【正文】 5條相同。（五）充燈工25認(rèn)真履行職責(zé)不能擅自脫崗，離崗發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。25上班期間不能干私活發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。25保證充燈時(shí)間8小時(shí)以上，因充燈時(shí)間不足，造成損壞燈，燈不亮，每發(fā)現(xiàn)一盞罰款30元。25嚴(yán)格按照牌收發(fā)礦燈，自救器，入井入員保證礦燈，自救器齊全，如果因燈房工人不背自救器，一次罰燈房工30元，發(fā)果燈房未發(fā)報(bào)警燈發(fā)現(xiàn)一次罰充燈工20元，并且燈房負(fù)責(zé)人連帶50%責(zé)任。25保證礦燈完好無損，自救器完好有救，如果因燈房檢查不詳細(xì)造成礦燈，自救器損失，充燈工照價(jià)賠償。25工人必須愛惜礦燈，自救器，不能私自損壞礦燈或私自打開自救器，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者照價(jià)賠償。25燈房每天配合考勤室、井口驗(yàn)身員做好三對(duì)口工作，如果燈房不能配合造成對(duì)口疏漏發(fā)現(xiàn)一次罰值班人員50元，燈房負(fù)責(zé)人100元。25遇到大型的停電，停風(fēng)撤人時(shí)，燈房立即按燈號(hào)落實(shí)升井人員（按科、隊(duì)、組），否則因燈房不能及時(shí)落實(shí)或不能及時(shí)向調(diào)度匯報(bào)情況，造成工人不能及時(shí)升井，燈房負(fù)責(zé)人一次一人罰款100元，認(rèn)真執(zhí)行交接班，請(qǐng)消假制度，否則處罰與（一）5條相同。（六）打罐工260、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，擅自脫崗，離崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。26及時(shí)傳遞信號(hào)，正確使用信號(hào)，否則因信號(hào)不及時(shí)造成影響，罰打罐工50元。26身上不能帶煙、火之類的易燃物品發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元，并對(duì)部門負(fù)責(zé)人給以50%罰金。26因罐發(fā)生故障，不能及提放煤立即匯報(bào)調(diào)度室或部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理，因不及時(shí)匯報(bào)造成影響生產(chǎn)正常，罰打罐工一次50元。26遇到停風(fēng)停電，打罐工必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真監(jiān)督周圍的安全情況，不能擅自離崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。26嚴(yán)格執(zhí)行交接班，請(qǐng)消假制度，否則處罰與（一）5條相同。（七）校驗(yàn)工26校驗(yàn)工必須認(rèn)真檢查礦燈，便攜式瓦檢儀，光學(xué)瓦檢儀，如有問題及時(shí)校驗(yàn)，如果因校驗(yàn)不及時(shí)或校驗(yàn)不合格造成影響，一項(xiàng)一次對(duì)校驗(yàn)工罰款100元。26如校驗(yàn)工處理不了的問題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)處理解決，如因匯報(bào)不及時(shí)造成影響，一次罰款30元。26校驗(yàn)工按時(shí)上下班，不能擅自脫崗，離崗，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。26校驗(yàn)時(shí)間礦燈7天一次，便攜式瓦檢儀7天一次。270、認(rèn)真執(zhí)行交接班，請(qǐng)消假制度，否則處罰與（一）5條相同。（八）機(jī)修工，電修工27及時(shí)處理井下機(jī)電發(fā)生問題，并且不能因檢查不及時(shí)造成影響生產(chǎn)，否則一次罰款50元。機(jī)修負(fù)責(zé)人連帶罰50%。27檢修機(jī)電故障必須及時(shí)，準(zhǔn)確無誤，不能出現(xiàn)井下電器失爆或不完善現(xiàn)象，否則出現(xiàn)失爆現(xiàn)象，困檢修失誤對(duì)檢修工罰款100元，因不完善造成影響生產(chǎn)對(duì)檢修工罰款50元，同時(shí)部門負(fù)責(zé)人連帶責(zé)任50%。27每天必須按三八制檢修，隨到隨檢，不能因檢修人員不到位造成影響生產(chǎn)，對(duì)部門負(fù)責(zé)人一次罰款100元。27副井防爆蓋經(jīng)常檢查及時(shí)，起到防爆作用，如因一次（特殊情況除外）不到位，對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款50元。27每次檢修要做好記錄，材料清點(diǎn)不能有絲毫差錯(cuò)，否則對(duì)部門人員處理200元罰款。27嚴(yán)格執(zhí)行交接班，請(qǐng)消假制度，否則處罰（一）5條相同。二、安監(jiān)、調(diào)度部門（一）、井口考勤員27考勤人員按照上下班，不能遲到早退，更不能脫崗，離崗，發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行規(guī)定罰款20元。27考勤必須認(rèn)真詳細(xì)并做好登記，并且須部門負(fù)責(zé)人每天檢查后簽字生效。27考勤不能徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)考勤員一次罰款100元。280、嚴(yán)格執(zhí)行交領(lǐng)本制度，否則一律不予考勤，早班上午九點(diǎn)前交本，下午三點(diǎn)半領(lǐng)本，中班下午五點(diǎn)前交本，晚上十一點(diǎn)后領(lǐng)本，零點(diǎn)班晚一點(diǎn)前交本，上午七點(diǎn)半后領(lǐng)本，違反此規(guī)定，罰款10元，入井本人扣除當(dāng)天出勤。28嚴(yán)格做好三對(duì)口工作，一次不對(duì)口（除特殊情況）罰考勤員20元。28嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，請(qǐng)消假制度，否則處罰與5條相同。（二）檢身員、井口信號(hào)工28認(rèn)真嚴(yán)格檢身制度，一經(jīng)反映檢身不嚴(yán)，罰款20元。28做好檢身記錄，特別是入井人員登記核對(duì)無誤，火工器出入井登記，有一次不登記罰款20元。28嚴(yán)格配合調(diào)度、燈房做好三對(duì)口工作，一次不對(duì)口對(duì)檢身員罰款20元。28檢身員嚴(yán)防死守，發(fā)現(xiàn)一次入井人員不攜帶自救器或不帶報(bào)警礦燈一人一次罰入井人員50元，如果檢身員沒檢查，或漏檢，一經(jīng)匯報(bào)，當(dāng)班檢身員一人一次罰款50元。28出入井火工品檢查必須詳細(xì)，并且隨時(shí)登記，帶火工品人員不接受檢查罰款20元，如果漏檢沒有登記缺一次，對(duì)檢身員罰款20元。28嚴(yán)格每一個(gè)出井人員接受檢身員檢身，如發(fā)現(xiàn)私帶東西出井，一次一人罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者，交保衛(wèi)科處理。28嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、請(qǐng)消假制度，否則處罰與5條相同。290、井口信號(hào)工認(rèn)真做入井登記，嚴(yán)把入罐人數(shù)，不能超8人，否則每超一人，連帶責(zé)任罰款50元。29要配合檢身員檢身，并且要求工人排隊(duì)進(jìn)罐，否則發(fā)現(xiàn)平硐口擁擠一次罰檢身員，打點(diǎn)工各20元，如果查出擁擠或檢身不排隊(duì)進(jìn)罐人員，一人一次罰款50元。29信號(hào)工發(fā)信號(hào)必須及時(shí)準(zhǔn)確，如果因打點(diǎn)不明或不及時(shí)造成影響行人運(yùn)料，一經(jīng)查處，罰款50—100元。29檢身員保證井口30m范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈，無煙頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一支煙頭，罰檢身員5元。29嚴(yán)禁煙火帶入井下，即使是一個(gè)煙盒發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款1000元，立即開除。29如果檢身員失誤，漏檢，對(duì)檢身員罰款200元。第六章 職能管理一、安監(jiān)員、調(diào)度員29認(rèn)真履行部門交給的隨時(shí)性任務(wù)。29跟班評(píng)估必須認(rèn)真詳細(xì)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，要求不能弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。29井下評(píng)估員入井進(jìn)入工作面指出問題，跟蹤監(jiān)督落實(shí)，起到評(píng)估作用。29及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)監(jiān)督處理隱患，如果因監(jiān)督不及時(shí)造成事故，安監(jiān)員連帶責(zé)任，按四不放過原則處理。300、嚴(yán)防死守，嚴(yán)查重罰，發(fā)現(xiàn)問題書面評(píng)估表匯報(bào)，不能處理的問題，認(rèn)真填寫安監(jiān)臺(tái)賬并簽名，正常上班，如有一次不填寫臺(tái)賬，罰款10元。30安監(jiān)員每天提出的問題，及時(shí)反饋，規(guī)定期限整改，嚴(yán)格復(fù)查處理情況，做到有安排，有落實(shí)。30安監(jiān)員按安監(jiān)方面安排布置任務(wù)去完成，《每日一題》發(fā)現(xiàn)一次不填寫罰款5元，周六安全活動(dòng)日必須認(rèn)真做好記錄，不參加活動(dòng)一人一次罰款10元。30調(diào)度員認(rèn)真完成調(diào)度室隨時(shí)性任務(wù)，清點(diǎn)梁柱，監(jiān)督浮煤管理，工程質(zhì)量管理，落山回收及工作面隱患，及時(shí)反饋，如因反饋不及時(shí)造成影響，一次一人罰款50元。30如果因監(jiān)督不力，丟失梁柱，一梁一柱每次各隊(duì)調(diào)度員罰款50元。30如果因監(jiān)督不到位造成隱患傷人，調(diào)度員連帶責(zé)任按四不放過原則處理。30調(diào)度每天深入井下，認(rèn)真監(jiān)督進(jìn)下作業(yè)面作業(yè)動(dòng)態(tài)及時(shí)書面或電話反饋信息，有問題調(diào)度室統(tǒng)一指揮處理，如果因井下調(diào)度不能及時(shí)反應(yīng)井下動(dòng)態(tài)情況造成影響生產(chǎn)或事故的一次罰款調(diào)度員50—100元。30井下調(diào)度員配合做好月底驗(yàn)收工作，不能弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)調(diào)員一次罰款50—200元。30調(diào)度、安監(jiān)員認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)消假制度，一天部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，二天以上礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字，否則曠工一天罰款10元，兩天以上加倍處罰。二、礦值班室30每天值班領(lǐng)導(dǎo)必須全部到位（除特殊情況有請(qǐng)假外），發(fā)現(xiàn)一次一天不到位罰款50元。3值班員認(rèn)真填好值班臺(tái)賬，并對(duì)井上下情況了如指掌，隨時(shí)通過調(diào)度室安排各項(xiàng)工作。31井上下發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)作出處理決定（除特情況），遇到困難立即向礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)協(xié)商解決，如果因不匯報(bào)造成影響生產(chǎn)或事故，對(duì)值班人員一次罰款50—10元。31值班人員嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，如是有一次不執(zhí)行請(qǐng)假，按曠工處理，罰款10—50元。31值班人員必須深入井下對(duì)井下一切動(dòng)態(tài)工作做出了解，并且調(diào)度會(huì)做出匯報(bào)，如果因值班人員監(jiān)督不到位造成影響或匯報(bào)不及時(shí)造成影響對(duì)值班人員罰款50—100元。三、調(diào)度室31對(duì)井上下生產(chǎn)情況起到全面指揮協(xié)調(diào)作用。31如果調(diào)查生產(chǎn)情況不及時(shí)或沒有作出處理，造成影響對(duì)值班調(diào)度罰款50—100元。31對(duì)“三對(duì)口”工作全面監(jiān)督，保證“三對(duì)口”無誤差，否則一次不對(duì)口對(duì)值班調(diào)度罰款50元。31每天保證生產(chǎn)“三匯報(bào)”工作，如果生產(chǎn)班組不匯報(bào)一次罰款責(zé)任人10元。31認(rèn)真填寫每天生產(chǎn)調(diào)度臺(tái)賬，不能流于形式，起不到調(diào)度作用，影響生產(chǎn)，影響調(diào)度會(huì)安排工作，否則調(diào)度會(huì)對(duì)值班調(diào)度10—20元罰款。31調(diào)度室值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，否則按曠工處理，一次罰款20—50元。、四、會(huì)議檢查制度3每月進(jìn)行三次（126日）安全檢查，有一次隊(duì)長(zhǎng)不參加或職能領(lǐng)導(dǎo)不參加罰款50元。32每月進(jìn)行（127日）安全生產(chǎn)例會(huì)，（除特殊情況外）27日班組長(zhǎng)以上干部必須到位，缺一人一次罰款20元，部門負(fù)責(zé)人連帶50%。32每天調(diào)度會(huì)隊(duì)長(zhǎng)以上干部必須參加（除特殊情況外），缺一人一次罰款50元。32每月22日機(jī)電例會(huì)，23日一通三防例會(huì)，要求參加人員必須全部到位（除請(qǐng)假人員外），每缺一人一次罰款50元。五、各隊(duì)、組、職能科室獎(jiǎng)懲辦法32各隊(duì)組職能科室領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行本礦制定出的各項(xiàng)獎(jiǎng)懲條例。32根據(jù)本礦獎(jiǎng)懲條例，如果各隊(duì)或職能科室罰金超過以下規(guī)定將不折不扣的按照本條例執(zhí)行。32各采煤隊(duì)當(dāng)月罰金超過1000元時(shí)，隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任加罰超出金額總數(shù)的50%，副隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任加罰超出金額30%，代班長(zhǎng)，安全員加罰超出金額總數(shù)的20%。32各掘進(jìn)隊(duì)每月罰金超過500元，隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任加罰超出金額總數(shù)的50%，副隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任加罰超出金額的30%，代班長(zhǎng)安全員加罰超出金額總數(shù)的20%。32各輔助隊(duì)組每月罰金超出300元時(shí)，隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任加罰超出金額總數(shù)的50%，副隊(duì)長(zhǎng)連不定期責(zé)任超出金額總數(shù)的30%，代班長(zhǎng)，加罰超出金額總數(shù)的20%。32各采煤隊(duì)每月罰金低于800元，隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、代班長(zhǎng)、安全員月底一次加獎(jiǎng)分別為300元，200元，100元。3各掘進(jìn)隊(duì)每月罰金低于400元時(shí)，隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)，代班長(zhǎng)，月底一次加獎(jiǎng)分別為200元，150元，100元。33各輔助隊(duì)組每月罰金低于200元時(shí)，隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)，代班長(zhǎng)月底一次加獎(jiǎng)分別為100元、80元、50元。33本礦每月采掘各隊(duì)將推進(jìn)選出一名先進(jìn)代班長(zhǎng)，一名優(yōu)秀特種人員和一名普通工分別給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。33各隊(duì)組每月五大特處人員（包括瓦期員、提升司機(jī)、絞車司機(jī)、炮工、電工、割煤司機(jī)、刮板皮不帶司機(jī)）如果按一月考核（包括三違、思想素質(zhì)、工作態(tài)度等）月底各隊(duì)組至少評(píng)出3名模范個(gè)人給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。山西柳林金家莊鄉(xiāng)煤礦安全監(jiān)督管理制度目 錄第一部分管理制度第一章 安監(jiān)崗位制度…………………………………………………1一、安監(jiān)站長(zhǎng)崗位責(zé)任制………………………………………………2二、安監(jiān)員崗位責(zé)任制…………………………………………………3三、副井工作人員崗位責(zé)任制…………………………………………4第二章 安全工作制度…………………………………………………4一、安全例會(huì)制度………………………………………………………4二、安全檢查制度………………………………………………………4第三章 工傷事故管理制度……………………………………………5一、工傷管理制度………………………………………………………5二、事故分析與處理制度………………………………………………8三、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度…………………………………………………9第四章 安監(jiān)人員工作制度…………………………………………10一、入井檢身、出井人員清點(diǎn)制度……………………………………10二、副井乘罐制度………………………………………………………11三、安監(jiān)員考核制度……………………………………………………12第五章 安全評(píng)估考核………………………………………………14安全評(píng)估考核措施……………………………………………………14第六章 安全技術(shù)培育制度…………………………………………15一、新工人培訓(xùn)制度……………………………………………………15二、特種人員培訓(xùn)制度…………………………………………………18三、全員培訓(xùn)制度……………………………………………………18第七章 副井運(yùn)輸制度………………………………………………19一、運(yùn)輸重型設(shè)備安全措施…………………………………………19二、設(shè)備出入井安全措施……………………………………………22第八章 礦領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)干部等盯崗制度………………………………23目 錄第二部分獎(jiǎng)懲條例第一章 一通三防……………………………………………………24第二章 運(yùn)輸提升系統(tǒng)………………………………………………29第三章 機(jī)電設(shè)備管理………………………………………………32第四章 采掘…………………………………………………………37第五章 地面管理……………………………………………………43第六章 職能管理……………………………………………………5056 / 5