【導(dǎo)讀】莈蕿螅肂芄薈袇芇膀薇罿肀葿蚆蠆袃蒞蚅螁肈芁蚅羃袁芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇蟻羀羈芃螀蝕膃腿蝿螂羆蒈蝿襖膂莄螈肇羄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀莂蟻肁莆莁螃芆節(jié)蒀裊聿膈葿羇袂蕆蒈螇肈蒃蕆衿羀荿蒆膆芅蒆蟻罿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃羈膂節(jié)薂蚈羅膈薁袀膁膄薀羃肅蒂薀螞艿莈蕿螅肂芄薈袇芇膀薇罿肀葿蚆蠆袃蒞蚅螁肈芁蚅羃袁芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇蟻羀羈芃螀蝕膃腿蝿螂羆蒈蝿襖膂莄螈肇羄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀莂蟻肁莆莁螃芆節(jié)蒀裊聿膈葿羇袂蕆蒈螇肈蒃蕆衿羀荿蒆膆芅蒆蟻罿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃羈膂節(jié)薂蚈羅膈薁袀膁膄薀羃肅蒂薀螞艿莈蕿螅肂芄薈袇芇膀薇罿肀葿蚆蠆袃蒞蚅螁肈芁蚅羃袁芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇蟻羀羈芃螀蝕膃腿蝿螂羆蒈蝿襖膂莄螈肇羄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀莂蟻肁莆莁螃芆節(jié)蒀裊聿膈葿羇袂蕆蒈螇肈蒃蕆衿羀荿蒆膆芅蒆蟻罿膁蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃羈膂節(jié)薂蚈羅膈薁袀膁膄薀羃肅蒂薀螞艿莈蕿螅肂芄薈袇芇膀薇罿肀葿蚆蠆袃蒞蚅螁

　　

【正文】 審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同 (協(xié)議 )及其他財務(wù)會計文件。 建立健全會計核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供真實可靠的依據(jù)。 依據(jù)財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行成本費(fèi) 用控制，考核并督促礦有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。 負(fù)責(zé)本單位的財務(wù)管理及會計核算。 組織年度會計決算工作，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門匯報。 負(fù)責(zé)組織人員編寫財務(wù)情況說明書。 組織本單位財務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。 1組織財務(wù)人員把本單位的會計憑證、會計帳薄、會計報表及其他相關(guān)資料進(jìn)行整理、裝訂和保管。兩年以上的資料編制清冊移交檔案室。 1監(jiān)督并檢查財務(wù)人員相互牽制制度的執(zhí)行情況。 1承辦礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）、財務(wù)副科長工作標(biāo)準(zhǔn)： 協(xié)助科長搞好財務(wù)管理工 作和會計核算工作。 對財務(wù)報表的真實性、準(zhǔn)確性、及時性、完整性負(fù)責(zé)。 監(jiān)督檢查核實銀行帳、現(xiàn)金帳的對帳與相關(guān)工作，保證資金的安全性。 在財務(wù)管理上，定期或不定期地提出自己的合理化建議。 重點做好會計的基礎(chǔ)工作。 認(rèn)真復(fù)核記帳憑證。 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查核實外購煤的數(shù)量、單價、金額，并做好輔助帳的登記工作。 協(xié)助科長做好會計人員的繼續(xù)教育工作。 做好會計檔案的歸檔及整理工作。 完成礦長或財務(wù)負(fù)責(zé)人交付的其他工作。 （三）、會計人員工作標(biāo)準(zhǔn)： 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)財經(jīng)方面的 方針、政策以及上級下達(dá)的各種文件規(guī)定。 按照國家會計制度的規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司的要求，設(shè)置會計科目，進(jìn)行會計核算。 根據(jù)審核無誤的原始憑證在微機(jī)上填制并打印記帳憑證。 負(fù)責(zé)微機(jī)的安全可靠運(yùn)行，財務(wù)數(shù)據(jù)的備份工作。發(fā)現(xiàn)問題及時向財務(wù)負(fù)責(zé)人匯報，以便妥善處理。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、比例，正確計算提取各項費(fèi)用，并會同出納人員及時清理往來款項。 按規(guī)定日期在網(wǎng)上編制并打印各種會計報表，保證財務(wù)會計報表的真實性、準(zhǔn)確性、及時性、完整性。對外提供的財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)依次編定頁數(shù)，加封面，裝訂成冊，加蓋公 章，并由單位負(fù)責(zé)人和會計負(fù)責(zé)人簽名或蓋章。 實行會計監(jiān)督，資金管理。主要包括：審查原始憑證，對不真實、不合法的原始憑證不予受理；對記載不準(zhǔn)確、字跡不清楚、內(nèi)容不完整的原始憑證不予受理；對違反國家統(tǒng)一的財務(wù)、會計法律法規(guī)、規(guī)章的收支，或發(fā)現(xiàn)帳實不符、款項不符時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時處理，問題較大的應(yīng)及時報告財務(wù)負(fù)責(zé)人查明原因進(jìn)行處理。 妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。 發(fā)現(xiàn)記帳及憑證錯誤及時更正；有關(guān)帳薄定期核對（最少每月一次），確保帳帳相符。 其他需要辦理的會計手續(xù)和事項。 1完成礦長或財務(wù)負(fù)責(zé)人交付的其他工作。 （四）、出納人員工作標(biāo)準(zhǔn)： 嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》，根據(jù)我礦實際需要，核實現(xiàn)金的庫存限額為 5000 元，超出限額部分要及時送存銀行。 在礦長、財務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)把庫存現(xiàn)金、支票、各種票據(jù)妥善保管在金柜中；金柜中不得存放他人的財物，以免發(fā)生意外。 負(fù)責(zé)辦理工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼發(fā)放事項，需通過銀行轉(zhuǎn)支的，應(yīng)取得相應(yīng)手續(xù)，交給會計，作為記帳憑證的附件。 嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支 票；不準(zhǔn)為他人借用銀行賬戶。能隨時掌握銀行存款余額，現(xiàn)金帳和銀行存款帳，做到日清月結(jié)。嚴(yán)禁白條抵庫和任意挪用現(xiàn)金。 做到現(xiàn)金帳與庫存現(xiàn)金每天核對相符，庫存現(xiàn)金不超過規(guī)定限額，嚴(yán)守保密規(guī)定，確保保險柜安全。 根據(jù)審核無誤的記帳憑證按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù)。 否則不預(yù)支付貨幣資金。電匯的款項，要負(fù)責(zé)跟蹤，若三天內(nèi)對方未收到，及時向財務(wù)負(fù)責(zé)人匯報，以便進(jìn)一步核查。支付現(xiàn)金，必須從礦庫存現(xiàn)金限額中支付，不得從現(xiàn)金收入中直接支付 (即坐支 )，并必須通過會計復(fù)核。 按月編制銀行存款調(diào)節(jié)表及現(xiàn)金盤點表，并由科 長審批。 負(fù)責(zé)完成礦長或財務(wù)負(fù)責(zé)人臨時交辦的其他工作。 十七、勞資科工作標(biāo)準(zhǔn) （一）、勞資科科長工作標(biāo)準(zhǔn)： 貫徹執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》及國家、集團(tuán)公司以及萬利公司有關(guān)勞資管理、工資分配、勞動保障等方面的規(guī)定。 做好年度勞動用工計劃，年度工資計劃。 制定勞動定額，并及時修正勞動定額中存在的不合理因素。 抓好職工的勞動紀(jì)律。 做好工資結(jié)算的審核工作。 做好職工變動的審查工作。 參加礦內(nèi)的檢查、驗收工作。 （二）、勞資科科員工作標(biāo)準(zhǔn)： 貫徹執(zhí)行黨和國家的統(tǒng)計制度、勞資制 度，認(rèn)真履行公司有關(guān)勞資、社保管理辦法。 做好全礦員工出勤的審核與統(tǒng)計工作。 及時、準(zhǔn)確上報各種勞資報表。 做好職工養(yǎng)老保險、住房公積金、醫(yī)療保險的統(tǒng)計工作。 做好職工的調(diào)配、工種改變的情況記錄。 做好工資結(jié)算與工資統(tǒng)計工作。 參加礦內(nèi)的檢查、驗收工作。 (三 )、勞動工資管理員工作標(biāo)準(zhǔn)： 認(rèn)真執(zhí)行工資政策、法規(guī)。 嚴(yán)格執(zhí)行工資基金管理制度，及時報送工資基金計劃，辦理工資結(jié)算手續(xù)，審核工資計劃的執(zhí)行情況。 根據(jù)上級政策規(guī)定，辦理定級工作。 嚴(yán)格按照政策規(guī)定，審核在職各類 人員和調(diào)入人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確辦理調(diào)出人員的工資關(guān)系證明。 負(fù)責(zé)職工崗位變更后的工資調(diào)整工作。 嚴(yán)格按照上級政策規(guī)定，做好職工升級、調(diào)資工作。 負(fù)責(zé)一切屬于工資總額范圍內(nèi)的工資、獎金審核工作，嚴(yán)格各種津貼、補(bǔ)貼的執(zhí)行和發(fā)放。 嚴(yán)格按規(guī)定結(jié)算各單位（隊組）計件工資，按規(guī)定支付工資。 負(fù)責(zé)建立和填寫職工工資變動、工資收入臺帳。 經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，及時向上級反映工資政策執(zhí)行中存在的問題。 1宣傳政策，做好來信來訪工作，做好到熱情接待，態(tài)度和藹，耐心答復(fù)，認(rèn)真處理。 （四）、勞動 統(tǒng)計員工作標(biāo)準(zhǔn)： 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《統(tǒng)計法》，工作中做到有法必依。 根據(jù)上級下達(dá)的指標(biāo)，結(jié)合本礦實際，編制勞動生產(chǎn)率的月、季、年度等計劃。確定各時期的職工人數(shù)、工資總額、勞動生產(chǎn)率指標(biāo)。 準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地收集、整理和分析有關(guān)勞動現(xiàn)象的資料，定時寫出統(tǒng)計分析，以指導(dǎo)各項計劃指標(biāo)的完成，為各級部門、各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 準(zhǔn)確、及時填報各定期統(tǒng)計報表，決不虛報、漏報和錯報。認(rèn)真完成上級下達(dá)的各種統(tǒng)計任務(wù)。 健全勞動統(tǒng)計臺帳，并定時填寫臺帳中各項目。準(zhǔn)確掌握不同時期各勞動指標(biāo)情況，做到胸 中有數(shù)。 經(jīng)常深入基層，掌握第一手材料。 加強(qiáng)思想修養(yǎng)，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷更新統(tǒng)計方法，提高工作質(zhì)量和工作效率。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （五）、勞動定額員工作標(biāo)準(zhǔn)： 根據(jù)公司統(tǒng)一勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好勞動定額的工資管理工作。 ①、根據(jù)現(xiàn)場實際條件，按照公司統(tǒng)一勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，編制工作面作業(yè)定額，力求科學(xué)合理并相對穩(wěn)定。 ②、每月末根據(jù)現(xiàn)場條件，依據(jù)公司統(tǒng)一勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，及時制定次月采掘隊生產(chǎn)作業(yè)計劃，編制配件、材料、人員計劃配備表，報計劃部門下達(dá)。 ③、搞好勞動定額的日常管理，根據(jù)工作 面的變化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，做到堅持原則，符合定額管理制度的要求。 ④、臨時補(bǔ)充定額，報有關(guān)部門審批后貫徹執(zhí)行。 ⑤、每月底，向有關(guān)部門及礦領(lǐng)導(dǎo)提供勞動定額完成情況。 經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查研究，解決問題，不斷提高管理水平。經(jīng)常深入現(xiàn)場了解、檢查、測定工時利用情況，勞動定額執(zhí)行情況，協(xié)助生產(chǎn)車間、班組開展工時研究和工作方法研究，改善勞動組織狀況，會同有關(guān)部門制定措施幫助工人突破勞動定額，不斷提高管理水平。 維護(hù)勞動定額的嚴(yán)肅性，貫徹“按勞分配”原則，做好計件工資的分配工作。加強(qiáng)勞動定額管理，不 斷改進(jìn)、完善內(nèi)部考核分配辦法，理順各類人員的工資、獎金分配關(guān)系，嚴(yán)禁采用口頭及討價還價方法確定勞動定額和計件單價，不得在月底結(jié)算工資時臨時變更勞動定額的計件單價。 建立健全各種臺帳及資料的收集、整理工作。 ①、定期統(tǒng)計、匯總、分析勞動定額、定員、計件工資和勞動效率完成情況，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，提出意見。 ②、協(xié)助生產(chǎn)車間、班組建立與完善小班生產(chǎn)記錄，產(chǎn)品數(shù)量，質(zhì)量驗收記錄。 ③、建立健全勞動定額統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表，并定期報上級勞動定額管理部門。 （六）、考勤管理員工作標(biāo)準(zhǔn)： 負(fù)責(zé)全礦職工的日常考勤管 理工作。 ①、對全礦的職工必須建立健全考勤臺帳，負(fù)責(zé)打印、發(fā)放、收取考勤表，實行上、下班交、取考勤表，遵守考勤制度。 ②、每日收到考勤表后，認(rèn)真分類考勤，做到準(zhǔn)確無誤。 ③、利用考勤機(jī)打卡考勤，嚴(yán)禁代替別人打卡考勤。 ④、月終整理匯總月考勤匯總表，并送工資員、統(tǒng)計員、定額員及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 正確對待考勤表和各種假條的處理、收存、裝訂以便工資結(jié)算、計算工效，掌握出勤情況。 ①、對病、傷假條要嚴(yán)格審查，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的假條一律不準(zhǔn)接收。 ②、對探親假、婚假、喪假、學(xué)習(xí)、公出等假條未經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一律不 予考勤。 嚴(yán)格查崗制度，抓好出勤工作 ①、每月會同有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行查崗不少于二次，查出違紀(jì)行為，及時給予處理。 ②、經(jīng)常會同有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)，了解出勤情況，工時利用情況，提出合理化建議。 按照職工請、銷假的規(guī)定，審批辦理請假、銷假手續(xù)。建立健全職工探親臺帳（卡片），并負(fù)責(zé)職工探親假往返路費(fèi)的審核工作。 （七）、勞動保險員工作標(biāo)準(zhǔn)： 積級做好國家關(guān)于社會保險制度的宣傳。 做好退職、退休人員、傷、病、殘人員、傷亡、病故遺屬的來信、來訪工作及時給予解答和處理。 按時辦理退休職工手續(xù)，準(zhǔn)確計算退 休待遇。 對退職、退休、長期工傷、病傷人員要及時建立帳卡和登記表。 要積級配合礦辦、工會做好死亡職工的善后處理工作。 按照政策規(guī)定準(zhǔn)確計算病故、因工死亡職工遺屬困難補(bǔ)助費(fèi)和撫恤費(fèi)，并及時建立卡片和登記表。 兼職搞好職工養(yǎng)老保險工作。 要積級配合有關(guān)部門做好退職、退休職工，長期工傷、工亡、病故職工遺屬一年一度的春節(jié)慰問工作。 （八）、勞動合同管理員工作標(biāo)準(zhǔn)： 堅定不移貫徹《勞動法》，搞好推行全員勞動合同制宣傳工作。 制定和補(bǔ)充完善《崗位說明書》、《崗位規(guī)章制度》。 按照國家及公 司有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅、認(rèn)真簽訂勞動合同。 ①、訂立勞動合同應(yīng)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，在明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)的前提下進(jìn)行。 ②、嚴(yán)格按規(guī)定選擇勞動合同期限。 ③、勞動合同應(yīng)從用工之日起訂立，任何單位和個人，不得故意拖延： ④、嚴(yán)格按規(guī)定程序簽訂勞動合同，并向單位所在地勞動行政部門申請簽證。 ⑤、勞動合同書的填寫要規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，合同書中的適用條款不能有空項。 依法對勞動合同書保管并建立臺帳。 ①、要慎重保管勞動合同書并建立臺帳。 ②、定期檢查勞動合同的履行情況，督促合同雙方認(rèn)真履行合同條款。 ③、依法做 好勞動合同的變更、終止、解除和續(xù)訂工作。 ④、做好雙方在履行合同中發(fā)生的勞動爭議調(diào)解工作。 十八、公安科工作標(biāo)準(zhǔn) （一）、公安科長工作標(biāo)準(zhǔn)： 負(fù)責(zé)全礦安全保衛(wèi)工作，主持公安科日常工作，研究年度、季度和月份計劃總結(jié)，按期報黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安派出所主管業(yè)務(wù)部門，并認(rèn)真組織貫徹實施。 重視政治思想、業(yè)務(wù)知識工作，端正黨風(fēng)，組織全科干警、保安學(xué)習(xí)政治、科學(xué)、業(yè)務(wù)知識，不斷提高干警，保安各項素質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。 3