火鍋店經(jīng)典培訓課件聚焦執(zhí)行-鋼鐵團隊講座-資料下載頁
2024-11-20 00:23本頁面
【正文】 問心無愧， 你是誰，為了誰， 為了品質(zhì)我誓無悔 你是誰，為了誰， 我的兄弟姐妹有作為 誰最美，誰最累， 我的家人，我的伙伴， 我的金峰團隊。,《為了誰》,（一）組織原則 （二）越級指揮的特殊情況,五、鋼鐵組織,（一）組織原則,一個上級原則,堅決服從原則 服從組織 服從制度 服從人性,逐級指揮原則 可越級檢查， 不可越級指揮； 可越級申訴，不可越級報告,逐級匯報原則, 4小時復命制 24小時答復制,（二）越級指揮特殊情況,拒絕服從 無力完成 突發(fā)情況 整體指揮,六、鋼鐵執(zhí)行,服從命令是軍人的天職， 服從是員工的基本素養(yǎng)。,（一）什么是執(zhí)行？,執(zhí)行就是把目標變成成果的行為。,（二）執(zhí)行原則,保證成果 絕不找借口,保證成果,具備商業(yè)人格：堅持商業(yè)原則， 倡導價值獨立交換的獨立品格。 商業(yè)的本質(zhì)就是成果的交換、靠成果生存。 公司用成果在商業(yè)社會上獲取利潤， 員工用成果體現(xiàn)自己在公司的價值 公司不做成果會被市場淘汰 員工不做成果會被社會淘汰,絕不找借口,（1）承擔=成長 （2）把意見改為建議 （3）帶上方案說問題,（三）執(zhí)行力落實,明確標準,管理就像擦桌子 1.誰來擦 2.怎么擦 3.誰來監(jiān)督擦 4.什么時間擦完 5.擦完怎么獎懲 6.下次如何做的更好,跟蹤檢查,員工只做你檢查的事 不做你期望的事,為什么檢查,政從正出： 越相信誰，就越檢查誰； 越檢查誰，就越相信誰。,對事不對人： 從不相信別人信誓旦旦的承諾，只相信已經(jīng)發(fā)生的事實，只關(guān)心正在發(fā)生的事實和數(shù)據(jù)。,如何檢查,質(zhì)詢會 對事不對人 事實與數(shù)據(jù) 糾偏與改進,隨機抽查,5個為什么法則,回復機制,（1）進度匯報 （2）問題分析 （3）尋求幫助 （4）及時解決,無論結(jié)果怎樣，必須匯報,循環(huán)往復,思考題：,鋼鐵團隊的打造、軍事化的灌輸您有哪些收獲？ 您將如何改進？,謝謝
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