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xx煤炭有限責任公司管理制度匯編-預覽頁

2025-01-16 15:11 上一頁面

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【正文】 制 310 第十二章 安全監(jiān)測設備維修工操作規(guī)程 311 第十三章 安全監(jiān)測維修工崗位責任制 311 第十四章 庫房保管員崗位責任制 312 第十五章 礦井安全監(jiān)控裝備使用管理制度 312 第十六章 通風儀表維修工崗位責任制 313 第十七章 通風儀表維修工操作規(guī)程 313 第十四篇 柳塔礦安全質量標準化標準實施細則 314 第一章 采掘質量標準及要求 314 綜掘工作面工程質量管理 314 綜采工作面工程質量管 理 316 房式炮采工作面工程質量管理 318 外委(包括自己本礦隊伍施工)工程質量管理 319 工程質量獎懲辦法 322 第二章 機電質量標準化標準 329 電纜敷設 329 水管敷設 330 機電硐室標準化規(guī)定 331 材料設備存放、回收規(guī)定 334 皮帶機管理規(guī)定 335 入井車輛管理規(guī)定 336 處罰及獎勵制度 340 第三章 一 通三防 343 瓦斯檢查 343 局部通風 343 個人防護 344 防塵防爆設施 344 通風設施施工標準 344 安全監(jiān)測 348 獎勵 348 第四章 煤質管理標準 349 工作面煤質管理標準 349 業(yè)務部門煤質管理職責 350 煤質獎罰辦法 351 第一篇 各崗位工作標準 第一章、機關工作人員文明行為規(guī)范 工作時間精神飽滿, 注意力集中,無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。 不得在工作場所大聲喧嘩,影響他人工作。 保持電話暢通,電話鈴響三聲內 接聽(超過三聲的應道歉),應答時要首先問候(你好!),然后報出部門名稱和自己的姓名。不能當即答復的問題,應先致歉,并留下聯(lián)系電話,研究或請示領導后,盡快答復。 1要熱情認真地對待來辦理業(yè)務的每一位同志(特別是財務科、勞資科等窗口單位),如遇特殊情況不能辦理時,切不可蠻橫、冷淡。 1要愛護公共財物,不得隨意損毀、留作自用或轉借他人。在計劃、布置、檢查、總結、評比、表彰生產工作時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比、表彰安全工作,確保安全生產持續(xù)發(fā)展。 組織編制實施安全技術發(fā)展規(guī)劃和安全技術措施計劃,按規(guī)定提取使用安全技術費用,定期檢查安全技術措施計劃費用的完成情況,定期向職代會報告安全工作。 組織年度災害預防及處理計劃的實施,每年至少組織一次救災演習,在礦井發(fā)生工傷、死亡及重大安全生產事故時應立即成立搶救指揮部并派員趕赴現(xiàn)場組織搶救,同時向上級部門報告事故發(fā)生情況。 認真抓好黨員干部及全體職工的安全思想教育工作,不斷提高黨員、干部、職工遵章守紀,提高安全生產自覺性,爭做煤礦安全工作標兵。 負責對安全生產管理干部的培養(yǎng)教育和選拔,為安全生產選配合格人才。 三、黨委副書記工作標: 協(xié)助書記做好本單位安全生產的宣傳、教育工作,抓好黨委內分工范圍內的安全工作。主動參加單位各種安全會議,及時分析安全生產動態(tài),提出改進安全生產的建議和措施。督促有關部門按時完成各項培訓教育計劃,不斷提高職工隊伍的技術素質。 定期檢查黨委、黨的基層組織和黨員干部執(zhí)行安全生產方針、法規(guī)、規(guī)章制度的情況,積極參加各類事故調查,對黨員和黨員干部因違章違紀造成事故責任的,給予批評教育和必要的紀律處分,及時受理黨員的申訴和控告,按時解除或撤銷黨員干部的黨紀處分。 督促行政認真貫徹執(zhí) 行黨的安全生產方針、政策,認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和各種安全生產法規(guī)、規(guī)定,積極參與礦規(guī)礦紀的修訂和審議,并教育全體干部職工認真執(zhí)行。 定期召開工會委員會議,聽取和采納委員對行政抓好安全工作的意見,督促行政牢固樹立安全第一思想,并按委員反映的情況,及時協(xié)助行政研究制定出整改措施,督促行政整改。 及時總結表 彰安全生產的先進單位和個人,獎勵安全生產有功人員,促進安全生產穩(wěn)步發(fā)展。 協(xié)助礦長定期組織安全生產檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時向礦長匯報,并會同有關人員制定措施限期解決,整改結束驗收合格后方可組織生產。 對上級違反安全法規(guī)、法令和安全規(guī)程的指示、命令,有權拒絕或暫緩執(zhí)行,并及時向上級報告。 協(xié)助礦長定期組織安全生產檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時向礦長匯報,并會同有關人員制定措施限期解決,整改結束驗收合格后方可組織生產。 對上級違反安全法規(guī)、法令和安全規(guī)程的指示、命令,有權拒絕或暫緩執(zhí)行,并及時向上級報告。 協(xié)助礦長組織編制全礦安全技術發(fā)展和安全技術措施計劃,根據(jù)礦井可采儲量,安全經濟、合理地安 排開拓布局,搞好采區(qū)工作面設計,盡量減少生產環(huán)節(jié),努力降低事故率。 7 、按時參加本礦安全辦公會,及時將技術管理中出現(xiàn)的問題向礦長匯報并提出改進措施,認真組織實施。 2 、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生 產方針和《煤礦安全規(guī)程》,按照上級規(guī)定和本礦實際建立健全機電安全管理的各種制度,認真抓好落實,集中精力抓好機電安全管理。 6 、經常深入井下車間 ,定期組織并參加機電安全檢查,對存在問題認真組織整改,杜絕設備帶病運轉和井下電器設備失爆。 9 、協(xié)助礦長認真落實年度災害預防及處理計劃。 認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針,按照上級及本單位制定的各項規(guī)章制度抓好落實,集中精力抓好業(yè)務范圍內的安全工作。 認真抓好運銷各環(huán)節(jié)的管理工作,保證全年銷售任務的完成。認真組織落實本單位制定的各項規(guī)章制度,在人力、物力、財力上都要優(yōu)先滿足安全生產的需要,保證安技措,通防和安全獎勵三項專用資金及時到位,并按計劃完成。 參與質量標準化建設,深入井下、車間,協(xié)助生產礦長抓好工程質量和文明生產,及時組織回收機電設備及廢品材料,確保生產場所清潔衛(wèi)生。 具體說來,主要有: 協(xié)助領導協(xié)調部門之間的意見分歧和工作矛盾,提出相應的解決辦法和備選方案。 協(xié)助領導做好機關機要工作和保密工作。 (二)、辦公室秘書工作標準: 協(xié)助辦公室主任搞好辦公室的日常行政事務。 協(xié)助辦公室主任做好車輛的管理工作,做好車輛各種費用臺帳的統(tǒng)計工作。 做好檔案室的監(jiān)督管理工作。 做好檔案的微機化管理工作。 領導和有關部門查閱檔案時,要做到及時、準確提供有關資料。 (四)、打字員工作標準: 認真完成領導交辦的各項工作任務。 協(xié)助領導做好來賓的接待工作。 負責研究制定工會的各項制度,并負責監(jiān)督執(zhí)行,落實情況。 認真開展崗員網員活動,積極參與全礦的安全管理。 深入基層調查研究,積極探索新時期青年思想政治工作的新路子、新方法,及時掌握團員青年的思想動態(tài),并做好后進青年的幫教工作, 根據(jù)青年的自身特點,積極開展多種形式的文體活動,活躍團員青年的業(yè)余文化生活。 依法維護女工的合法權益,重點是女工經期、孕期、產期、哺乳期保護,保障勞動、衛(wèi)生保健、生育保健等特殊利益。 組織女工及家屬搞好協(xié)管工作。 搞好干部的人事和檔案管理,及時準確無誤地辦理人事調動和工資關系,推薦后備干部。 按時、按標準收繳黨費并及時上繳。 要經常深入各支部、了解、督促、指導各支部的工作。 做好黨員管理工作,收繳黨費,及時接轉組織關系,整理保管黨員檔案。 (三)、紀委副書記工作標準: 認真學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習科學文化知識和業(yè)務知識,努力提高自身素質。 督促檢查各單位工資資金二次分配是否公開、公正、公平,使大多數(shù)職工滿意。 根據(jù)礦工作安排,提出本室的工作計劃和實施安排。 在值班期間若出現(xiàn)重大事故,在礦長、總工程師未到達之前擔負起事故搶救的臨時指揮工作。 負責向公 司調度匯報月生產情況,做好各種業(yè)務報表的管理工作。 交接班前,調度員要對當班生產情況進行認真分析、總結、填寫好各種記錄、交接班薄。 保持調度電話暢通,做到上情下達、下情上傳,迅速貫徹落實上級和領導指示。 (四)、值班調度員工作標準: 負責掌握全礦當班生產作業(yè)計劃完成情況,并負責當班生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。 認真做好對上級的通知、指示的接收和下達工作,并做好完整記錄。 (五)、調度統(tǒng)計員工作標準: 掌握礦年、季、月的生產計劃指標和 完成情況,礦井的每月生產安排和完成情況。 按旬統(tǒng)計各采掘隊每班計劃完成情況,并按日、月、季、年匯總。 完成領導交辦的其它工作。同時,建立健全經濟核算組織,并擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。 負責本單位的財務管理及會計核算。 1組織財務人員把本單位的會計憑證、會計帳薄、會計報表及其他相關資料進行整理、裝訂和保管。 (二)、財務副科長工作標準: 協(xié)助科長搞好財務管理工 作和會計核算工作。 重點做好會計的基礎工作。 做好會計檔案的歸檔及整理工作。 根據(jù)審核無誤的原始憑證在微機上填制并打印記帳憑證。 按規(guī)定日期在網上編制并打印各種會計報表,保證財務會計報表的真實性、準確性、及時性、完整性。 妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。 (四)、出納人員工作標準: 嚴格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》,根據(jù)我礦實際需要,核實現(xiàn)金的庫存限額為 5000 元,超出限額部分要及時送存銀行。 嚴格遵守銀行結算紀律,不準簽發(fā)空頭支 票;不準為他人借用銀行賬戶。 根據(jù)審核無誤的記帳憑證按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù)。 按月編制銀行存款調節(jié)表及現(xiàn)金盤點表,并由科 長審批。 制定勞動定額,并及時修正勞動定額中存在的不合理因素。 參加礦內的檢查、驗收工作。 做好職工養(yǎng)老保險、住房公積金、醫(yī)療保險的統(tǒng)計工作。 (三 )、勞動工資管理員工作標準: 認真執(zhí)行工資政策、法規(guī)。 負責職工崗位變更后的工資調整工作。 負責建立和填寫職工工資變動、工資收入臺帳。 根據(jù)上級下達的指標,結合本礦實際,編制勞動生產率的月、季、年度等計劃。認真完成上級下達的各種統(tǒng)計任務。 加強思想修養(yǎng),積極學習業(yè)務知識,不斷更新統(tǒng)計方法,提高工作質量和工作效率。 ②、每月末根據(jù)現(xiàn)場條件,依據(jù)公司統(tǒng)一勞動定額標準,及時制定次月采掘隊生產作業(yè)計劃,編制配件、材料、人員計劃配備表,報計劃部門下達。 經常深入現(xiàn)場調查研究,解決問題,不斷提高管理水平。 建立健全各種臺帳及資料的收集、整理工作。 (六)、考勤管理員工作標準: 負責全礦職工的日??记诠?理工作。 ④、月終整理匯總月考勤匯總表,并送工資員、統(tǒng)計員、定額員及有關領導。 嚴格查崗制度,抓好出勤工作 ①、每月會同有關部門的領導,進行查崗不少于二次,查出違紀行為,及時給予處理。 (七)、勞動保險員工作標準: 積級做好國家關于社會保險制度的宣傳。 要積級配合礦辦、工會做好死亡職工的善后處理工作。 (八)、勞動合同管理員工作標準: 堅定不移貫徹《勞動法》,搞好推行全員勞動合同制宣傳工作。 ②、嚴格按規(guī)定選擇勞動合同期限。 ①、要慎重保管勞動合同書并建立臺帳。 十八、公安科工作標準 (一)、公安科長工作標準: 負責全礦安全保衛(wèi)工作,主持公安科日常工作,研究年度、季度和月份計劃總結,按期報黨政領導和公安派出所主管業(yè)務部門,并認真組織
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