作風(fēng)整頓第三階段報(bào)告-資料下載頁
2024-10-28 16:54本頁面
【正文】 全面，運(yùn)用不熟悉，導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。沒有充分把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，沒有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致整體工作水平提高緩慢。思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。長期的工作中，習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。由于沒能創(chuàng)新思維開展工作，導(dǎo)致出現(xiàn)工作守?cái)偠热眨悴磺?，致?1工作期間缺少新面貌新突破。工作缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力，存在工作乏力現(xiàn)象。主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對(duì)自己的工作有督促檢查不嚴(yán)的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動(dòng)性，缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力，即便任務(wù)完成了，有些時(shí)候也是單位領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。二、問題存在的原因主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。日常工作以內(nèi)部業(yè)務(wù)為主，疏于學(xué)習(xí)，沒有十分注重提高人生觀、價(jià)值觀、世界觀修養(yǎng)。由于自我要求過低，出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀(jì)律松馳煥散，總認(rèn)為社會(huì)風(fēng)氣在變化，自己也應(yīng)有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)風(fēng)氣，促使了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀(jì)律的渙散等問題的出現(xiàn)，大隊(duì)內(nèi)部沒有形成良好的自我學(xué)習(xí)和相互學(xué)習(xí)的氛圍，沒有形成業(yè)務(wù)知識(shí)能力相互探討研究共同提高的環(huán)境。執(zhí)政為民意識(shí)不強(qiáng)，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時(shí)時(shí)處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時(shí)態(tài)度粗暴。缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，心思不是全用在為民辦實(shí)事上，沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。有時(shí)認(rèn)為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。開拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，有時(shí)對(duì)政策法規(guī)理解不透徹，導(dǎo)致執(zhí)行政策關(guān)鍵把握不牢，執(zhí)法程序不嚴(yán)密。由于缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使等靠要思想嚴(yán)重，遇到困難和挫折，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無過。三、整改措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。圍繞“優(yōu)化環(huán)境 整頓作風(fēng)”主題活動(dòng)的學(xué)習(xí)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，樹立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習(xí)效果。首先加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)要求的六項(xiàng)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，在大隊(duì)內(nèi)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，形成學(xué)習(xí)探討的氛圍，提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)；其次認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)相關(guān)法律條款，以適應(yīng)新形勢對(duì)我們的挑戰(zhàn)，力求大隊(duì)成員的政治理論水平和專業(yè)執(zhí)法水平有較大提高。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上，做到理論聯(lián)系實(shí)際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運(yùn)用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐，要運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際，深入分析新的實(shí)際情況，完成好大隊(duì)內(nèi)部的各項(xiàng)本職工作。再就是要把學(xué)習(xí)知識(shí)的提高作為競爭意識(shí)，自立意識(shí)增強(qiáng)的基礎(chǔ)，積極面對(duì)和參與競爭社會(huì)的強(qiáng)烈競爭，以競爭意識(shí)的增強(qiáng)促使學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感不斷升華。更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進(jìn)取，內(nèi)動(dòng)力不強(qiáng)的不良思維。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會(huì)有起色。為此，三大隊(duì)成員在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到由組織要求做為轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人要主動(dòng)做為，變外力驅(qū)使認(rèn)真工作為個(gè)人主動(dòng)地、創(chuàng)造性地工作，把三大隊(duì)的執(zhí)法工作提高到新的水平。對(duì)本職工作，要勇于接受，且不講條件、不講代價(jià)、不消極怠工；在任何時(shí)候、任何情況下，識(shí)大體，講大局，補(bǔ)位思考，注重協(xié)作；同志之間，不相互攻擊，相互拆臺(tái)，推諉扯皮，貽誤時(shí)機(jī)，貽誤工作，確保政令暢通，精誠團(tuán)結(jié)。認(rèn)真履行調(diào)查研究、深入基層、深入實(shí)際、集思廣益的良好工作作風(fēng)，增強(qiáng)三大隊(duì)內(nèi)部的凝聚力和向心力，用務(wù)實(shí)的工作責(zé)任心和使命感，小處著眼，大處發(fā)力，圓滿完成三大隊(duì)的各項(xiàng)工作。
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