【導讀】業(yè)主服務,為社會服務,努力實現(xiàn)公司所確定的各項工作任務和責任目標,為開創(chuàng)具有特色的物業(yè)管理工作做出貢獻。導和業(yè)主委員會的意見和要求,全力負責貫徹實施。定期主持部門例會,有。計劃地培訓員工。在工作中必須經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查各項工作的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。立和完善一整套行之有效的環(huán)衛(wèi)量化管理運作流程,不留清潔、衛(wèi)生“死角”,分標準和獎懲措施,經(jīng)管理處主任批準后組織實施。保管場所,合理配備保潔人員,住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。清楚,責任明確,檢查、考核標準公開,獎懲兌現(xiàn)。到早退員工,報請管理處主任給予獎勵。并根據(jù)城管條例,對影響市容者,處以罰款。