【導(dǎo)讀】進(jìn)步，企業(yè)也逐漸變得龐大起來。成為企業(yè)管理中的一個大問題。在這種情況下，開發(fā)一個人力資源管。理系統(tǒng)就顯得非常必要;員工假條信息錄入、修改、查詢、刪除模塊，員工工資信息的錄入，學(xué)，分析歸納合理；結(jié)論嚴(yán)謹(jǐn)，設(shè)計(jì)有應(yīng)用價值。6紀(jì)律性能很好的遵守各項(xiàng)紀(jì)律，設(shè)計(jì)過程認(rèn)真；7答辯準(zhǔn)備工作充分，回答問題有理論依據(jù)，基本概念清楚。主要問題回答簡明準(zhǔn)確。在規(guī)定的時間內(nèi)作完報告。用戶的設(shè)置以及系統(tǒng)的維護(hù)功能。為企業(yè)人事管理提供信息咨詢，信息檢索，信。息存取等服務(wù)，基本上能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)對人事管理的需要。究方法進(jìn)行的專題研究。實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理勢在必行。是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。作方式，使傳統(tǒng)意義上的人事管理的形式和內(nèi)涵都在發(fā)生著根本性的變化。和打印機(jī)等，已基本取代了舊的辦公用具。如今，人事管理己完全可以通過電腦。進(jìn)行，并在計(jì)算機(jī)輔助下準(zhǔn)確快速地完成許多復(fù)雜的工作。這些都大大地縮短管

　　

【正文】 SqlDataAdapter SqlPerson = new SqlDataAdapter(Personstr, Sqlconn)。 SqlDataAdapter SqlKind = new SqlDataAdapter(Kindstr, Sqlconn)。 SqlDataAdapter SqlAgreer = new SqlDataAdapter(Agreerstr, Sqlconn)。 ()。 (ds, Person)。 = [Person].DefaultView。 = E_Name。 = E_ID。 ()。 (ds, Kind)。 = [Kind].DefaultView。 = L_Kind。 = L_ID。 ()。 (ds, Agreer)。 = [Agreer].DefaultView。 = D_Chief。 = D_ID。 ()。 ()。} } protected void BtnOK_Click(object sender, EventArgs e) { if ((string)Session[Name] != ) { if ((string)Session[role] == 管理員 ) { string connstr = [Mispersonalconn].ConnectionString。 SqlConnection Sqlconn = new SqlConnection(connstr)。 28 ()。 SqlCommand cmm = new SqlCommand(insert into [Tb_leaver_recordrest] (E_Name,L_Kind,L_Reason,L_Agreer,L_StartTime,L_EndTime) values(39。 + + 39。,39。 + + 39。,39。 + () + 39。,39。 + + 39。,39。 + () + 39。,39。 + () + 39。), Sqlconn)。 ()。 ()。 = 登記成功 !。 } else { ()。 } }else { ()。 。 }} 員工考勤登記 29 用戶相信信息 用戶注冊 用戶查詢 30 第四章 系統(tǒng)的測試 與實(shí)施 引言 1. 編寫目的 為了盡可能的找出軟件的不足，提高軟件的質(zhì)量，促進(jìn)軟件的成功驗(yàn)收，專門制定了本大綱。其主要目的在于為所要進(jìn)行的測試工作制定各種必要的準(zhǔn)則和規(guī)范，以及在有關(guān)方面協(xié)議的基礎(chǔ)上對測試工作進(jìn)行合理組織與管理。 2. 項(xiàng)目背景 企業(yè)間的競爭 ,就是人才的競爭。企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)有效管理機(jī)制使員工在實(shí)現(xiàn)自身利益的同時 ,為公司創(chuàng)造更大的價值是 人事管理系統(tǒng)的首要任務(wù) ,關(guān)注核心員工自然地成為現(xiàn)代企業(yè) 人事資源的策略重點(diǎn)。 3. 系統(tǒng)簡介 人事管理系統(tǒng)（包括組織規(guī)劃和職員管理）面向企業(yè)人力資源管理人員設(shè)計(jì)，提供了組織架構(gòu)管理功能，通過組織架構(gòu)搭建，形成以職位體系為基礎(chǔ)的企業(yè)人力資源管理架構(gòu)。提供了從入職、轉(zhuǎn)正到離職、退休的職員企業(yè)任職全周期的人事業(yè)務(wù)處理功能，并對職員信息進(jìn)行全面、動態(tài)、準(zhǔn)確地記錄，幫 助企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)人事管理工作。人事管理系統(tǒng)能夠招聘選拔系統(tǒng)、培訓(xùn)發(fā)展系統(tǒng)、考勤管理系統(tǒng)、社保福利系統(tǒng)、員工工作平臺系統(tǒng)、查詢報表系統(tǒng)一起連用，構(gòu)成完整的人力資源管理解決方案。 測試概述 1. 軟件的基本情況 人事管理系統(tǒng)軟件包括人員管理，登錄管理，部門管理和報表打印四個基本模塊，各個模塊相互銜接合作共同提高人力資源管理工作的效率。 2. 測試環(huán)境與設(shè)置 硬件環(huán)境 應(yīng)用服務(wù)器 數(shù)據(jù)庫服務(wù)器 客戶端 硬件配置 CPU ： Intel(R) Celeron(R) CPU stepping 01 Memory： 1048256k HD ： ST380817AS 80G SATA CPU ： Intel(R) Celeron(R) CPU stepping 01 Memory： 1048256k HD： ST380817AS 80G SATA CPU： Intel(R) Celeron(R) CPU stepping 01 Memory： 1048256k HD： ST380817AS 80G SATA 軟件配置 OS： CentOS JDK OS： CentOS MySQL Linux Window xp Professional （ SP2 ） 31 Apache Tomcat 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 10M LAN 10M LAN 10M LAN 3. 測試方法與工具 模塊名稱 測試類型 測試重點(diǎn) 測試工具 工具版本 登錄管理 黑盒測試 功能與需求 黑盒 最新 人員管理 黑盒測試 功能與需求 黑盒 最新 部門管理 黑盒測試 功能與需求 黑盒 最新 報表打印 黑盒測試 功能與需求 黑盒 最新 4. 測試組織與情況 系統(tǒng)名稱 功能模塊 開始時間 結(jié)束時間 總工時 |總工 任務(wù) 開始 結(jié)束 總計(jì) 登錄管理 人員管理 部門管理 考勤管理 總計(jì) 測試舉例 打開人事管理系統(tǒng)，在“用戶名”里填入 root，“密碼”框里我們填入root 作為用戶登錄密碼。填寫完成點(diǎn)擊“確定”按鈕，將會出現(xiàn)操作程序頁面，即該用戶已經(jīng) 登陸成功了。再運(yùn)行程序，會有提示頁面出現(xiàn)：程序已經(jīng)運(yùn)行，不能再次裝載！ 32 打開人事管理系統(tǒng)登錄 頁面，輸入任意密碼，點(diǎn)擊“登錄”按鈕。將出現(xiàn)密碼出錯提示頁面。然后點(diǎn) “ 確定 ” 返回 人事管理系統(tǒng)登錄 頁面 。 編輯功能：在登錄成功之后，即可進(jìn)入相應(yīng)的管理頁面，點(diǎn)擊“編輯”，即出現(xiàn)編輯頁面，即可以修改和刪除員工的個人信息資料。最后保存。 查詢功能：在登錄成功之后，點(diǎn)擊“查詢”，在彈出的文本框，在里面輸入想要查找的資料，點(diǎn)擊“查詢”按鈕，成 功即可出現(xiàn)結(jié)果頁面，頁面內(nèi)顯示查詢出來的員工資料內(nèi)容，表示測試成功。 在管理操作已全部完成，需要退出程序的時候，在系統(tǒng)頁面“系統(tǒng)設(shè)置”下拉菜單的有一個“退出”的選項(xiàng)，點(diǎn)擊之后便可退出。也可以點(diǎn)“關(guān)閉”退出。 在以超級用戶登錄的情況下，在程序中打密碼設(shè)置，彈出文本框，顯示用戶列表?？梢蕴砑有碌钠胀ㄓ脩?，也可以刪除和禁止普通用戶使用程序。在以普通用戶登陸情況下，打開密碼設(shè)置選項(xiàng)，系統(tǒng)會提示該用戶為普通用戶，只可以修改自己的密碼。 ，證明軟件 的能力較強(qiáng)。 ，僅作了幾組測試 。 1. 軟件能力 該軟件在功能實(shí)現(xiàn)上，安全性行上等具有較強(qiáng)的能力。 2. 缺陷和限制 本軟件對某些用戶的誤操作不能采用一定的防范措施。 33 3. 建議 應(yīng)該增加幫助菜單，使用戶可以更方便的了解操作，進(jìn)一步防止誤操作。 4. 測試結(jié)論 經(jīng)測試，該軟件基本上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了功能需求，且軟件的安全性達(dá)到較高要求，可以交付用戶 主要參考文獻(xiàn) [1] 杜彥煒 ,智育平 ,周占峰 .基于 VB 的企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) .西安工業(yè)大學(xué)機(jī)電程學(xué)院碩士學(xué)位論文 .2021:5560. 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[18]Lacroix M,Pirotte :An English Structured Query Language for Relational Data Nijssen,1977:169176. 35 總結(jié) 本系統(tǒng)用 SQL serve 2021 作為后臺數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建所需的數(shù)據(jù)庫和表，用 C語言進(jìn)行連接，以及對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索、添加和刪除。從最后設(shè)計(jì)的運(yùn)行結(jié)果來看，效果比較明 顯，檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、信息利用率高。該系統(tǒng)極大的提高了人事管理的效率，為人事管理提供了很多幫助。 通過這次設(shè)計(jì)收獲了很多東西，首先， 大體上 對動態(tài)網(wǎng)站的有了更深入地了解，更加詳細(xì)的 掌握了 .Net 中控件以及數(shù)據(jù) 的 處理 ；其次，獨(dú)立解決問題能力有很大的提高，特別是調(diào)試能力 （期間自己程序和幫助其他同學(xué)調(diào)試程序） ，做這個系統(tǒng)的過程中出現(xiàn)了一些問題，通過自己所學(xué)的知識以及百度的幫忙問題都解決了，當(dāng)時真是興奮至極；最后， 理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，把這兩年所學(xué)的知識運(yùn)用到這個系統(tǒng)中，充分的實(shí)踐了一下，期間 還學(xué)到了很多新的知識。 但是，期間也出現(xiàn)了一些問題，最嚴(yán)重問題就是所學(xué)的知識不夠，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足實(shí)踐中的問題，只能通過查找資料以及問老師解決問題，還好問題都基本上解決了，從中也學(xué)到了很多新的知識。 有一句話是這樣說的“羅馬不是一天建成的”，能力在于積累，通過每天不斷的接觸新事物、新知識，消化并運(yùn)用它們，這樣才能達(dá)到質(zhì)的飛躍。 I BELIEVE MYSELF!!