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正文內(nèi)容

管理部部門職能-資料下載頁

2024-12-15 20:58本頁面

【導(dǎo)讀】行政管理及后勤保障工作,提高員工滿意度,增強(qiáng)公司向心力和凝聚力;及管理體系,并使其得到較好的執(zhí)行效果;員工的積極性和歸屬感。制定、修訂、宣導(dǎo)公司各項(xiàng)行政管理制度;公司行政命令下達(dá)與督辦;監(jiān)督檢查公司規(guī)章制度執(zhí)行情況,對違規(guī)行為進(jìn)行查處;負(fù)責(zé)調(diào)查、核實(shí)、處理各種抱怨、投訴、檢舉事件;收集、整理并上報公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議;協(xié)調(diào)公司各系統(tǒng)、各部門間關(guān)系;公司行政制度文件、合同、檔案資料、文印事務(wù)、報刊郵件及文書管理;負(fù)責(zé)公司的印章、證件、工作證、工作服管理;負(fù)責(zé)公司會議通知、安排、記錄與追蹤管理;辦理社會保險和勞動合同管理;前臺電話接聽、總機(jī)轉(zhuǎn)接和來賓接待;建立員工的行為規(guī)范,樹立良好的公司對外形象;負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的辦公自動化工作及網(wǎng)絡(luò)維修、維護(hù)管理;制定內(nèi)部人員調(diào)整計劃及人員異動管理;任免建議權(quán)和實(shí)施權(quán),人事監(jiān)察權(quán)、獎懲裁決權(quán);安全運(yùn)行,信息化相關(guān)知識培訓(xùn),完成其他配合工作。

  

【正文】 責(zé)管理體系內(nèi)審、外審機(jī)及客戶驗(yàn)廠工作。 每 周一 主持公司早會; 每周組織 6S 檢查工作; 定期組織召開公司例會與部門例會; 部門間的溝通、協(xié)調(diào); 定期提交工作計劃與工作總結(jié); 公司交代的其他工作任務(wù)。 管理權(quán)限 管理 部門工作的組織實(shí)施權(quán)、審核權(quán)、監(jiān)督權(quán) ; 任免建議權(quán)和實(shí)施權(quán),人事監(jiān)察權(quán)、獎懲裁決權(quán); ; 工申訴處理權(quán); 、實(shí)施權(quán)和監(jiān)督權(quán); 。 管理責(zé)任 1. 對公司所有行政后勤工作負(fù)責(zé) (食堂、 保安 、車 輛 、宿舍及安全管理等 ); 2. 對 管理 部相關(guān)管理制度的有效性 與 實(shí)施負(fù)責(zé); 3. 監(jiān)督指導(dǎo) 工作的計劃、實(shí)施、評估及考核工作; 4.對公司總體 績效考核 制度的實(shí)施與管理 工作負(fù)責(zé); 5. 信息系統(tǒng)規(guī)劃和實(shí)施,完善信息系統(tǒng)相關(guān)管理制度,確保信息系統(tǒng)的正常 、安全 運(yùn)行,信息化相關(guān)知識培訓(xùn),完成其他配合工作。 編制 /日期 審核 /日期 批準(zhǔn) /日 期
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