shí)施權(quán),人事監(jiān)察權(quán)、獎懲裁決權(quán);安全運(yùn)行,信息化相關(guān)知識培訓(xùn),完成其他配合工作。