財務(wù)部部門職能-資料下載頁
2024-10-28 21:07本頁面
【正文】 ，建立后備人才信息庫。根據(jù)公司發(fā)展及績效方向，組織實施績效考評與績效管理，發(fā)揮績效導(dǎo)向作用，為公司員工的選拔、調(diào)動、晉升、激勵以及培訓(xùn)、員工職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)，并提交績效評估分析報告。統(tǒng)籌制定員工培訓(xùn)計劃并組織實施，開展員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。負責(zé)公司薪酬、福利的管理和落實。1負責(zé)公司的勞動關(guān)系管理，依據(jù)國家政策，協(xié)調(diào)解決有關(guān)人事爭端或提出人事糾紛處理意見。1了解員工訴求，收集員工合理化建議，做好員工與公司溝通橋梁工作。1負責(zé)公司員工檔案的管理和人力資源統(tǒng)計、報表工作。1完成公司交辦的其它工作任務(wù)。（四）后勤綜合服務(wù)。負責(zé)與相關(guān)政府部門的銜接、聯(lián)系、溝通，創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境。公司來往客人及相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)安排與接待。公司會議接待、會議組織、員工活動的組織與協(xié)同，宣貫企業(yè)文化，組織開展各類企業(yè)文化活動。負責(zé)辦理公司各類行政證照和年審事宜。負責(zé)考勤、放假、作息時間管理。OA在公司內(nèi)部的運用，報刊、雜志和資料的歸口征訂和管理。公司環(huán)境的規(guī)劃、實施和管理，公司公共場所、會議室和接待室衛(wèi)生的維護、調(diào)配與管理。員工食堂后勤設(shè)施管理。建立、推行和完善公司車輛管理制度，公司車輛的日常維護、保養(yǎng)及費用管理，負責(zé)公務(wù)車輛的調(diào)度使用。負責(zé)公司辦公用品、生活、固定資產(chǎn)采購、統(tǒng)計、發(fā)放與回收管理。（三）財務(wù)部職能：以項目為單位進行會計核算。項目預(yù)算及資金控制。項目財務(wù)結(jié)算。項目融資。項目收益評估報告。集團財務(wù)報告。全面負責(zé)公司一切經(jīng)營活動過程中的會計核算，及時向公司報送財務(wù)會計報告。參與生產(chǎn)經(jīng)營全過程的財務(wù)控制，嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度，監(jiān)控經(jīng)濟活動中的異常狀況，將生產(chǎn)成本以及管理成本控制在合理范圍內(nèi)，并為公司提供財務(wù)狀況分析。拓展、建立、維護融資渠道，籌措、調(diào)度公司生產(chǎn)經(jīng)營所需資金，滿足公司經(jīng)營需要，并節(jié)省資金成本。遵守國家金融、經(jīng)濟、財務(wù)法規(guī)，進行必要的納稅籌劃，合法節(jié)省稅金成本。1協(xié)調(diào)資金收支，并進行預(yù)算、分析與監(jiān)控，為公司提供財務(wù)信息和決策依據(jù)。1負責(zé)公司資產(chǎn)管理，定期清理盤點。；1參與公司投資項目前期的可行性分析以及建立項目的經(jīng)濟模型。1組織編制公司預(yù)算，把控預(yù)算合理性。1負責(zé)維護銀行、稅務(wù)、事務(wù)所等外圍關(guān)系，確保工作關(guān)系順暢。1負責(zé)所有會計信息、檔案資料、記賬憑證等的管理，并提供分析利用。1協(xié)助、配合部門內(nèi)外相關(guān)工作。（四）項目部職能根據(jù)項目目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書完成規(guī)定指標(biāo)和工作內(nèi)容。
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