澳玖葡萄酒專賣店管理方案-資料下載頁
2024-12-15 09:43本頁面
【導讀】1，服務宗旨：提高顧客的生活品質，讓進店的顧客都享有澳洲原汁原味高端的產品。及澳洲特產商品等因素。具體如下：店面經理1名負責店面的整體運營的管理。導購員1名負責協(xié)助店長，和現場銷售，以及地面和外圍吧臺場地、墻壁的。理結束后至22：00下班。2，及時核對收銀金額并填表上交公司相關財務部門。品情況要以書面表格形式與交接班的人員進行交接，并簽名確認。銷售額缺失或其他方面原因，都由當班交接人員全權負責）。調班每人一個月累計不超過3次。2，營業(yè)員需佩戴統(tǒng)一的專賣店工號牌。4，注意雙手及口腔衛(wèi)生。2，主動熱情，注意禮貌用語，有促銷活動時，告知促銷活動內容。紹商品功能后交給用戶體驗。
【正文】 CANS 比洛灰品洛 白葡萄酒（易拉罐裝） 2 35 8 折 代購 商品 協(xié)議 (附件二 ) 甲方： ，身份證號碼： 乙方： ，身份證號碼： 甲方自愿通過乙方以 海外代 購形式購買 本商品 ，為明確該 商品 相關的權利義務關系，現經雙方充分協(xié)商，本著意思自治的原則，就 代購 商品 事宜達成如下協(xié)議條款： 一、 甲方自愿通過乙方以 代購 形式購買 本商品（商品編號： ）。 二、該 商品 詳細資料： 商品名稱 ： ； 商品編號 ： ； 商品 價格及其他費用： 。 三、 甲方選定商品后，付本商品總價 50%作為定金。 四 、本協(xié)議一式一頁兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。 由于代購服務的特殊性，本公司做以下聲明： (1) 保證所代購商品與顧客所需商品一致。 (2) 保證其商品的完好性。易損物品顧客需購買《易損商品保險》， 未保險的商品按快遞公司規(guī)定的金額賠償損失。 (由于運輸中所造成 商品損壞的，則按照有關規(guī)定處理 ) (3) 商品確實是在顧客所指定的國外網站或商家購買，但我們不對商品的 產地負責。 (4) 顧客提交購買委托，即表示顧客已經知悉其所要購買的商品本身、商 品安裝方法、使用方法以及商品的安全性等各項必須知道的事宜，本 公司在顧客接收并確認商品后，不對其后使用過程中所發(fā)生的問題負 責。 (5) 對于客戶填寫信息錯誤或者信息不充足所導致的商品購買及運輸的延 遲、錯發(fā)等后果，本公司不承擔責任。 (6) 供貨商所在地或商品中轉地發(fā)生的突發(fā)事件，如：戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、 政治對抗性政策調整、突發(fā)性貿易制裁、自然災害干擾、政府干預、 罷工以及其它無法預見、無法避免的不可抗力的客觀情況，致使代購 服務無法按期履行的，本公司可以免除責任，雙方可經協(xié)商后解除協(xié) 議或延期履行。 (7) 對于活動贈品，化妝品樣品等額外的贈送商品我公司保留最終解釋權。 (8) 顧客在本公司下單，就表示顧客已經理解并同意此一協(xié)議。 (9) 對違反國家法律走私物品以及海關規(guī)定的違禁物品，本公司一律不予 以代購。 (10) 本協(xié)議最終解釋權歸本公司代購網所有。 甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 見證人（簽章）： 簽約時間： 澳樂匯 澳洲紅酒生活館薪酬管理制度 一、 薪酬構成：基本工資 +業(yè)績提成 +其他獎勵 1，基本薪金為員工每 月固定報酬 2，業(yè)績提成，按照業(yè)務管理規(guī)定，根據銷售到款按一定比例核發(fā)的固定薪資外的獎勵 3，其他獎勵，包含年終累計銷售獎勵及銷售部開展的各項獎勵所得 二、 三、 四、 基本薪酬： 1800元 /月 —— 2021元 /月 業(yè)績提成： A:月完成銷售任務 5000元以下 按 2%抽成 B：月完成銷售任務 5000—— 10000元 按 3%抽成 C：月完成銷售任務 10000—— 15000元 按 %抽成 D：月完成銷售任務 15000—— 20210元 按 %抽成 E: 月完成銷售任務 20210—— 25000元 按 5% 抽成 五、 年終累計銷售獎勵：全年銷售額發(fā)放 1%抽成（年終發(fā)放） 六、 澳樂匯店長薪資： 1900元 —— 2500元 /月；個人業(yè)績提成參照以上第二點業(yè)績提成項。每個月澳樂匯總銷售額抽成 %。年終享受個人抽成以外澳樂匯總銷售額 %抽成（年終發(fā)放）。并享有職位持續(xù)晉升空間。 備注：以上抽成條例執(zhí)行時間 2021年 5月 —— 11月。
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