【導(dǎo)讀】(一)項(xiàng)目名稱:新建生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游主題公園項(xiàng)目。(三)項(xiàng)目建設(shè)單位:XX市XX生態(tài)科技有限公司。(四)項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn):XX縣田心鎮(zhèn)松林村。(五)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:XX。養(yǎng)殖區(qū)旁建設(shè)50個(gè)沼氣池,共400立方米。出售花卉、苗木、果品和觀賞相結(jié)合;建無公害蔬菜大棚500畝。物、節(jié)水、信息等先進(jìn)適用技術(shù)試驗(yàn)、示范和推廣的特色。重點(diǎn)發(fā)展野豬、野山。設(shè)施農(nóng)業(yè)、高效林業(yè)、特種養(yǎng)殖、新品種展示、成果展現(xiàn)的農(nóng)優(yōu)新品展示區(qū)。善旅游基礎(chǔ)配套設(shè)施,逐步延長經(jīng)營周期,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。C、以家庭為單位,舉辦自駕車旅游活動。魚的生長;養(yǎng)殖的畜禽將作為接待觀光旅游人員的佳肴。保護(hù)環(huán)境放在首位,不安排有損環(huán)境的項(xiàng)目,環(huán)保化處理游客留下的生活垃圾。(四)《廣東省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃》;

　　

【正文】 軟件設(shè)計(jì)師比爾。蓋茨所 ?:“通向最高管理層的最迅捷的途徑 ,是主動承擔(dān)別人都不愿意接手的工作 ,并在其中展示你出眾的創(chuàng)造力和解決問題的能力。”把問題想透徹把問題想透徹 ,是一種很好的思維品質(zhì)。只要把問題想透徹了 ,才能找到問題到底是什么 ,才能找到解決問題最有效的手段。不找借口美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話 :“如果你有為自己系鞋帶的能力 ,你就有上天摘星星的機(jī)會 !”一個(gè)人對待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。一名高效能人士不會到處為自己找借口 ,開脫責(zé)任 。相反 ,無倫出現(xiàn)什么情況 ,他都會自覺主動地將自己的任務(wù)執(zhí)行到底。要事第一創(chuàng)設(shè)遍及全美的事務(wù)公司的亨瑞。杜哈提說 ,不論他出多小錢的薪水 ,都不可能找到一個(gè)具有兩種能力的人。這兩種能力是 :第一 ,能思想 。第二 ,能按事情的重要程度來做事。因此 ,在工作中 ,如果我們不能選擇正確的事情去做 ,那么唯一正確的事情就是停止手頭上的事情 ,直到發(fā)現(xiàn)正確的事情為止。運(yùn)用 20/80 法則二八法則向人們揭示了這樣一個(gè)真理 ,即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間 ,普遍存在著不平衡關(guān)系。小部分的努力 ,可以獲得大的收獲 。起關(guān)鍵作用的小部分 ,通常就能主宰整個(gè)組織的產(chǎn)出、盈虧和成敗。合理利用零碎時(shí)間所謂零碎時(shí)間 ,是指不構(gòu)成連續(xù)的時(shí)間或一個(gè)事務(wù)與另一事務(wù)銜接時(shí)的空余時(shí)間。這樣的時(shí)間往往被人們毫不在乎地忽略過去 ,零碎時(shí)間雖短 ,但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來 ,其總和將是相當(dāng)可觀的。凡事在事業(yè)上有所成就的人 ,幾乎都是能有效地利用零碎時(shí)間的人。習(xí)慣 廢除拖延對于一名高效能人士來 ?,拖延是最具破壞性的 ,它是一種最危險(xiǎn)的惡習(xí) ,它使人喪失進(jìn)取心。一旦開始遇事推托 ,就很容易再次拖延 ,直到變成一種根深 ?蒂固的習(xí)慣。習(xí)慣 1向競爭對手 學(xué)習(xí)一位知名的企業(yè)家曾經(jīng)說過 ,“對手是一面鏡子 ,可以照見自己的缺陷。如果沒有了對手 ,缺陷也不會自動消失。對手 ,可以讓你時(shí)刻提醒自己 :沒有最好的 ,只有更好。”習(xí)慣 1善于借助他人力量年輕人要成就一番事業(yè) ,養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的 ,尤其是在現(xiàn)代職場中 ,靠個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去了 ,只有同別人展開良好的合作 ,才會使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)?。如果你要成為一名高效能的職場人?,就應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成善于借助他人力量的好習(xí)慣。習(xí)慣 1換位思考在人際的相處和溝通里 ,“換位思考”扮演著相當(dāng)重要的角色。用“換位思考”指導(dǎo)人的交往 ,就是讓我們能夠站在他人的立場上 ,設(shè)身處地理解他人的情緒 ,感同身受地明白及體會身邊人的處境及感受 ,并且盡可能地回應(yīng)其需要。樹立團(tuán)隊(duì)精神一個(gè)真正的高效能人士 ,是不會依仗自己業(yè)務(wù)能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作 ,或者合作時(shí)不積極 ,傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)。他明白在一個(gè)企業(yè)中 ,只有團(tuán)隊(duì)成功 ,個(gè)人才能成功。善于休息休息可以使一個(gè)人的大腦恢復(fù)活力 ,提高一個(gè)人的工作效能。身處激烈的競爭之中 ,每一個(gè)人如上緊發(fā)條的鐘表 .因此 ,一名高效能人士應(yīng)當(dāng)注意工作中的調(diào)節(jié)與休息 ,這不但于自己健康有益 ,對事業(yè)也是大有好處的。及時(shí)改正錯(cuò)誤一名高 效能人士要善于從批評中找到進(jìn)步的動力 .批評通常分為兩類 ,有價(jià)值的評價(jià)或是無理的責(zé)難 .不管怎樣 ,坦然面對批評 ,并且從中找尋有價(jià)值、可參考的成分 ,進(jìn)而學(xué)習(xí)、改進(jìn)、你將獲得意想不到的成功。責(zé)任重于一切著名管理大師德魯克認(rèn)為 ,責(zé)任是一名高效能工作者的工作宣言 .在這份工作宣言里 ,你首先表明的是你的工作態(tài)度 :你要以高度的責(zé)任感對待你的工作 ,不懈怠你的工作、對于工作中出現(xiàn)的問題能敢于承擔(dān) .這是保證你的任務(wù)能夠有效完成的基本條件。不斷學(xué)習(xí)一個(gè)人 ,如果每天都能提高 1%,就沒有什么能阻擋他抵達(dá)成功 .成功與失敗的距離其實(shí)并不遙遠(yuǎn) ,很多時(shí)候 ,它們之間的區(qū)別就在于你是否每天都在提高你自己 。如果你不堅(jiān)持每天進(jìn)步 1%的話 ,你就不可能成為一名高效能人士 .讓工作變得簡單簡單一些 ,不是要你把事情推給別人或是逃避責(zé)任 ,而是當(dāng)你焦點(diǎn)集中很清楚自己該做那些事情時(shí) ,自然就能花更小的力氣 ,得到更好的結(jié)果 .重在執(zhí)行執(zhí)行力是決定一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵 ,同時(shí)也是衡量一個(gè)人做事是否高效的重要標(biāo)準(zhǔn) .只做適合自己的事找到合適自己的事 ,并積極地發(fā)揮專長 ,成為行業(yè)的能手 ,是高效能人士應(yīng)當(dāng)努力追求的一個(gè)目標(biāo) .把握關(guān)鍵細(xì)節(jié)精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)到來 ,一個(gè)人要成為一名高效能人士 ,必須 養(yǎng)成重視細(xì)節(jié)的習(xí)慣 .做好小事情既是一種認(rèn)真的工作態(tài)度 ,也是一種科學(xué)的工作精神 .一個(gè)連小事都做不好的人 ,絕不可能成為一名高效能人士 .不為小事困擾我們通常都能夠面對生活中出現(xiàn)的危機(jī) ,但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣 ,整天心情不快 ,精神憂悶緊張。一名高效能人士應(yīng)當(dāng)及時(shí)擺脫小事困擾 ,積極地面對工作和生活。專注目標(biāo)美國明尼蘇達(dá)礦業(yè)制造公司 3M的口號是 :寫出兩個(gè)以上的目標(biāo)就等于沒有目標(biāo) .這句話不僅適用于公司經(jīng)營 ,對個(gè)人工作也有指導(dǎo)作用。有效溝通人與人之間的交往需要溝通 ,在公司 ,無論是員工于員工員工于上司員工與客戶之間都需 要溝通 .良好的溝通能力是工作中不可缺小的 ,一個(gè)高效能人士絕不會是一個(gè)性格孤僻的人 ,相反他應(yīng)當(dāng)是一個(gè)能設(shè)身處地為別人著想充分理解對方能夠與他人進(jìn)行桌有成效的溝通的人。及時(shí)化解人際關(guān)系矛盾與人際交往是一種藝術(shù) ,如果你曾為辦公室人際關(guān)系的難題而苦惱 ,無法忍受主管的反復(fù)無常 ,看不慣主管的假公濟(jì)私 ,那么你要嘗試學(xué)習(xí)如何與不同的人相處 ,提高自己化解人際矛盾的能力。積極傾聽西方有句諺語說 :“上帝給我們兩只耳朵 ,卻只給了一張嘴巴?！逼溆靡庖彩且覀冃??多聽。善于傾聽 ,是一個(gè)高效能人士的一項(xiàng)最基本的素質(zhì)。保持身體健康充沛的體 力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。保持身體健康 ,遠(yuǎn)離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律。杜絕壞的生活習(xí)慣習(xí)慣有好有壞。好的習(xí)慣是你的朋友 ,他會幫助你成功。一位哲人曾經(jīng) ?過 :“好習(xí)慣是一個(gè)人在社交場合中所能穿著最佳服飾?！倍鴫牧?xí)慣則是你的敵人 ,他只會讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。釋放自己的憂慮孤獨(dú)和憂慮是現(xiàn)代人的通病。在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會 ,只有保持內(nèi)心平靜的人 ,才能保證身體健康和高效能的工作。合理應(yīng)對壓力身體是革命的本錢 ,狀態(tài)是成功的基礎(chǔ)。健康 ,尤其是心理健康 ,已成為職場人士和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的 必備保障。學(xué)會正確地應(yīng)對壓力就成了高效能人士必備的一項(xiàng)習(xí)慣。掌握工作與生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂 ,他們善于掌握工作與生活平衡。工作壓力會給我們的工作帶來種種不良的影響 ,形成工作狂或者完美主義等錯(cuò)誤的工作習(xí)慣 ,這會大大地降低一個(gè)人的工作績效。及時(shí)和同事及上下級交流工作正確處理自己與上下級各類同事的關(guān)系 ,及時(shí)和同事、上下級交流工作 ,是高效能人士的一項(xiàng)重要習(xí)慣。做到上下逢源 ,正確處理“對上溝通” ,與同事保持良好的互動交流是我們提高工作效能的一個(gè)關(guān)鍵。注重準(zhǔn)備工作一個(gè)善于做準(zhǔn)備的人 ,是距離成功最近的人。 一個(gè)缺乏準(zhǔn)備的員工一定是一個(gè)差錯(cuò)不斷的人 ,縱然有超強(qiáng)的能力 ,千載難逢的機(jī)會 ,也不能保證獲得成功。守時(shí)如果你想成為一名真正的高效能人士 ,就必須認(rèn)清時(shí)間的價(jià)值 ,認(rèn)真計(jì)劃 ,準(zhǔn)時(shí)做每一件事。這是每一個(gè)人只要肯做就能做到的 ,也是一個(gè)人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息當(dāng)今世界是一個(gè)以大量資訊作為基礎(chǔ)來開展工作的社會。在商業(yè)競爭中 ,對市場信息尤其是市場關(guān)鍵信息把握的及時(shí)性與準(zhǔn)確性 ,對競爭的成敗有著特殊的意義。一個(gè)高效能人士應(yīng)當(dāng)對事物保持敏感 ,這樣才能在工作中贏得主動。重完善自己的人際關(guān)系網(wǎng)人際能力在一個(gè)人的成功中 扮演著重要的角色。成功學(xué)專家拿破侖 .希爾曾對一些成功人士做過專門的調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn) ,大家認(rèn)同的杰出人物 ,其核心能力并不是他的專業(yè)優(yōu)勢 ,相反 ,出色的人際策略卻是他們成功的關(guān)鍵歷練說話技巧有人說 :“眼睛可以容納一個(gè)美麗的世界 ,而嘴巴則能描繪一個(gè)精彩的世界?！狈▏笞骷矣旯舱f :“語言就是力量。”的確 ,精妙、高超的語言藝術(shù)魅力非凡 ,世界上歐美等發(fā)達(dá)國家把“舌頭、金錢、電腦”并列為三大法寶 ,口才披公認(rèn)為現(xiàn)代職場人士必備素質(zhì)之一。一名高效能人士的好口才加上禮儀禮節(jié) ,往往可以為自己的工作錦上添花 ,如果我們能夠巧妙運(yùn)用語言 藝術(shù) ,對協(xié)調(diào)人際關(guān)系、提高工作效能都將大有裨益。善于集思廣益、博采眾議一件事物往往存在著多個(gè)方面 ,要想全面、客觀地了解一個(gè)事物 ,必須兼聽各方面的意見 ,只有集思廣益 ,博采眾長 ,才能了解一件事情的本來面目 ,才能采取最佳的處理方法。因此 ,一名高效能人士要時(shí)常以“兼聽則明 ,偏聽則暗”的諫言提醒自己 ,多方地聽取他人的意見 ,以確保自己能夠做出正確的決定。善于授權(quán)善于授權(quán) ,舉重若輕才是管理者正確的工作方式 :舉輕若重 ,事必躬親只會讓自己越陷越深 ,把自己的時(shí)間和精力浪費(fèi)于許多毫無價(jià)值的決定上面。制訂卻實(shí)可行的計(jì)劃許多成功人士 的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們 ,認(rèn)真的做一份計(jì)劃不但不會約束我們 ,還可以讓我們的工作做得更好。當(dāng)然 ,同許多其他重要的事情一樣 ,執(zhí)行計(jì)劃并不是一件簡單容易的事。如果你約束自我 ,實(shí)現(xiàn)了自己制定的計(jì)劃 ,你就一定會成為一個(gè)卓有成效的高效能人士。經(jīng)常和成功人士在一起心理學(xué)研究表明 ,