漳州民營企業(yè)人力資源管理問題分析開題報告-資料下載頁
2024-12-15 09:42本頁面
【導(dǎo)讀】“花果之都”、“魚米之鄉(xiāng)”。改革開放以來，漳州致力發(fā)展民營經(jīng)濟。努力探索和實踐，漳州民營經(jīng)濟從無到有，從小到大，從分散到集中不斷發(fā)展壯大，業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。最新數(shù)據(jù)顯示，漳州市民營經(jīng)濟發(fā)展已然躋身福建省前列。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，資民營企業(yè)躋身“福建民企300強”。我們在為漳州民營經(jīng)濟和民營企業(yè)快速發(fā)展欣喜的同時，卻也應(yīng)清醒地看到，待解決的重大問題，有著特別重要的現(xiàn)實意義。人力資源管理活動的起源可以追溯到很久以前，從產(chǎn)生背景和演進的歷程來看，“人力資源”這一概念是由彼得·德魯克于1954年在。其《管理的實踐》一書中提出的。許多學(xué)者將理論和人力資源管理的實踐相結(jié)合做出了大量的研究成果。序，并研究證實其對提高企業(yè)的產(chǎn)出顯著相關(guān)。反應(yīng)，消除篩選系統(tǒng)的副作用。些因素將決定組織對應(yīng)聘者的吸引力并影響應(yīng)聘者接受工作的傾向。人事管理階段、人力資源管理階段、人力資源開發(fā)與經(jīng)營階段。
【正文】 傅 峙東 .我 國 民營 企業(yè) 人力 資源 管 理現(xiàn) 狀及 發(fā)展 戰(zhàn) 略途 徑 [J]. 經(jīng)濟師 ,2021(5):195196. [20]胡春森 ,曹菲 .民營企業(yè)人力資源管理策略研究 [J],當(dāng)代經(jīng)濟 ,2021(7):8081. [21]周文輝 ,洪 涌 .我國民營企業(yè)人力資源管理存在的問題 [J],商場現(xiàn)代 7 化 ,2021(10):218219. [22]周文輝 .民營企業(yè)人力資源管理存在問題因素分析 [J].中國民營科技與經(jīng)濟 ,2021(4):6869. [23]楊貴 ,方龐湃 .浙江民營企業(yè)的持續(xù)成長初探 —— 基于人力資源角度的分析 [J].民營科技 ,2021(4):123125. [24]紀(jì)偉 ,王希俊 .淺論民營企業(yè)人力資源管理面臨的問題及對策 [J].企業(yè)技術(shù)開發(fā) ,2021(3):4749. [25]殷建平 ,李昕 .淺析我國民營企業(yè)人力資源管理 [J],商業(yè)研究 ,2021(3):8789. 二、 本課題的主要研究方法、步驟、預(yù)期目的 （一）本課題的 主要研究方法 本課題主要 采用以下的研究方法： 列事實、擺依據(jù)；理論和實踐相結(jié)合； 文獻法 ；引用分析等方法。主要通過 實地訪談、調(diào)查， 圖書 查閱，期刊 查詢 ， 網(wǎng) 頁 瀏覽等方法來收集資料 ， 擬運用管理學(xué) 、人員招聘、人員培訓(xùn)、激勵機制、薪酬管理、工作分析等相關(guān) 理論 知識來撰寫論文。 （二）本課題的 主要研究步驟 網(wǎng)上收集漳州民營企業(yè)及企業(yè)人力資源管理的相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料，走訪部分民營企業(yè)，采訪企業(yè)人力資源管理的相關(guān)負責(zé)人收集所需資料。 在圖 書與電子閱覽室查閱與論文相關(guān)的詳細的資料。 對相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料進行篩選、分析確定有價值的資料； 找出漳州民營企業(yè)人力資源管理中存在的問題并分析產(chǎn)生問題的原因，以及這些問題可能帶來負面影響； 結(jié)合專業(yè)知識，提出解決的對策。 （三） 本課題研究的預(yù)期目的 找出所漳州民營企業(yè)人力資源管理中存在的問題及其產(chǎn)生的主要原因，并提出相對應(yīng)的對策解決這些問題。 通過此次調(diào)查，進一步掌握人力資源管理的相關(guān)內(nèi)容，并將理論和實踐相結(jié)合。從而提升自身的觀察能力、分析能力，為今后從事人力資源管理相關(guān)工作奠定基礎(chǔ)。 三、 研究工作總體安排及具體進度 （一）本課題研究工作的總體安排如下： 2021 年 12 月 30 日前，確定選題、查閱文獻、收集資料、擬定寫作提綱、制定并完成畢業(yè)論文開題報告。 8 2021 年 2 月 20 日前，將論文初稿交指導(dǎo)教師，由指導(dǎo)教師提出修改意見。 2021 年 2 月 20 日起，結(jié)合畢業(yè)綜合實習(xí)，修改、充實畢業(yè)論文初稿，并于 2021年 6 月 13 日前定稿。 2021 年 6 月 1619 日，參加畢業(yè)論文答辯。 （二）本課題研究工作的具體進度如下： 2021 年 11 月：確定選題、查閱文獻、收集資料； 2021 年 12 月下旬：擬定提交論文開題報告； 2021 年 2 月中旬：撰寫論文初稿； 2021 年 5 月上旬：論文送審與修改； 2021 年 6 月上旬：論文定稿； 2021 年 6 月中旬：論文答辯。 9 四、 指導(dǎo)教師審查意見 ： 簽字： 年 月 日 五、 系 (教研室 )審查意見： 簽字： 年 月 日 六、 學(xué)院審查意見： 分管院長簽章： 年 月 日
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