三嚴三實第三階段發(fā)言-資料下載頁
2024-11-20 01:45本頁面
【正文】 ：沒有認識到領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力，是為滿足公共利益和公共需要所設(shè)定的公共權(quán)力，而不是自己的私人權(quán)力，只能用于社會公共服務(wù)，為人民謀取公利、維護公義的深刻內(nèi)涵，有用權(quán)力謀取私利的現(xiàn)象。比如，在公車使用上有特權(quán)心理：這些年，常常認為享受一些職務(wù)消費是無可厚非的，在八項規(guī)定出臺前，有時使用公車走親訪友，在親友生病住院時也有過用公車接送行為。還比如，在公款使用上也有違規(guī)現(xiàn)象：認為人情往來也是正常的工作需要，在八項規(guī)定出臺之前，有時候好面子、講排場，以聯(lián)絡(luò)工作感情為由，有過使用公款宴請老領(lǐng)導(dǎo)、老部下的行為，雖然每次花費并不高，但實質(zhì)上是在落實“公款姓公，一分一厘都不能亂花”的要求上存在差距。再比如，在公務(wù)消費上有超標現(xiàn)象：去基層檢查工作時，有時由于基層沒有食堂，也有時礙于同志們的熱情，在基層同志安排食宿超標時自己沒有堅決制止，沒有嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)定。－5－篇三：“三嚴三實”第三次專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言稿“三嚴三實”第三次專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言稿近期通過對“三嚴三實”的認真學(xué)習(xí)，對于如何結(jié)合工作實際做到嚴以修身，我進行了認真的思考，現(xiàn)將自己的一些看法和體會匯報如下：一、認識和體會我認為要做到嚴以修身，首先要有“上進之心”，在思想上，加強黨性修養(yǎng)，提升精神境界；在實踐中，發(fā)揚吃苦耐勞精神，不斷探索總結(jié)工作經(jīng)驗，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法。勤思好學(xué)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和履職能力。其次要具備一顆“是非之心”。在生活中，要注重積極向上的精神追求，摒棄不良習(xí)慣；具體到監(jiān)察審計工作中，要如實反映檢查發(fā)現(xiàn)的問題，公平公正處理違規(guī)違紀問題，不能礙于情面，心慈手軟，縱容包庇。無論是日常生活還是工作中，都要擺正自己的位置，明確自己的職責(zé)，什么事該做，什么事不該做，心里都要有一個明確的界限。此外，最重要的是要有“擔(dān)當之心”。要做到嚴以修身，不能只停留在潔身自好的層面，更要深入到工作實踐中去。在開展紀檢監(jiān)察、內(nèi)部審計工作中，不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，更要敢于揭露問題，要不斷錘煉自身吃苦耐勞、勇于擔(dān)當?shù)钠焚|(zhì)，將自己全身心投入到公司發(fā)展節(jié)奏中去，凝聚共識，切實為公司發(fā)展著想。二、存在的差距和不足一是工作創(chuàng)新性不夠。有時考慮處理問題思路不寬，工作亮點不多不特，工作任務(wù)繁重的時候，有時有急躁情緒，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是管理能力有待進一步提升。在工作中對同事缺少關(guān)懷，談心交流少，思想工作做得不夠細致，沒有及時了解干部員工的工作生活情況。三是對分支機構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)有待加強。在工作開展中對分支機構(gòu)監(jiān)察審計工作指導(dǎo)不足，監(jiān)察審計崗位人員專業(yè)能力欠缺，部分工作存在敷衍現(xiàn)象。三、下一步努力方向結(jié)合學(xué)習(xí)認識，針對自身存在的不足，今后我將嚴格要求自己，充分發(fā)揮自身作用。一是認真學(xué)習(xí)踐行“三嚴三實”，加強黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變思維方式，提高工作能力和管理意識，細致的做好各項工作。二是重點抓住公司在分支機構(gòu)設(shè)立監(jiān)察審計部門和崗位的契機，加大對分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，促進各級監(jiān)察審計人員履職能力的提升，打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，勇于擔(dān)當、敢于執(zhí)紀的監(jiān)察審計隊伍。第10頁共10頁
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