【導(dǎo)讀】莈蕿螅肂芄薈袇芇膀薇罿肀葿蚆蠆袃蒞蚅螁肈芁蚅羃袁芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇蟻羀羈芃螀蝕膃腿蝿螂羆蒈蝿襖膂莄螈肇羄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀莂蟻肁莆莁螃芆節(jié)蒀裊聿膈葿羇袂蕆蒈螇肈蒃蕆衿羀荿蒆膆芅蒆蟻罿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃羈膂節(jié)薂蚈羅膈薁袀膁膄薀羃肅蒂薀螞艿莈蕿螅肂芄薈袇芇膀薇罿肀葿蚆蠆袃蒞蚅螁肈芁蚅羃袁芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇蟻羀羈芃螀蝕膃腿蝿螂羆蒈蝿襖膂莄螈肇羄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀莂蟻肁莆莁螃芆節(jié)蒀裊聿膈葿羇袂蕆蒈螇肈蒃蕆衿羀荿蒆膆芅蒆蟻罿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃羈膂節(jié)薂蚈羅膈薁袀膁膄薀羃肅蒂薀螞艿莈蕿螅肂芄薈袇芇膀薇罿肀葿蚆蠆袃蒞蚅螁肈芁蚅羃袁芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇蟻羀羈芃螀蝕膃腿蝿螂羆蒈蝿襖膂莄螈肇羄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀莂蟻肁莆莁螃芆節(jié)蒀裊聿膈葿羇袂蕆蒈螇肈蒃蕆衿羀荿蒆膆芅蒆蟻罿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃羈膂節(jié)薂蚈羅膈薁袀膁膄薀羃肅蒂薀螞艿莈蕿螅肂芄薈袇芇膀薇罿肀葿蚆蠆袃蒞蚅螁

　　

【正文】 審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同 (協(xié)議 )及其他財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文件。 建立健全會(huì)計(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。 依據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行成本費(fèi) 用控制，考核并督促礦有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。 負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算。 組織年度會(huì)計(jì)決算工作，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)匯報(bào)。 負(fù)責(zé)組織人員編寫(xiě)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。 組織本單位財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。 1組織財(cái)務(wù)人員把本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他相關(guān)資料進(jìn)行整理、裝訂和保管。兩年以上的資料編制清冊(cè)移交檔案室。 1監(jiān)督并檢查財(cái)務(wù)人員相互牽制制度的執(zhí)行情況。 1承辦礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）、財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)： 協(xié)助科長(zhǎng)搞好財(cái)務(wù)管理工 作和會(huì)計(jì)核算工作。 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。 監(jiān)督檢查核實(shí)銀行帳、現(xiàn)金帳的對(duì)帳與相關(guān)工作，保證資金的安全性。 在財(cái)務(wù)管理上，定期或不定期地提出自己的合理化建議。 重點(diǎn)做好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作。 認(rèn)真復(fù)核記帳憑證。 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查核實(shí)外購(gòu)煤的數(shù)量、單價(jià)、金額，并做好輔助帳的登記工作。 協(xié)助科長(zhǎng)做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作。 做好會(huì)計(jì)檔案的歸檔及整理工作。 完成礦長(zhǎng)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交付的其他工作。 （三）、會(huì)計(jì)人員工作標(biāo)準(zhǔn)： 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)方面的 方針、政策以及上級(jí)下達(dá)的各種文件規(guī)定。 按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司的要求，設(shè)置會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。 根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證在微機(jī)上填制并打印記帳憑證。 負(fù)責(zé)微機(jī)的安全可靠運(yùn)行，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的備份工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，以便妥善處理。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、比例，正確計(jì)算提取各項(xiàng)費(fèi)用，并會(huì)同出納人員及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)。 按規(guī)定日期在網(wǎng)上編制并打印各種會(huì)計(jì)報(bào)表，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性。對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依次編定頁(yè)數(shù)，加封面，裝訂成冊(cè)，加蓋公 章，并由單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人簽名或蓋章。 實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，資金管理。主要包括：審查原始憑證，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、字跡不清楚、內(nèi)容不完整的原始憑證不予受理；對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法律法規(guī)、規(guī)章的收支，或發(fā)現(xiàn)帳實(shí)不符、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理，問(wèn)題較大的應(yīng)及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人查明原因進(jìn)行處理。 妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。 發(fā)現(xiàn)記帳及憑證錯(cuò)誤及時(shí)更正；有關(guān)帳薄定期核對(duì)（最少每月一次），確保帳帳相符。 其他需要辦理的會(huì)計(jì)手續(xù)和事項(xiàng)。 1完成礦長(zhǎng)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交付的其他工作。 （四）、出納人員工作標(biāo)準(zhǔn)： 嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》，根據(jù)我礦實(shí)際需要，核實(shí)現(xiàn)金的庫(kù)存限額為 5000 元，超出限額部分要及時(shí)送存銀行。 在礦長(zhǎng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)把庫(kù)存現(xiàn)金、支票、各種票據(jù)妥善保管在金柜中；金柜中不得存放他人的財(cái)物，以免發(fā)生意外。 負(fù)責(zé)辦理工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼發(fā)放事項(xiàng)，需通過(guò)銀行轉(zhuǎn)支的，應(yīng)取得相應(yīng)手續(xù)，交給會(huì)計(jì)，作為記帳憑證的附件。 嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支 票；不準(zhǔn)為他人借用銀行賬戶(hù)。能隨時(shí)掌握銀行存款余額，現(xiàn)金帳和銀行存款帳，做到日清月結(jié)。嚴(yán)禁白條抵庫(kù)和任意挪用現(xiàn)金。 做到現(xiàn)金帳與庫(kù)存現(xiàn)金每天核對(duì)相符，庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)規(guī)定限額，嚴(yán)守保密規(guī)定，確保保險(xiǎn)柜安全。 根據(jù)審核無(wú)誤的記帳憑證按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù)。 否則不預(yù)支付貨幣資金。電匯的款項(xiàng)，要負(fù)責(zé)跟蹤，若三天內(nèi)對(duì)方未收到，及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，以便進(jìn)一步核查。支付現(xiàn)金，必須從礦庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付，不得從現(xiàn)金收入中直接支付 (即坐支 )，并必須通過(guò)會(huì)計(jì)復(fù)核。 按月編制銀行存款調(diào)節(jié)表及現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表，并由科 長(zhǎng)審批。 負(fù)責(zé)完成礦長(zhǎng)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他工作。 十七、勞資科工作標(biāo)準(zhǔn) （一）、勞資科科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)： 貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、集團(tuán)公司以及萬(wàn)利公司有關(guān)勞資管理、工資分配、勞動(dòng)保障等方面的規(guī)定。 做好年度勞動(dòng)用工計(jì)劃，年度工資計(jì)劃。 制定勞動(dòng)定額，并及時(shí)修正勞動(dòng)定額中存在的不合理因素。 抓好職工的勞動(dòng)紀(jì)律。 做好工資結(jié)算的審核工作。 做好職工變動(dòng)的審查工作。 參加礦內(nèi)的檢查、驗(yàn)收工作。 （二）、勞資科科員工作標(biāo)準(zhǔn)： 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的統(tǒng)計(jì)制度、勞資制 度，認(rèn)真履行公司有關(guān)勞資、社保管理辦法。 做好全礦員工出勤的審核與統(tǒng)計(jì)工作。 及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各種勞資報(bào)表。 做好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)工作。 做好職工的調(diào)配、工種改變的情況記錄。 做好工資結(jié)算與工資統(tǒng)計(jì)工作。 參加礦內(nèi)的檢查、驗(yàn)收工作。 (三 )、勞動(dòng)工資管理員工作標(biāo)準(zhǔn)： 認(rèn)真執(zhí)行工資政策、法規(guī)。 嚴(yán)格執(zhí)行工資基金管理制度，及時(shí)報(bào)送工資基金計(jì)劃，辦理工資結(jié)算手續(xù)，審核工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。 根據(jù)上級(jí)政策規(guī)定，辦理定級(jí)工作。 嚴(yán)格按照政策規(guī)定，審核在職各類(lèi) 人員和調(diào)入人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確辦理調(diào)出人員的工資關(guān)系證明。 負(fù)責(zé)職工崗位變更后的工資調(diào)整工作。 嚴(yán)格按照上級(jí)政策規(guī)定，做好職工升級(jí)、調(diào)資工作。 負(fù)責(zé)一切屬于工資總額范圍內(nèi)的工資、獎(jiǎng)金審核工作，嚴(yán)格各種津貼、補(bǔ)貼的執(zhí)行和發(fā)放。 嚴(yán)格按規(guī)定結(jié)算各單位（隊(duì)組）計(jì)件工資，按規(guī)定支付工資。 負(fù)責(zé)建立和填寫(xiě)職工工資變動(dòng)、工資收入臺(tái)帳。 經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，及時(shí)向上級(jí)反映工資政策執(zhí)行中存在的問(wèn)題。 1宣傳政策，做好來(lái)信來(lái)訪工作，做好到熱情接待，態(tài)度和藹，耐心答復(fù)，認(rèn)真處理。 （四）、勞動(dòng) 統(tǒng)計(jì)員工作標(biāo)準(zhǔn)： 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，工作中做到有法必依。 根據(jù)上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)，結(jié)合本礦實(shí)際，編制勞動(dòng)生產(chǎn)率的月、季、年度等計(jì)劃。確定各時(shí)期的職工人數(shù)、工資總額、勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)。 準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地收集、整理和分析有關(guān)勞動(dòng)現(xiàn)象的資料，定時(shí)寫(xiě)出統(tǒng)計(jì)分析，以指導(dǎo)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的完成，為各級(jí)部門(mén)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 準(zhǔn)確、及時(shí)填報(bào)各定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表，決不虛報(bào)、漏報(bào)和錯(cuò)報(bào)。認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各種統(tǒng)計(jì)任務(wù)。 健全勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并定時(shí)填寫(xiě)臺(tái)帳中各項(xiàng)目。準(zhǔn)確掌握不同時(shí)期各勞動(dòng)指標(biāo)情況，做到胸 中有數(shù)。 經(jīng)常深入基層，掌握第一手材料。 加強(qiáng)思想修養(yǎng)，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷更新統(tǒng)計(jì)方法，提高工作質(zhì)量和工作效率。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （五）、勞動(dòng)定額員工作標(biāo)準(zhǔn)： 根據(jù)公司統(tǒng)一勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好勞動(dòng)定額的工資管理工作。 ①、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際條件，按照公司統(tǒng)一勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，編制工作面作業(yè)定額，力求科學(xué)合理并相對(duì)穩(wěn)定。 ②、每月末根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件，依據(jù)公司統(tǒng)一勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)制定次月采掘隊(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，編制配件、材料、人員計(jì)劃配備表，報(bào)計(jì)劃部門(mén)下達(dá)。 ③、搞好勞動(dòng)定額的日常管理，根據(jù)工作 面的變化情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法，做到堅(jiān)持原則，符合定額管理制度的要求。 ④、臨時(shí)補(bǔ)充定額，報(bào)有關(guān)部門(mén)審批后貫徹執(zhí)行。 ⑤、每月底，向有關(guān)部門(mén)及礦領(lǐng)導(dǎo)提供勞動(dòng)定額完成情況。 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，解決問(wèn)題，不斷提高管理水平。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解、檢查、測(cè)定工時(shí)利用情況，勞動(dòng)定額執(zhí)行情況，協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間、班組開(kāi)展工時(shí)研究和工作方法研究，改善勞動(dòng)組織狀況，會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定措施幫助工人突破勞動(dòng)定額，不斷提高管理水平。 維護(hù)勞動(dòng)定額的嚴(yán)肅性，貫徹“按勞分配”原則，做好計(jì)件工資的分配工作。加強(qiáng)勞動(dòng)定額管理，不 斷改進(jìn)、完善內(nèi)部考核分配辦法，理順各類(lèi)人員的工資、獎(jiǎng)金分配關(guān)系，嚴(yán)禁采用口頭及討價(jià)還價(jià)方法確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，不得在月底結(jié)算工資時(shí)臨時(shí)變更勞動(dòng)定額的計(jì)件單價(jià)。 建立健全各種臺(tái)帳及資料的收集、整理工作。 ①、定期統(tǒng)計(jì)、匯總、分析勞動(dòng)定額、定員、計(jì)件工資和勞動(dòng)效率完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，提出意見(jiàn)。 ②、協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間、班組建立與完善小班生產(chǎn)記錄，產(chǎn)品數(shù)量，質(zhì)量驗(yàn)收記錄。 ③、建立健全勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并定期報(bào)上級(jí)勞動(dòng)定額管理部門(mén)。 （六）、考勤管理員工作標(biāo)準(zhǔn)： 負(fù)責(zé)全礦職工的日常考勤管 理工作。 ①、對(duì)全礦的職工必須建立健全考勤臺(tái)帳，負(fù)責(zé)打印、發(fā)放、收取考勤表，實(shí)行上、下班交、取考勤表，遵守考勤制度。 ②、每日收到考勤表后，認(rèn)真分類(lèi)考勤，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。 ③、利用考勤機(jī)打卡考勤，嚴(yán)禁代替別人打卡考勤。 ④、月終整理匯總月考勤匯總表，并送工資員、統(tǒng)計(jì)員、定額員及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 正確對(duì)待考勤表和各種假條的處理、收存、裝訂以便工資結(jié)算、計(jì)算工效，掌握出勤情況。 ①、對(duì)病、傷假條要嚴(yán)格審查，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的假條一律不準(zhǔn)接收。 ②、對(duì)探親假、婚假、喪假、學(xué)習(xí)、公出等假條未經(jīng)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一律不 予考勤。 嚴(yán)格查崗制度，抓好出勤工作 ①、每月會(huì)同有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行查崗不少于二次，查出違紀(jì)行為，及時(shí)給予處理。 ②、經(jīng)常會(huì)同有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)，了解出勤情況，工時(shí)利用情況，提出合理化建議。 按照職工請(qǐng)、銷(xiāo)假的規(guī)定，審批辦理請(qǐng)假、銷(xiāo)假手續(xù)。建立健全職工探親臺(tái)帳（卡片），并負(fù)責(zé)職工探親假往返路費(fèi)的審核工作。 （七）、勞動(dòng)保險(xiǎn)員工作標(biāo)準(zhǔn)： 積級(jí)做好國(guó)家關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)制度的宣傳。 做好退職、退休人員、傷、病、殘人員、傷亡、病故遺屬的來(lái)信、來(lái)訪工作及時(shí)給予解答和處理。 按時(shí)辦理退休職工手續(xù)，準(zhǔn)確計(jì)算退 休待遇。 對(duì)退職、退休、長(zhǎng)期工傷、病傷人員要及時(shí)建立帳卡和登記表。 要積級(jí)配合礦辦、工會(huì)做好死亡職工的善后處理工作。 按照政策規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算病故、因工死亡職工遺屬困難補(bǔ)助費(fèi)和撫恤費(fèi)，并及時(shí)建立卡片和登記表。 兼職搞好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。 要積級(jí)配合有關(guān)部門(mén)做好退職、退休職工，長(zhǎng)期工傷、工亡、病故職工遺屬一年一度的春節(jié)慰問(wèn)工作。 （八）、勞動(dòng)合同管理員工作標(biāo)準(zhǔn)： 堅(jiān)定不移貫徹《勞動(dòng)法》，搞好推行全員勞動(dòng)合同制宣傳工作。 制定和補(bǔ)充完善《崗位說(shuō)明書(shū)》、《崗位規(guī)章制度》。 按照國(guó)家及公 司有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅、認(rèn)真簽訂勞動(dòng)合同。 ①、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，在明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)的前提下進(jìn)行。 ②、嚴(yán)格按規(guī)定選擇勞動(dòng)合同期限。 ③、勞動(dòng)合同應(yīng)從用工之日起訂立，任何單位和個(gè)人，不得故意拖延： ④、嚴(yán)格按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并向單位所在地勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)簽證。 ⑤、勞動(dòng)合同書(shū)的填寫(xiě)要規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，合同書(shū)中的適用條款不能有空項(xiàng)。 依法對(duì)勞動(dòng)合同書(shū)保管并建立臺(tái)帳。 ①、要慎重保管勞動(dòng)合同書(shū)并建立臺(tái)帳。 ②、定期檢查勞動(dòng)合同的履行情況，督促合同雙方認(rèn)真履行合同條款。 ③、依法做 好勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和續(xù)訂工作。 ④、做好雙方在履行合同中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。 十八、公安科工作標(biāo)準(zhǔn) （一）、公安科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)： 負(fù)責(zé)全礦安全保衛(wèi)工作，主持公安科日常工作，研究年度、季度和月份計(jì)劃總結(jié)，按期報(bào)黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安派出所主管業(yè)務(wù)部門(mén)，并認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。 重視政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)工作，端正黨風(fēng)，組織全科干警、保安學(xué)習(xí)政治、科學(xué)、業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高干警，保安各項(xiàng)素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。 3