雞澤縣數(shù)字城管監(jiān)督員管理制度-資料下載頁(yè)
2024-12-15 18:28本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】十二、獎(jiǎng)勵(lì)制度·····································11
【正文】 可能徒步巡查，穿防滑鞋，避免滑倒摔傷。八、夏季在街上吃飯， 要注意飲水衛(wèi)生，預(yù)防食物中毒和傳染病。九、監(jiān)督員在巡視過(guò)程中，如遇有重大情況，須及時(shí)上報(bào)。 獎(jiǎng)勵(lì)制度 ： 一、對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的監(jiān)督員或監(jiān)督員集體，給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。二、監(jiān)督員或監(jiān)督員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)： 忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的； 遵守 第 12 頁(yè) 紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，模范作用突出的； 工作有創(chuàng)新或者提出合理化建議，效果顯著的； 增進(jìn)團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定，為集體爭(zhēng)得榮譽(yù)的； 防止或消除事故有功，使國(guó)家和人民利益免受或減少損失的； 在搶險(xiǎn) 、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的； 同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的； 有其他突出貢獻(xiàn)的。獎(jiǎng)勵(lì)分為：先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體、嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的監(jiān)督員或者監(jiān)督員集體予以表彰，并視貢獻(xiàn)大小給予一次性獎(jiǎng)金。三、給予監(jiān)督員或者監(jiān)督員集體獎(jiǎng)勵(lì)，按照管理權(quán)限和程序逐級(jí)申報(bào)、審批。四、監(jiān)督員或者監(jiān)督員集體有下列情形之一的，撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)： 弄虛作假，欺騙獎(jiǎng)勵(lì)的； 申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞錯(cuò)誤或者違反規(guī)定程序的； 有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的。 懲戒制度 ： 一、監(jiān)督員必須遵守紀(jì)律 ，不得有下列行為： 散布有損國(guó)家、社會(huì)、集體言論，組織或參加有損國(guó)家、集體活動(dòng)； 組織或參加非法組織、罷工； 玩忽職守，貽誤工作；拒絕執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的工作任務(wù)； 打擊報(bào)復(fù)； 弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾； 利用職權(quán)之便謀取私利； 故意破壞公共財(cái)產(chǎn)； 濫用職權(quán)，損害人民利益； 泄露工作機(jī)密； 1參與色情、吸毒、賭博、迷信活動(dòng)； 1工作期間飲酒、酗酒鬧事，影響工作； 1違反職業(yè)道德、社會(huì)公德； 1從事或參與營(yíng)利性活動(dòng)，不能正常工作； 1曠工或外出、請(qǐng)假期間無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸 ； 1違反紀(jì)律的其他行為。二、處分 第 13 頁(yè) 分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、撤職、開(kāi)除。三、對(duì)監(jiān)督員的處分應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。監(jiān)督員違紀(jì)的，由監(jiān)督員管理機(jī)關(guān)對(duì)監(jiān)督員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事宜及擬給予的處分依據(jù)告知監(jiān)督員本人。監(jiān)督員有權(quán)進(jìn)行陳述與申辯。四、受開(kāi)除以外處分的，在處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，有處分機(jī)關(guān)解除處分，并以書(shū)面形式通知本人。 辭職辭退制度 ： 一、監(jiān)督員辭職，應(yīng)向其管理部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)。管理機(jī)關(guān)自接到申請(qǐng)之日起，七個(gè)工作 日內(nèi)予以審批。二、監(jiān)督員有下列情形之一的予以辭退： 在年度考核中，被確定為不稱(chēng)職的； 不能勝任本職工作的； 因所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)變革、撤銷(xiāo)、合并不設(shè)此崗位的； 不履行監(jiān)督員義務(wù)，不遵守記錄，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的； 曠工或者無(wú)故外出，請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過(guò)三天，或者半年內(nèi)累計(jì)超過(guò)十天，一年累計(jì)超過(guò)十五天的； 個(gè)人原因工作連續(xù)失誤，給工作造成重大損失的； 故意損壞公共財(cái)物，給工作造成重大損失的；不安心工作，打架斗毆，造成重大不良影響的； 完不成全年工作任務(wù)的； 挑撥是非，破壞團(tuán)結(jié)，影 響工作的； 1非工作原因造成的疾病、傷殘，不能從事本工作的，按相關(guān)法規(guī)做辭退處理。三、監(jiān)督員有下列情形之一的不得辭退： 因公致殘，被認(rèn)定為喪失或部分喪失工作能力的； 因公受傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的； 女性監(jiān)督員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； 法 第 14 頁(yè) 律、行政法規(guī)規(guī)定其他不得辭退的情形。四、辭退監(jiān)督員，由管理機(jī)關(guān)研究決定。辭退決定應(yīng)以書(shū)面形式通知辭退的監(jiān)督員本人。五、監(jiān)督員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)把管理機(jī)關(guān)配發(fā)的設(shè)施設(shè)備，一次性交清，辦理交接手續(xù)。管理機(jī)關(guān)同意后，方可離職。 “城管通”管理制度 ： 一、“城管通”手 機(jī)是城市管理監(jiān)督中心為城管監(jiān)督員配備的完成工作必需的專(zhuān)用通訊設(shè)備，監(jiān)督員領(lǐng)取“城管通”時(shí)交押金 3000 元。二、“城管通”手機(jī)由城管監(jiān)督員自行妥善保管，屬人為損毀的，按照修復(fù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用有個(gè)人承擔(dān)，丟失的由個(gè)人全價(jià)賠償。三、城管監(jiān)督員應(yīng)熟練掌握“城管通”的各項(xiàng)基本功能和使用方法，操作規(guī)范、準(zhǔn)確。四、“城管通”因故無(wú)法使用時(shí)，城管監(jiān)督員要及時(shí)與監(jiān)督中心聯(lián)系維修或更換，不能影響正常工作。五、上崗前，要自行檢查“城管通”的功能狀況，保證在崗期間“城管通”手機(jī)電量充足，聯(lián)絡(luò)通暢。六、“城管通”手機(jī)中保存的各種信息不得 對(duì)外泄露，否則將依照保密條款追究個(gè)人責(zé)任。七、城管監(jiān)督員離職時(shí)須將“城管通”手機(jī)及配件交回監(jiān)督員管理科，拒絕交回者將不退還其押金。八、是用“城管通”手機(jī)只能撥打電話： 1 11 1 122。 2021年 10月 18 日
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