煙草專(zhuān)賣(mài)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法-資料下載頁(yè)
2024-12-15 09:37本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】第二條本辦法適用于市局（公司）各單位、部門(mén)。總額的%提取使用，列入成本開(kāi)支。關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅收制度的規(guī)定。（一）入職、在崗及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；（二）各類(lèi)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出；流師、人力資源管理師等；（七）購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；第七條職工參加外出培訓(xùn)，要有政策或文件依據(jù)。經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)用于綜合管理、營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)崗位序列的職工，技能人才的培養(yǎng)及在崗人員的技術(shù)培訓(xùn)。認(rèn)的高一級(jí)學(xué)歷、學(xué)位的職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。（一）取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)銷(xiāo)總學(xué)費(fèi)的40%；執(zhí)行預(yù)算管理制度，杜絕職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支的隨意性。理科審核，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。核算，并接受上級(jí)單位及同級(jí)單位有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。第十九條本辦法由市局（公司）人事政工科負(fù)責(zé)解釋?！秵T工繼續(xù)教育管理制度》同時(shí)作廢。
【正文】 意見(jiàn)，報(bào) 人事政工科 和財(cái)務(wù)管理科審核，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。 第十六條 市局（公司）職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用，單獨(dú)核算，并接受上級(jí)單位及同級(jí)單位有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。 第十七條 市局（公司）將職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取和使用 情況列為政務(wù)公開(kāi)、民主管理的主要內(nèi)容，定期或不定期進(jìn)行公開(kāi)，向職工代表大會(huì)報(bào)告，接受職工代表的評(píng)議和全體員工的監(jiān)督。 第十八條 對(duì)于虛報(bào)以及其他弄虛作假、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的單位、部門(mén)和個(gè)人，追回經(jīng)費(fèi)，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 第四章 附則 第十九條 本辦法由市局（公司）人事政工科負(fù)責(zé)解釋。 第二十條 本辦 法自印發(fā)之日起正式實(shí)施，市局（公司）原《員工繼續(xù)教育管理制度》同時(shí)作廢。
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