設(shè)計師評級管理制度-資料下載頁
2024-12-15 18:14本頁面
【導(dǎo)讀】因此，設(shè)計師職業(yè)技能資格評定是。通過評價找出設(shè)計師有待改進(jìn)之處，并指導(dǎo)設(shè)計師改善績效。這是設(shè)計師評級過程中的最高原則。設(shè)計師職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中有些是定量指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、測試等方法獲得成績。通過制定評分標(biāo)準(zhǔn)，由評委進(jìn)行打分、評議來決定。適時評估、逐級升降，方能反映設(shè)計師的真實能力水平，保持設(shè)計師隊伍的持續(xù)活力。設(shè)計師評級的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)于公司戰(zhàn)略發(fā)展，它會隨公司的戰(zhàn)略發(fā)展的變化而做出相應(yīng)的調(diào)整。設(shè)計師的評級工作由設(shè)計師評級管理小組來負(fù)責(zé)。評級小組的人員組成及。審核設(shè)計師評級結(jié)果，并接受、調(diào)查處理設(shè)計師的相關(guān)投訴；計師的級別標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于超出某級別集成總產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)的部分，以每2萬折算1%。如折算后仍達(dá)不到該級別主材比例要求
【正文】 標(biāo)得分 ， 篩選掉門檻指標(biāo)不達(dá)標(biāo)的設(shè)計師。 4. 由核算部門提供每位設(shè)計師的 集成總產(chǎn)值 和主材比例的 數(shù)據(jù) ， 評級小組 將 數(shù)據(jù)匯總后發(fā)給各分部，由各分部進(jìn)行確認(rèn)。如有統(tǒng)計失誤之處， 評級小組 與核算部門重新核定上述數(shù)據(jù)，直至正確。 5. 評審小組組織符合高級設(shè)計師及以上級別的設(shè)計師進(jìn)行專業(yè)知識考試，并統(tǒng)計成績，折算成標(biāo)準(zhǔn)分。 6. 評審小組組織符合資深設(shè)計師及主任設(shè)計師要求的設(shè)計師進(jìn)行作品答辯，統(tǒng)計答辯成績，折算成標(biāo)準(zhǔn)分。 7. 通過設(shè)計作品答辯，從業(yè)績前五名的設(shè)計師中選出設(shè)計能力最好的設(shè)計師，作為首席設(shè)計師。 8. 評審小組統(tǒng)計每位設(shè)計師加分項目的總分 ，并核算出設(shè)計師綜合技能的總分； 9. 評審小組根據(jù)設(shè)計師的成績確定設(shè)計師的級別，設(shè)計師最終級別經(jīng)評審小組組長批準(zhǔn)后方可生效。 設(shè)計師評級流程 評定小組 設(shè)計師 評定小組組長 其他部門核算部門篩選出入職滿兩個月的設(shè)計師名單提供參評設(shè)計師的集成總產(chǎn)值 、 主材比例的數(shù)據(jù)下發(fā)產(chǎn)值確認(rèn)表產(chǎn)值是否正確列出產(chǎn)值明細(xì)產(chǎn)值明細(xì)表組織具備晉升高級以上級別的設(shè)計師考試重新核算產(chǎn)值否設(shè)計師考試設(shè)計師答辯組織考試通過并具備資深及以上級別資格者答辯匯總級別調(diào)整結(jié)果級別調(diào)整結(jié)果是否正確審核結(jié)果公布結(jié)果結(jié)果運用是否設(shè)計師名單剔除不符合門檻指標(biāo)的設(shè)計師請核算部門提供設(shè)計師業(yè)績數(shù)據(jù)核對產(chǎn)值數(shù)據(jù)的正確性是是七、其他事項 1. 入職滿兩個完整自然月的設(shè)計師方可參加設(shè)計師的評級。 如評級時設(shè)計師只有兩個月的產(chǎn)值，其業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)除以 2 再乘以 3，折算成一個季度的產(chǎn)值。 2. 設(shè)計師的 底薪 標(biāo)準(zhǔn)由其級別決定，實發(fā) 底薪 根據(jù)以下情 況進(jìn)行調(diào)整：如設(shè)計師出現(xiàn) 0產(chǎn)值月份， 則底薪 為 0。 3. 新入職設(shè)計師未參加評級時的 底薪 的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其當(dāng)月實際完成的基礎(chǔ)家裝產(chǎn)值所在的級別的區(qū)間確定 （詳見 《 設(shè)計師薪酬方案 》 ） ，直至設(shè)計師確定級別。 八、解釋及實施時間 1. 本制度自 2021 年 9 月 1 日起實施。 2. 由人力資源部負(fù)責(zé)各條款的具體解釋及執(zhí)行過程中的有關(guān)問題咨詢答疑。 3. 首次設(shè)計師 評級 的辦法另行規(guī)定。 附件： 績效標(biāo)準(zhǔn)表： 提 點 3% 4% 5% 6% 基裝 產(chǎn)值 V5 58 810 V10
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